Трудовая партия потребовала увеличить постоянную часть заработной платы

Автор:

Источник: www.sotsprof.org

Территория: Москва

7 ноября 2013 года в десятках регионов Российской Федерации активисты Трудовой партии России при поддержке профсоюзов СОЦПРОФ провели пикеты, требуя увеличить постоянную часть заработной платы, а премиям вернуть поощрительный статус.

Вчера, 7 ноября, в десятках регионов активисты Трудовой партии России при поддержке профсоюзов СОЦПРОФ провели пикеты, требуя увеличить постоянную часть заработной платы, а премиям вернуть поощрительный статус. Согласно анализу ТПР и профсоюзов СОЦПРОФ, нынешняя система начисления заработной платы, когда премия составляет половину и более заработка, порождает у работников финансовую зависимость, а у работодателей безнаказанность. Они фактически использую премии как штрафные санкции, поощряя и милуя работников по своему усмотрению. Так же, по мнению Трудовой партии России, нынешняя премиальная система негативно влияет на производительность труда. В Мурманске и Владимире прошли одиночные пикеты у органов исполнительной и законодательной власти Субъектов Федерации. В Барнауле пикет вызвал большой отклик среди партийцев собрал десять человек. Главный экономист крупнейшего предприятия Алтайского края обратила внимание участников, что в настоящее время большую часть оплаты труда составляет не установленная заработная плата, а премия за выполнение различных работ и услуг, что приводит к определенным негативным последствиям. Например, к снижению оплаты труда работником за счет лишения премии за невыполнение плана, за нарушение дисциплины, за недобросовестное отношение к труду. Такая форма оплаты труда ведет к увеличению рабочего времени, выполнению разного рода работ и услуг, не связанных с трудовыми обязанностями. А также происходит отнесение премий на себестоимость. А формулировку для выплат премий для отнесения на себестоимость всегда можно подкорректировать в соответствии с бухгалтерскими требованиями и снизить сумму налога на прибыль. Поэтому, считаю алтайские трудовики, необходимо Четко установить процент выплат премий от заработной платы, который можно относить на себестоимость, и пересмотреть и еще более четко определить виды услуг и работ, премия за выполнение которых может быть отнесена на себестоимость. Профильного специалиста от администрации на пикете, не смотря на своевременное предупреждение, не было. В Воронеже пикет прошел в 20 метрах от центрального входа в здание Воронежской областной Думы. Граждане, заинтересовавшиеся пикетом, высказали мнение, что вопрос заработной платы для работающих на предприятиях Воронежа не актуален по причине того, что производственные мощности сокращаются или совсем не функционируют. Соответственно, с уменьшением объема работы существенно сокращается и количество работающих. В Липецке пикет, на который вышли руководители регионального отделения, прошел на фоне митинга, посвященного годовщине Октябрьской революции. В Казани пикет был проведен у Кабинета министров республики. В нем приняли участие, как члены партии, так и профсоюзные активисты СОЦПРОФ. В таком же формате прошел пикет и в республике Башкортостан. Там он прошел во втором по величине городе – Стерлитамаке. После окончания пикетов его участники передали резолюции Совета Регионального отделения Трудовой партии России в органы законодательной и исполнительной власти Субъектов Федерации. А также каждое региональное отделение ТПР направило телеграмму в правительство РФ, в которой предлагает создать компетентную комиссию по изменению трудового законодательства в части изменения оплаты труда.