ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» провела ежегодную индексацию заработной платы всем работникам
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Верхняя Салда (*3)
ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА», на фоне недавнего повышения зарплат основному производственному персоналу с 6 до 40%, провело ежегодную индексацию заработной платы всем сотрудникам компании на 6%, а это почти 20 тысяч сотрудников Корпорации и дочерних обществ. Теперь средняя зарплата на предприятиях ВСМПО-АВИСМА составляет 69 тысяч рублей. Дополнительные расходы на персонал в 2023 году составили 3,3 миллиарда рублей. Фонд оплаты труда на 16% превысил ФОТ прошлого года.
ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА», на фоне недавнего повышения зарплат основному производственному персоналу с 6 до 40%, провело ежегодную индексацию заработной платы всем сотрудникам компании на 6%, а это почти 20 тысяч сотрудников Корпорации и дочерних обществ. Теперь средняя зарплата на предприятиях ВСМПО-АВИСМА составляет 69 тысяч рублей. Дополнительные расходы на персонал в 2023 году составили 3,3 миллиарда рублей. Фонд оплаты труда на 16% превысил ФОТ прошлого года.
Напомним, что уже в марте текущего года заработная плата у основного производственного персонала ВСМПО-АВИСМА выросла в среднем на 21%. Подход к повышению зарплаты был дифференцированный. На площадке ВСМПО (г. Верхняя Салда, Свердловская область) в первую очередь внимание уделили плавильщикам, кузнецам, прокатчикам, токарям, газорезчикам. На АВИСМА (г. Березники, Пермский край) зарплату подняли электролизникам в производстве магния, печевым, плавильщикам, выбивщикам титановой губки. Для определения ключевых профессий был проведен детальный анализ рынка труда в регионах присутствия Корпорации.
Отметим, что за последние два года рост средней зарплаты сотрудников ВСМПО-АВИСМА составил 31%.
«Решение о повышении зарплаты принято акционерами еще в начале текущего года с учетом роста объемов производства, анализа рынка труда и с целью обеспечения кадровой защищенности наших предприятий. Мы и дальше будем работать над тем, чтобы повышать уровень реального содержания заработной платы, в том числе в текущем году. На исполнение социальных обязательств работодателя по Коллективному договору направляется ежегодно порядка 2 млрд рублей», - отметила директор по управлению персоналом ВСМПО-АВИСМА Ольга Фуртатова.
С учетом проведенного дифференцированного повышения зарплаты и индексации на 6%, средняя зарплата на предприятиях ВСМПО-АВИСМА на сегодняшний день составляет 69 146 руб. на ВСМПО и 68 801 руб. на АВИСМА, это выше среднего показателя по Свердловской области и Пермскому краю (в марте 2023 года средняя заработная плата составила 60 719 руб. в Свердловской области и 56 085 руб. в Пермском крае*).
В 2022 году ВСМПО-АВИСМА вошла в рейтинг лучших работодателей России по версии Forbes (группа «Золото»). В апреле 2023 года ВСМПО-АВИСМА победила в конкурсе уральских промышленников и предпринимателей в номинации «Корпоративное управление».
Предприятие является лидером мировой титановой отрасли, уверенно развивается и готово предложить соискателям стабильную и конкурентную зарплату. Вакансии можно посмотреть на сайте компании. https://www.vsmpo.ru/career/vacancies/.
https://vsmpo.ru/media-center/na-vsmpo-avisma-vtoroy-raz-za-god-povysili-zarplatu-sotrudnikam-uvelichenie-fot-sostavilo-16-/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
