
На предприятиях СУЭК в Красноярском крае успешно развивается социальное партнерство
Источник: 24rus.ru
Территория: Красноярский край
Подведены итоги краевого смотра-конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" за 2022 год.
Подведены итоги краевого смотра-конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" за 2022 год. В номинации "Добыча полезных ископаемых" весь пьедестал почета заняли предприятия СУЭК. Первое место – у Назаровского разреза, второе – у Березовского, замыкает тройку лидеров Бородинский разрез имени М.И. Щадова. Конкурс ежегодно проводится Министерством экономики и регионального развития Красноярского края. Он призван содействовать распространению положительного опыта в развитии социального партнерства в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений. "Для нас это не первый успешный опыт участия в краевом конкурсе, - говорит заместитель управляющего по персоналу и административным вопросам филиала АО "СУЭК-Красноярск" "Разрез Назаровский" Оксана Трушкина. - В этом году уровень социальной эффективности и социального партнерства оценивался по 18 позициям. Поэтому особенно почетно, что Назаровский разрез вышел в лидеры. Любое предприятие – это прежде всего люди, и благополучие сотрудников напрямую влияет на высокие производственные показатели. В СУЭК созданы достойные условия труда, обеспечена конкурентная заработная плата, действует объемный социальный пакет – все для того, чтобы сотрудники чувствовали себя уверенно". Формируя комфортный климат в трудовых коллективах, СУЭК руководствуется не только Трудовым законодательством РФ – на предприятиях совместно с профсоюзами разработаны коллективные договоры, в которых закреплен перечень гарантий и льгот для сотрудников, их семей и ветеранов сверх установленных законом. Среди основных направлений коллективных договоров – качественный отдых и оздоровление, индексация заработной платы, совершенствование условий и безопасности труда. Значительное внимание СУЭК уделяет и социальному партнерству с городами и районами, в которых работают и проживают горняцкие семьи. На всех шахтерских территориях реализуются программы благоустройства, поддержки медицины, образования, культуры и спорта.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.