Водителям скорой помощи в Шарыповском районе руководство больницы угрожает увольнениями
Автор: Андрей Иванов, Михаил Зенкевич
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В Шарыповской городской больнице сегодня идёт противостояние водителей скорой помощи и руководства. Водители скорой помощи ознакомили корреспондента с документом, который называется «Уведомление об изменении графика работы», а подпись стоит исполняющего обязанности главного врача И.Н.Зауташвили. В документе говорится: «…в случае вашего отказа от работы в новых условиях с вашего согласия возможен перевод на другую работу в КГБУЗ «Шарыповская ГБ», соответствующую вашей квалификации. По состоянию на дату составления настоящего уведомления вакансии отсутствуют, при их появлении вас уведомят в письменном виде. В случае вашего отказа от продолжения работы в новых условиях и отказа от перевода на предложенную вакантную должность либо ее отсутствие, трудовой договор с вами будет прекращен».
В Шарыповской городской больнице сегодня идёт противостояние водителей скорой помощи и руководства. Началось всё с того, что в организации появилось распоряжение, предписывающее водителям помогать фельдшерам транспортировать на носилках больных до автомобиля и до реанимации. Они воспротивились. Свои права работники начали отстаивать: обратились в инстанции, записались на приём к главному врачу, тогда ещё Павлу Чебатарю. Тот отменил распоряжение зама, но после увольнения Чеботаря история получила продолжение. «После того, как мы написали в прокуратуру, губернатору у нас начался тотальный прессинг: нам начали менять графики работы, у нас сейчас график 2 дня в день, 2 дня в ночь и четыре выходных, мы этот график просили давно, раньше мы сутками работали, но запретили сутками. Устраивает нас этот график: есть выходные, можно и к родственникам сходить и где-то выехать на рыбалку отдохнуть, огород, то-сё… Они нам сразу после этого вменили график: день-ночь, отсыпной, один выходной и опять в день».
Водители снова пошли искать правду, и вроде договорились с администрацией больницы, что спорный вопрос разрешит краевой профсоюз, но только они успокоились, им на руки выдали бумажку. «Водители скорой помощи ознакомили меня вот с таким замечательным документом. Называется он «Уведомление об изменении графика работы», а подпись стоит исполняющего обязанности главного врача И.Н.Зауташвили. Дальше придется зачитать: «…в случае вашего отказа от работы в новых условиях с вашего согласия возможен перевод на другую работу в КГБУЗ «Шарыповской ГБ», соответствующую вашей квалификации. По состоянию на дату составления настоящего уведомления вакансии отсутствуют, при их появлении вас уведомят в письменном виде. В случае вашего отказа от продолжения работы в новых условиях и отказа от перевода на предложенную вакантную должность либо ее отсутствие, трудовой договор с вами будет прекращен». Шарыпово город небольшой, новую работу здесь найти проблематично, зарплата у водителей от 30 до 35 тысяч рублей в месяц, но приходится держаться за неё, чтобы кормить семью. «У нас есть оклад, у нас есть стимулирующее баллы, там праздничные - не праздничные, из-за этого оклад у нас небольшой, порядка шести тысяч, стимулирующие у нас 85 баллов, туда входят помощь врачам, мелкий ремонт автомобиля хотя у нас в гараже у простых водителей у них 110 баллов, один балл стоит 120 рублей».
В расчётках, которые нам продемонстрировали, многое вызывает вопросы, например, в одной - районный коэффициент в 30 процентов от 6,5 тысяч почему-то оказался 98 рублей 98 копеек, а рабочее время высчитывается в днях, тут без вопросов, и часах, а вот с ними не все ясно. Водители трудятся по 12 часов за смену, но ставят им 8-часовой рабочий день есть и другие нюансы.
«Мы работаем по городу и всему практически Шарыповскому району. Да мы практически везде выезжаем, везде вызовы есть, и также ездим в Красноярск, Ачинск. За Красноярск и Ачинск нам начисляют стимулирующие баллы: за Ачинск - 7 баллов, за Красноярск – 14, но это разовая выплата, ты можешь съездить хоть пять раз, хоть два раза, заплатят один раз. Такие расчеты производит главный бухгалтер Шарыповской больницы Ольга Мищихина, она же занимается распределением баллов, трудится на предприятии уже много лет и имеет влияние даже на исполняющего обязанности главного врача Иосифа Зауташвили. По словам водителя серый кардинал Мищихина, в руках которой деньги, ведет себя как барыня, запрещает сотрудникам показывать друг другу расчетки, а неугодных наказывают вплоть до увольнения. Зато преференции охотно выдает своим людям, особенно родственникам. Ольга Мищихина заверяет, что водители обманывают. Водители городской больницы намерены вновь обратиться за помощью в разные инстанции, в том числе и депутату заксобрания Ирине Ивановой, чтобы навести в шарыповском учреждении порядок.
www.youtube.com/watch?v=sdTZLpn83_c
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.03.2026 14:05
Численность чиновников в Астраханской области уменьшат -
19.03.2026 12:09
Восстановлены нарушенные трудовые права работников АО «Авиакомпания «Ангара» -
19.03.2026 12:00
Установлен факт задолженности по зарплатам в ООО "ТК "Волговятснаб" -
19.03.2026 11:31
Новосибирскстат представил данные о наиболее высокооплачиваемых специальностях -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
19.03.2026 07:22
Выросла средняя зарплата работников в УФО -
19.03.2026 04:14
При сокращении штата в вагоноремонтном депо Ужура нарушены трудовые права работников -
19.03.2026 00:00
Суд взыскал с УК "Северный Кузбасс" более 9 млн рублей долгов по зарплатам -
18.03.2026 19:51
Минпросвещения сокращает региональные разрывы в зарплатах учителей -
18.03.2026 19:51
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении повышенного пенсионного коэффициента для врачей и учителей
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
14.03.2026 13:43
Правительство РФ присвоило Сибаю статус моногорода -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
