Утвержден новый перечень профессий для иностранцев с целью упрощенного получения гражданства РФ
Автор: Елена Балабаева, Василиса Киреева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Утвержден новый перечень профессий квалифицированных иностранцев-специалистов, которые смогут претендовать на упрощенное получение гражданства России. Соответствующий приказ Минтруда опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Минтруд прогнозирует увеличение числа мигрантов на 15 процентов. Утвержден новый перечень профессий квалифицированных иностранцев-специалистов, которые смогут претендовать на упрощенное получение гражданства России. Соответствующий приказ Минтруда опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Стране нужны ИT-специалисты, педагоги, средний медперсонал, врачи и журналисты. Проблемы миграции и кадров обсуждали также участники Петербургского международного экономического форума. По их оценке, в ближайшие пять лет только для приоритетных отраслей экономики потребуется более миллиона специалистов, но привлекать следует в первую очередь российских работников. Металлурги и журналисты. В новый перечень профессий вошли медработники, фармацевты, педагоги, специалисты сельского хозяйства и ветеринарии, пищевой и атомной промышленности, инженеры, ремонтники судов, электрослесари и монтажники. Также иностранные профи нужны научно-исследовательским учреждениям, СМИ, предприятиям металлургии и строительства.По сравнению с прошлым перечнем стало больше профессий в ИT-сфере — с 1 до 6. А вот перечень профессий в сельском хозяйстве, наоборот, уменьшили с 21 до 16.Среди новых профессий появились заместитель главного редактора, редактор-стилист, разработчик мультимедийных приложений, фронтенд-разработчик, оператор беспилотных летательных аппаратов. Некоторые специальности из списка пропали, например, концертмейстеров и операторов машинного доения у нас хватает и своих. Перечень меняется регулярно с учетом перспективных потребностей рынка труда и принципа приоритетного использования национальных трудовых ресурсов, сказали «Парламентской газете» в Минтруде. Предыдущий состоял из 173 профессий, и в прошлом году уже был существенно пересмотрен. Поэтому приказ этого года не предполагает кардинальных изменений. Он лишь уточнен с учетом востребованных специальностей и расширен до 203 профессий. Кроме того, вместо групп профессий «корреспондент средств массовой информации» и «редактор средств массовой информации» указаны наименования всех входящих в них 14 профессий. Приказ вступит в силу в декабре 2023 года.По действующему законодательству квалифицированные иностранные специалисты, которые работают в стране по специальностям из перечня, имеют право на прием в гражданство в упрощенном порядке. При этом им нужно проработать в России по этой профессии не меньше года, а работодатель должен начислять за них страховые взносы в Социальный фонд. Помогут бюджетные места. Проблема с нехваткой ИT- специалистов общемировая, сказал «Парламентской газете» председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Со средним медицинским персоналом проблема тоже есть, прежде всего, это касается районных медицинских учреждений. А вот с привлечением зарубежных журналистов стоит быть аккуратнее, отметил депутат: «Приехавшие сформировавшиеся журналисты — люди с определенной идеологией». Преференции дают именно тем иностранцам, в ком нуждаются работодатели, сказала член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб: «Мы стараемся это исправить, увеличиваем число бюджетных мест по востребованным специальностям, в том числе, например, медицинских работников. Это касается и высшего, и среднего специального образования». По ее словам, квалифицированных специалистов приглашают работать в определенной области, а для этого им необходимо подтвердить свое образование и опыт работы. То есть на должность программиста не сможет претендовать врач или садовник. Искать российских работников. По оценкам Минтруда, к 2030 году количество иностранной рабочей силы увеличится примерно на 15 процентов к уровню 2022 года. Об этом замминистра труда и социальной защиты Елена Мухтиярова рассказала на панельной дискуссии «Умная миграция: как решить проблемы рынка труда и демографии, не вызывая конфликтов в обществе» Петербургского международного экономического форума 15 июня.Труд мигрантов востребован в первую очередь в торговле и сфере обслуживания, квалифицированные специалисты необходимы в промышленности и строительстве. Искать людей, которые хотят работать в России, стоит прежде всего в регионах нашей страны, считает председатель Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека Валерий Фадеев. По его словам, сейчас создана мощнейшая рекрутинговая система для мигрантов. «Давайте попробуем создать российскую рекрутинговую систему и в трудоизбыточных регионах попробуем поискать людей, которые могли бы работать на стройке», — предложил Фадеев. Миллионы кадров. По словам Елены Мухтияровой, в ближайшие пять лет стране только в приоритетных для экономики отраслях потребуется более миллиона квалифицированных специалистов. А до 2030 года нужно еще 2,5 миллиона работников. Наибольший прирост ожидается в промышленном секторе, ИT, здравоохранении, социальных услугах и строительстве. При этом в первую очередь ведомство ориентируется на российских работников, в том числе молодежь. Выпускникам дают места по специальностям, на которые они учатся.По прогнозам Минтруда, число россиян, которые заняты неквалифицированным и малооплачиваемым трудом, должно стать ниже. А по отдельным отраслям занятость снижается за счет повышения производительности. Это, например, сельское хозяйство и логистика.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.02.2026 11:06
Статкомитет СНГ представил данные о ситуации на рынке труда -
20.02.2026 04:53
В Государственной Думе РФ предлагают согласовывать оклады и премии руководителей с профсоюзом -
20.02.2026 03:51
Комитет Государственной Думы РФ по труду: около 7 млн граждан могут остаться без страховой пенсии -
20.02.2026 00:49
Начались выплаты задержанной зарплаты бюджетникам Усть-Большерецкого округа Камчатского края -
19.02.2026 18:13
В Москве состоялся II Пленум организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов -
19.02.2026 17:31
Министерство экономики Краснодарского края представило данные о средней зарплате работников -
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 16:55
Количество уволившихся сотрудников МВД увеличилось на 7% -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового кодекса -
19.02.2026 14:19
В ЯНАО стартовал прием заявок на бесплатное профессиональное обучение
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
