Работники Парабельской районной больницы сообщили о низкой надбавке за работу в ночное время
Территория: Томская область
Населенные пункт(ы): Парабельский район
К Уполномоченному по правам человека в Томской области Е.Г. Карташовой поступило коллективное обращение сотрудников отделения скорой медицинской помощи ОГБУЗ «Парабельская РБ».
К Уполномоченному по правам человека в Томской области Е.Г. Карташовой поступило коллективное обращение сотрудников отделения скорой медицинской помощи ОГБУЗ «Парабельская РБ».
Медики сообщили, что выполняют работу по оказанию скорой медицинской помощи жителям Парабельского района в круглосуточном режиме.
Заявители считают, что установленная им надбавка за работу в ночное время в размере 20% должностного оклада является несправедливой и слишком низкой. По имеющейся у них информации, сотрудникам СМП, работающим в соседних северных районах области, надбавка за работу в ночное время составляет от 50 до 100 % должностного оклада.
Как следует из норм действующего законодательства, 20 % - это действительно минимальный размер доплаты за работу в ночное время.
Согласно Постановлению Администрации Томской области от 15.12.2009 № 200а конкретный размер повышения оплаты труда работников учреждений, находящихся в ведении областного Департамента здравоохранения, за работу в ночное время устанавливается коллективным договором и соответствующим приказом по учреждению, с отражением размера надбавки в трудовом договоре конкретного работника.
Администрация Парабельской районной больницы по размеру надбавки за работу в ночное время пояснила, что этот размер составляет 20 %, но ее увеличение не повлечет роста заработной платы сотрудников, так как общий фонд оплаты труда не изменится.
Не отрицая указанного, следует понимать, что премиальная часть фонда оплаты труда распределяется, в том числе, по усмотрению руководителя. А вот увеличение стоимости «ночного часа» гарантировано повлечет увеличение заработной платы работников, задействованных в ночное время.
Принимая во внимание один из основных принципов оплаты труда – принцип понятности, прозрачности и справедливости, Уполномоченный считает правильным единообразный подход к установлению размера доплаты за работу в ночное время сотрудникам отделений скорой медицинской помощи в районах области с похожими условиями труда (в частности, в северных районах).
Учитывая указанное, в аппарате Уполномоченного было подготовлено обращение к и. о. заместителя Губернатора Томской области С. Н. Грузных с просьбой проанализировать размер доплат за работу в ночное время сотрудникам отделений скорой медицинской помощи в северных районах области. При наличии оснований – принять меры, направленные на формирование единообразного подхода при определении этого размера.
Из полученного ответа следует, что размер указанных доплат составляет от 20% в Парабельской и Колпашевской районных больницах, до 100 % в Александровской, Верхнекетской, Бакчарской и Молчановской больницах.
На основании проведенного анализа учреждениям, расположенным в северных районах области и имеющим низкий размер надбавок, рекомендовано пересмотреть структуру заработной платы сотрудников структурного подразделения в части увеличения компенсационной выплаты за работу в ночное время.
http://ombudsman.tomsk.ru/articles/3615/?catID=1
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.