Водителям скорой помощи в Шарыповском районе руководство больницы угрожает увольнениями
Автор: Андрей Иванов, Михаил Зенкевич
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В Шарыповской городской больнице сегодня идёт противостояние водителей скорой помощи и руководства. Водители скорой помощи ознакомили корреспондента с документом, который называется «Уведомление об изменении графика работы», а подпись стоит исполняющего обязанности главного врача И.Н.Зауташвили. В документе говорится: «…в случае вашего отказа от работы в новых условиях с вашего согласия возможен перевод на другую работу в КГБУЗ «Шарыповская ГБ», соответствующую вашей квалификации. По состоянию на дату составления настоящего уведомления вакансии отсутствуют, при их появлении вас уведомят в письменном виде. В случае вашего отказа от продолжения работы в новых условиях и отказа от перевода на предложенную вакантную должность либо ее отсутствие, трудовой договор с вами будет прекращен».
В Шарыповской городской больнице сегодня идёт противостояние водителей скорой помощи и руководства. Началось всё с того, что в организации появилось распоряжение, предписывающее водителям помогать фельдшерам транспортировать на носилках больных до автомобиля и до реанимации. Они воспротивились. Свои права работники начали отстаивать: обратились в инстанции, записались на приём к главному врачу, тогда ещё Павлу Чебатарю. Тот отменил распоряжение зама, но после увольнения Чеботаря история получила продолжение. «После того, как мы написали в прокуратуру, губернатору у нас начался тотальный прессинг: нам начали менять графики работы, у нас сейчас график 2 дня в день, 2 дня в ночь и четыре выходных, мы этот график просили давно, раньше мы сутками работали, но запретили сутками. Устраивает нас этот график: есть выходные, можно и к родственникам сходить и где-то выехать на рыбалку отдохнуть, огород, то-сё… Они нам сразу после этого вменили график: день-ночь, отсыпной, один выходной и опять в день».
Водители снова пошли искать правду, и вроде договорились с администрацией больницы, что спорный вопрос разрешит краевой профсоюз, но только они успокоились, им на руки выдали бумажку. «Водители скорой помощи ознакомили меня вот с таким замечательным документом. Называется он «Уведомление об изменении графика работы», а подпись стоит исполняющего обязанности главного врача И.Н.Зауташвили. Дальше придется зачитать: «…в случае вашего отказа от работы в новых условиях с вашего согласия возможен перевод на другую работу в КГБУЗ «Шарыповской ГБ», соответствующую вашей квалификации. По состоянию на дату составления настоящего уведомления вакансии отсутствуют, при их появлении вас уведомят в письменном виде. В случае вашего отказа от продолжения работы в новых условиях и отказа от перевода на предложенную вакантную должность либо ее отсутствие, трудовой договор с вами будет прекращен». Шарыпово город небольшой, новую работу здесь найти проблематично, зарплата у водителей от 30 до 35 тысяч рублей в месяц, но приходится держаться за неё, чтобы кормить семью. «У нас есть оклад, у нас есть стимулирующее баллы, там праздничные - не праздничные, из-за этого оклад у нас небольшой, порядка шести тысяч, стимулирующие у нас 85 баллов, туда входят помощь врачам, мелкий ремонт автомобиля хотя у нас в гараже у простых водителей у них 110 баллов, один балл стоит 120 рублей».
В расчётках, которые нам продемонстрировали, многое вызывает вопросы, например, в одной - районный коэффициент в 30 процентов от 6,5 тысяч почему-то оказался 98 рублей 98 копеек, а рабочее время высчитывается в днях, тут без вопросов, и часах, а вот с ними не все ясно. Водители трудятся по 12 часов за смену, но ставят им 8-часовой рабочий день есть и другие нюансы.
«Мы работаем по городу и всему практически Шарыповскому району. Да мы практически везде выезжаем, везде вызовы есть, и также ездим в Красноярск, Ачинск. За Красноярск и Ачинск нам начисляют стимулирующие баллы: за Ачинск - 7 баллов, за Красноярск – 14, но это разовая выплата, ты можешь съездить хоть пять раз, хоть два раза, заплатят один раз. Такие расчеты производит главный бухгалтер Шарыповской больницы Ольга Мищихина, она же занимается распределением баллов, трудится на предприятии уже много лет и имеет влияние даже на исполняющего обязанности главного врача Иосифа Зауташвили. По словам водителя серый кардинал Мищихина, в руках которой деньги, ведет себя как барыня, запрещает сотрудникам показывать друг другу расчетки, а неугодных наказывают вплоть до увольнения. Зато преференции охотно выдает своим людям, особенно родственникам. Ольга Мищихина заверяет, что водители обманывают. Водители городской больницы намерены вновь обратиться за помощью в разные инстанции, в том числе и депутату заксобрания Ирине Ивановой, чтобы навести в шарыповском учреждении порядок.
www.youtube.com/watch?v=sdTZLpn83_c
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
