Водителям скорой помощи в Шарыповском районе руководство больницы угрожает увольнениями
Автор: Андрей Иванов, Михаил Зенкевич
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В Шарыповской городской больнице сегодня идёт противостояние водителей скорой помощи и руководства. Водители скорой помощи ознакомили корреспондента с документом, который называется «Уведомление об изменении графика работы», а подпись стоит исполняющего обязанности главного врача И.Н.Зауташвили. В документе говорится: «…в случае вашего отказа от работы в новых условиях с вашего согласия возможен перевод на другую работу в КГБУЗ «Шарыповская ГБ», соответствующую вашей квалификации. По состоянию на дату составления настоящего уведомления вакансии отсутствуют, при их появлении вас уведомят в письменном виде. В случае вашего отказа от продолжения работы в новых условиях и отказа от перевода на предложенную вакантную должность либо ее отсутствие, трудовой договор с вами будет прекращен».
В Шарыповской городской больнице сегодня идёт противостояние водителей скорой помощи и руководства. Началось всё с того, что в организации появилось распоряжение, предписывающее водителям помогать фельдшерам транспортировать на носилках больных до автомобиля и до реанимации. Они воспротивились. Свои права работники начали отстаивать: обратились в инстанции, записались на приём к главному врачу, тогда ещё Павлу Чебатарю. Тот отменил распоряжение зама, но после увольнения Чеботаря история получила продолжение. «После того, как мы написали в прокуратуру, губернатору у нас начался тотальный прессинг: нам начали менять графики работы, у нас сейчас график 2 дня в день, 2 дня в ночь и четыре выходных, мы этот график просили давно, раньше мы сутками работали, но запретили сутками. Устраивает нас этот график: есть выходные, можно и к родственникам сходить и где-то выехать на рыбалку отдохнуть, огород, то-сё… Они нам сразу после этого вменили график: день-ночь, отсыпной, один выходной и опять в день».
Водители снова пошли искать правду, и вроде договорились с администрацией больницы, что спорный вопрос разрешит краевой профсоюз, но только они успокоились, им на руки выдали бумажку. «Водители скорой помощи ознакомили меня вот с таким замечательным документом. Называется он «Уведомление об изменении графика работы», а подпись стоит исполняющего обязанности главного врача И.Н.Зауташвили. Дальше придется зачитать: «…в случае вашего отказа от работы в новых условиях с вашего согласия возможен перевод на другую работу в КГБУЗ «Шарыповской ГБ», соответствующую вашей квалификации. По состоянию на дату составления настоящего уведомления вакансии отсутствуют, при их появлении вас уведомят в письменном виде. В случае вашего отказа от продолжения работы в новых условиях и отказа от перевода на предложенную вакантную должность либо ее отсутствие, трудовой договор с вами будет прекращен». Шарыпово город небольшой, новую работу здесь найти проблематично, зарплата у водителей от 30 до 35 тысяч рублей в месяц, но приходится держаться за неё, чтобы кормить семью. «У нас есть оклад, у нас есть стимулирующее баллы, там праздничные - не праздничные, из-за этого оклад у нас небольшой, порядка шести тысяч, стимулирующие у нас 85 баллов, туда входят помощь врачам, мелкий ремонт автомобиля хотя у нас в гараже у простых водителей у них 110 баллов, один балл стоит 120 рублей».
В расчётках, которые нам продемонстрировали, многое вызывает вопросы, например, в одной - районный коэффициент в 30 процентов от 6,5 тысяч почему-то оказался 98 рублей 98 копеек, а рабочее время высчитывается в днях, тут без вопросов, и часах, а вот с ними не все ясно. Водители трудятся по 12 часов за смену, но ставят им 8-часовой рабочий день есть и другие нюансы.
«Мы работаем по городу и всему практически Шарыповскому району. Да мы практически везде выезжаем, везде вызовы есть, и также ездим в Красноярск, Ачинск. За Красноярск и Ачинск нам начисляют стимулирующие баллы: за Ачинск - 7 баллов, за Красноярск – 14, но это разовая выплата, ты можешь съездить хоть пять раз, хоть два раза, заплатят один раз. Такие расчеты производит главный бухгалтер Шарыповской больницы Ольга Мищихина, она же занимается распределением баллов, трудится на предприятии уже много лет и имеет влияние даже на исполняющего обязанности главного врача Иосифа Зауташвили. По словам водителя серый кардинал Мищихина, в руках которой деньги, ведет себя как барыня, запрещает сотрудникам показывать друг другу расчетки, а неугодных наказывают вплоть до увольнения. Зато преференции охотно выдает своим людям, особенно родственникам. Ольга Мищихина заверяет, что водители обманывают. Водители городской больницы намерены вновь обратиться за помощью в разные инстанции, в том числе и депутату заксобрания Ирине Ивановой, чтобы навести в шарыповском учреждении порядок.
www.youtube.com/watch?v=sdTZLpn83_c
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.