Утвержден новый перечень профессий для иностранцев с целью упрощенного получения гражданства РФ
Автор: Елена Балабаева, Василиса Киреева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Утвержден новый перечень профессий квалифицированных иностранцев-специалистов, которые смогут претендовать на упрощенное получение гражданства России. Соответствующий приказ Минтруда опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Минтруд прогнозирует увеличение числа мигрантов на 15 процентов. Утвержден новый перечень профессий квалифицированных иностранцев-специалистов, которые смогут претендовать на упрощенное получение гражданства России. Соответствующий приказ Минтруда опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Стране нужны ИT-специалисты, педагоги, средний медперсонал, врачи и журналисты. Проблемы миграции и кадров обсуждали также участники Петербургского международного экономического форума. По их оценке, в ближайшие пять лет только для приоритетных отраслей экономики потребуется более миллиона специалистов, но привлекать следует в первую очередь российских работников. Металлурги и журналисты. В новый перечень профессий вошли медработники, фармацевты, педагоги, специалисты сельского хозяйства и ветеринарии, пищевой и атомной промышленности, инженеры, ремонтники судов, электрослесари и монтажники. Также иностранные профи нужны научно-исследовательским учреждениям, СМИ, предприятиям металлургии и строительства.По сравнению с прошлым перечнем стало больше профессий в ИT-сфере — с 1 до 6. А вот перечень профессий в сельском хозяйстве, наоборот, уменьшили с 21 до 16.Среди новых профессий появились заместитель главного редактора, редактор-стилист, разработчик мультимедийных приложений, фронтенд-разработчик, оператор беспилотных летательных аппаратов. Некоторые специальности из списка пропали, например, концертмейстеров и операторов машинного доения у нас хватает и своих. Перечень меняется регулярно с учетом перспективных потребностей рынка труда и принципа приоритетного использования национальных трудовых ресурсов, сказали «Парламентской газете» в Минтруде. Предыдущий состоял из 173 профессий, и в прошлом году уже был существенно пересмотрен. Поэтому приказ этого года не предполагает кардинальных изменений. Он лишь уточнен с учетом востребованных специальностей и расширен до 203 профессий. Кроме того, вместо групп профессий «корреспондент средств массовой информации» и «редактор средств массовой информации» указаны наименования всех входящих в них 14 профессий. Приказ вступит в силу в декабре 2023 года.По действующему законодательству квалифицированные иностранные специалисты, которые работают в стране по специальностям из перечня, имеют право на прием в гражданство в упрощенном порядке. При этом им нужно проработать в России по этой профессии не меньше года, а работодатель должен начислять за них страховые взносы в Социальный фонд. Помогут бюджетные места. Проблема с нехваткой ИT- специалистов общемировая, сказал «Парламентской газете» председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Со средним медицинским персоналом проблема тоже есть, прежде всего, это касается районных медицинских учреждений. А вот с привлечением зарубежных журналистов стоит быть аккуратнее, отметил депутат: «Приехавшие сформировавшиеся журналисты — люди с определенной идеологией». Преференции дают именно тем иностранцам, в ком нуждаются работодатели, сказала член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб: «Мы стараемся это исправить, увеличиваем число бюджетных мест по востребованным специальностям, в том числе, например, медицинских работников. Это касается и высшего, и среднего специального образования». По ее словам, квалифицированных специалистов приглашают работать в определенной области, а для этого им необходимо подтвердить свое образование и опыт работы. То есть на должность программиста не сможет претендовать врач или садовник. Искать российских работников. По оценкам Минтруда, к 2030 году количество иностранной рабочей силы увеличится примерно на 15 процентов к уровню 2022 года. Об этом замминистра труда и социальной защиты Елена Мухтиярова рассказала на панельной дискуссии «Умная миграция: как решить проблемы рынка труда и демографии, не вызывая конфликтов в обществе» Петербургского международного экономического форума 15 июня.Труд мигрантов востребован в первую очередь в торговле и сфере обслуживания, квалифицированные специалисты необходимы в промышленности и строительстве. Искать людей, которые хотят работать в России, стоит прежде всего в регионах нашей страны, считает председатель Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека Валерий Фадеев. По его словам, сейчас создана мощнейшая рекрутинговая система для мигрантов. «Давайте попробуем создать российскую рекрутинговую систему и в трудоизбыточных регионах попробуем поискать людей, которые могли бы работать на стройке», — предложил Фадеев. Миллионы кадров. По словам Елены Мухтияровой, в ближайшие пять лет стране только в приоритетных для экономики отраслях потребуется более миллиона квалифицированных специалистов. А до 2030 года нужно еще 2,5 миллиона работников. Наибольший прирост ожидается в промышленном секторе, ИT, здравоохранении, социальных услугах и строительстве. При этом в первую очередь ведомство ориентируется на российских работников, в том числе молодежь. Выпускникам дают места по специальностям, на которые они учатся.По прогнозам Минтруда, число россиян, которые заняты неквалифицированным и малооплачиваемым трудом, должно стать ниже. А по отдельным отраслям занятость снижается за счет повышения производительности. Это, например, сельское хозяйство и логистика.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
