
Врачи клинического центра во Владивостоке массово увольняются из-за низкой зарплаты
Источник: deita.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Во Владивостоке высококвалифицированные врачи и медицинский персонал массово увольняются из медицинского центра. Только в 2013 году приморский "Краевой клинический центр специализированных видов медицинской помощи" потерял 136 специалистов. В своем коллективном обращении в профсоюзный комитет Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ врачи просят разобраться с вопросом начисления им заработной платы.
Высококвалифицированные врачи и медицинский персонал массово увольняются из единственного в своем роде в России медицинского центра. Только в 2013 году приморский «Краевой клинический центр специализированных видов медицинской помощи» потерял 136 специалистов. В распоряжении редакции ИА «Дейта» оказалось обращение медицинского персонала «Краевого клинического центра специализированных видов медицинской помощи», более известного в Приморье как «Центр охраны материнства и детства», в профсоюзный комитет Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ. Медики просят разобраться с вопросом начисления им заработной платы. Под обращением подписались 53 человека. «Медицинским работникам при совмещении одной ставки и выполненной фактически работы оплачивается 70%, на 0,5 ставки – 30%, на 0,25 – 10%. За сентябрь 2013 года не была начислена заработная плата за увеличение объемов и за совмещение профессий, оплата которых в соответствии с приказом начисляется по факту. При наличии категорий у медицинского работника совмещение профессии (по той же должности) оплачивается по низшему разряду. В условиях кадрового дефицита продолжается массовое увольнение сотрудников ГАУЗ ККЦСВМП», - констатируют в своем заявлении работники Центра охраны материнства и детства. По их словам, с февраля по сентябрь 2013 года из учреждения уволились 136 человек, из них 29 врачей. Как сообщает персонал краевого медицинского центра, причина увольнений – низкая заработная плата. На официальном сайте ГАУЗ ККЦСВМП в настоящее время размещены объявления о свободных вакансиях. В известный во всем Приморье медицинский центр требуется нейрохирург с заработной платой от 25 тысяч рублей, врач клинической лабораторной диагностики для оказания экстренной помощи - заработная плата 18 - 20 тысяч рублей, специалист со средним образованием (фельдшер - лаборант, медицинский техник, медицинский технолог) - заработная плата 10 - 15 тысяч рублей. Как сообщил ИА «Дейта» на правах анонимности врач высшей категории ГАУЗ ККЦСВМП, его заработная плата за октябрь в краевом учреждении составила 23 тысячи рублей, средний медицинский персонал, отработав месяц, может получить и того меньше – 15 тысяч рублей, зарплата младшего медперсонала зачастую не больше 10 тысяч рублей. Таким образом, заработные платы врачей и медицинского персонала в крупнейшем и единственном в своем роде в стране приморском центре, судя по всему, несколько ниже тех, о которых рапортуют чиновники. По сведениям вице-губернатора Приморского края Ирины Васильковой, средняя заработная плата по итогам девяти месяцев 2013 года у приморских врачей составила 40 335 рублей, среднего медицинского персонала – 23 912 рублей, младшего медицинского персонала – 13 185 рублей. Как отметила Ирина Василькова, эти цифры отвечают данным, которые должны быть средними в крае по экономике. Напомним, по итогам 1 квартала 2013 года средняя зарплата врача составляла – 34 462 рубля, среднего медперсонала - 19 968 рублей, младшего медперсонала – 11 519 рублей. «Краевой Клинический Центр Специализированных Видов Медицинской Помощи - единственный в стране медицинский центр, призванный спасти и сохранить скудеющий генофонд на востоке России, то есть будущее этой территории», - сообщается на официальном сайте учреждения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.08.2025 10:32
Работники пожарной части №148 в Забайкальском крае заявили о низких зарплатах -
27.08.2025 10:14
Рынок труда Свердловской области демонстрирует постепенную стабилизацию -
27.08.2025 09:20
Минтруда Саратовской области сообщило о реализации нацпроекта "Кадры" в регионе -
27.08.2025 07:20
Профсоюзная организация АО “Аэропорт Южно-Сахалинск” сообщила об оказываемом давлении -
27.08.2025 06:07
Долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области составляют 4,7 млн рублей -
27.08.2025 00:00
Представлены сведения о несчастных случаях на производстве в Омской области -
27.08.2025 00:00
Иркутскстат сообщил о снижении числа безработных -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
26.08.2025 16:53
Профсоюз провел проверку условий труда в областной больнице №19 в Тюменской области -
26.08.2025 16:03
Педагогам в Кировской области увеличат выплату за вернувшихся в регион выпускников
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.