В Государственной Думе РФ прокомментировали трудовой конфликт на арсеньевском авиазаводе «Прогресс»
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Арсеньев (*2)
Попытка выселения профсоюзной организации завода «Прогресс» из занимаемых помещений похожа на месть работодателя за активную работу профкома по отстаиванию прав работников. Такое мнение высказал председатель комиссии Государственной думы по регламенту и обеспечению деятельности Госдумы, заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Виктор Пинский, комментируя трудовой конфликт на «Прогрессе»
Попытка выселения профсоюзной организации завода «Прогресс» из занимаемых помещений похожа на месть работодателя за активную работу профкома по отстаиванию прав работников. Такое мнение высказал председатель комиссии Государственной думы по регламенту и обеспечению деятельности Госдумы, заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Виктор Пинский, комментируя трудовой конфликт на «Прогрессе» газете «Солидарность». – История с лишением помещений профсоюза в Арсеньевской авиационной компании «Прогресс» выглядит как месть работодателя за то, что профсоюз защищает работников. Защищает эффективно, — уверен спикер. – На предприятии не была проиндексирована зарплата, и профсоюз выиграл все суды у работодателя. Война с профсоюзом – это неконструктивная позиция. Такие действия работодателя дестабилизируют обстановку на предприятии, которое работает на оборону страны. И вообще, они – как-то вне контекста текущей обстановки: идет СВО, Приморье борется с последствием масштабного наводнения, в том числе профсоюзы, организовывающие сбор помощи пострадавшим членам организации. Я считаю, есть чем заниматься и работодателю «Прогресса» кроме борьбы с профсоюзом, который успешно выполняет свои уставные задачи и реализует законные трудовые права работников. В данном случае работодателю надо договариваться с коллективом, выстраивать отношения, заботиться о благополучии работников, искать компромиссы. Как ранее рассказала газета «Солидарность», руководство завода дало профкому 72 часа на то, чтобы освободить помещение, которое профорганизация занимает с начала работы предприятия. Как полагают в профсоюзном комитете, этот ультиматум обусловлен трудовым конфликтом, развивающимся на предприятии. Менеджмент «Прогресса» не только отказывается от выполнения взятых на себя ранее обязательств по индексации заработков заводчан, но и пытается снизить гарантии, прописанные в коллективном договоре. – Относительно требований по выселению – мы покидать наши помещения не собираемся, — утверждает председатель профсоюзного комитета Андрей Никулин. – Эти комнаты профсоюзная организация занимает с момента основания предприятия. Попытаются выселить нас силой – ну, будет «шоу», результаты которого вряд ли понравятся работодателю и с точки зрения смысла, и с точки зрения имиджевых потерь. В соответствии с 377 статьей Трудового кодекса помещения нам предоставлены, о смене мы не просили. По данным профкома, предлагаемое работодателем в качестве альтернативы помещение – вынесено за периметр предприятия, находится в 2,5 км от завода. Там не созданы должные условия для работы профорганизации, в том числе отсутствуют коммуникации, что напрямую нарушает ТК РФ. Комментируя газете «Солидарность» попытку выселения из занимаемых помещений, в профкоме «Прогресса» добавили, что рассматривают её как месть администрации за активную работу профсоюзных лидеров и активистов. В настоящий момент на предприятии развивается трудовой конфликт, в частности, в судах региона находится дело о недоиндексации зарплаты работникам предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.