Работники Парабельской районной больницы сообщили о низкой надбавке за работу в ночное время
Территория: Томская область
Населенные пункт(ы): Парабельский район
К Уполномоченному по правам человека в Томской области Е.Г. Карташовой поступило коллективное обращение сотрудников отделения скорой медицинской помощи ОГБУЗ «Парабельская РБ».
К Уполномоченному по правам человека в Томской области Е.Г. Карташовой поступило коллективное обращение сотрудников отделения скорой медицинской помощи ОГБУЗ «Парабельская РБ».
Медики сообщили, что выполняют работу по оказанию скорой медицинской помощи жителям Парабельского района в круглосуточном режиме.
Заявители считают, что установленная им надбавка за работу в ночное время в размере 20% должностного оклада является несправедливой и слишком низкой. По имеющейся у них информации, сотрудникам СМП, работающим в соседних северных районах области, надбавка за работу в ночное время составляет от 50 до 100 % должностного оклада.
Как следует из норм действующего законодательства, 20 % - это действительно минимальный размер доплаты за работу в ночное время.
Согласно Постановлению Администрации Томской области от 15.12.2009 № 200а конкретный размер повышения оплаты труда работников учреждений, находящихся в ведении областного Департамента здравоохранения, за работу в ночное время устанавливается коллективным договором и соответствующим приказом по учреждению, с отражением размера надбавки в трудовом договоре конкретного работника.
Администрация Парабельской районной больницы по размеру надбавки за работу в ночное время пояснила, что этот размер составляет 20 %, но ее увеличение не повлечет роста заработной платы сотрудников, так как общий фонд оплаты труда не изменится.
Не отрицая указанного, следует понимать, что премиальная часть фонда оплаты труда распределяется, в том числе, по усмотрению руководителя. А вот увеличение стоимости «ночного часа» гарантировано повлечет увеличение заработной платы работников, задействованных в ночное время.
Принимая во внимание один из основных принципов оплаты труда – принцип понятности, прозрачности и справедливости, Уполномоченный считает правильным единообразный подход к установлению размера доплаты за работу в ночное время сотрудникам отделений скорой медицинской помощи в районах области с похожими условиями труда (в частности, в северных районах).
Учитывая указанное, в аппарате Уполномоченного было подготовлено обращение к и. о. заместителя Губернатора Томской области С. Н. Грузных с просьбой проанализировать размер доплат за работу в ночное время сотрудникам отделений скорой медицинской помощи в северных районах области. При наличии оснований – принять меры, направленные на формирование единообразного подхода при определении этого размера.
Из полученного ответа следует, что размер указанных доплат составляет от 20% в Парабельской и Колпашевской районных больницах, до 100 % в Александровской, Верхнекетской, Бакчарской и Молчановской больницах.
На основании проведенного анализа учреждениям, расположенным в северных районах области и имеющим низкий размер надбавок, рекомендовано пересмотреть структуру заработной платы сотрудников структурного подразделения в части увеличения компенсационной выплаты за работу в ночное время.
http://ombudsman.tomsk.ru/articles/3615/?catID=1
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.07.2024 16:35
Персонал отеля, в котором проживает делегация из МОК, объявил забастовку -
26.07.2024 14:35
Вице-спикер Госдумы РФ предложила проверить работу регионов по привлечению трудовых ресурсов -
26.07.2024 14:00
Профсоюзы о ситуации в медучреждениях Челябинской области -
26.07.2024 12:43
Просроченная задолженность по зарплате в Свердловской области составила 1,7 млн рублей -
26.07.2024 12:00
Профсоюзы информируют о ситуации с выплатой надбавок в медучреждениях Алтайского края -
26.07.2024 11:51
В Башкирии выросло число предложений стажировки для выпускников -
26.07.2024 09:43
Центры занятости Башкирии будут полностью переформатированы -
26.07.2024 07:12
Почти 90 почтовых отделений возобновили работу в Нижегородской области -
26.07.2024 00:00
В Иркутской области рассмотрели вопросы трудоустройства и социальной поддержки жителей региона -
25.07.2024 19:46
Профсоюз работников здравоохранения РФ провёл проверку в БУ «Аликовская центральная районная больница»
В стране и за рубежом >>
-
24.07.2024 08:50
Газета "Солидарность": Центр мониторинга СТК оценивает социально-трудовую обстановку в первом полугодии как стабильную -
24.07.2024 11:36
Новый МРОТ на 2025 год может составить 22 440 рублей -
14.07.2024 05:29
Новую систему оплаты труда педагогов планируется внедрить в 2025 году -
08.07.2024 17:12
Президент РФ В.Путин подписал Закон об индексации пенсий работающим пенсионерам -
19.07.2024 13:38
Правительственная межведомственная рабочая группа подвела итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства -
10.07.2024 07:00
В Южной Корее профсоюз работников Samsung объявил о продлении забастовки на неопределенный срок -
09.07.2024 15:19
Работники двух аэропортов Парижа выйдут на забастовку -
08.07.2024 15:50
Профсоюзы государственного сектора проводят забастовку на Шри-Ланке -
06.07.2024 00:00
В Париже объявили забастовку работники Центра Помпиду -
17.07.2024 08:45
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра СПбГУП о трудовых конфликтах в июне
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.