
В Красноярском крае служба занятости модернизировала программу по релокации трудовых ресурсов
Источник: 24rus.ru
Территория: Красноярский край
В Красноярском крае служба занятости расширила круг граждан, которым доступна услуга по содействию в переезде или переселении для трудоустройства.
Краевая служба занятости расширила круг граждан, которым доступна услуга по содействию в переезде или переселении для трудоустройства. Теперь ее может получить любой житель региона, желающий найти работу в другой местности Красноярского края. Соискателю помогут выбрать подходящую вакансию, связаться с работодателем, решить задачи обустройства на новом месте, покроют расходы, связанные с проездом, наймом жилья и другими нуждами. Так, при переезде клиент временно трудоустраивается и ему оплачивается стоимость проезда к месту работы и обратно, суточные расходы, а также найм жилого помещения. Переселение предусматривает смену места жительства на неопределенный срок. При этом гражданину предоставляют средства на выплату единовременного пособия, оплату стоимости проезда, провоза имущества, суточных расходов. Семье работника также оплачивается проезд и суточные. «С учетом возрастающей кадровой потребности служба занятости модернизировала программу по релокации трудовых ресурсов. Теперь механизм финансовой поддержки распространяется на всех граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы. Благодаря такой мере мы поможем большему числу жителей края трудоустроиться по имеющейся специальности, сможем перераспределить кадры в трудонедостаточные территории, закрыть вакансии в отдаленных населенных пунктах», – рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков. Новые правила действуют уже месяц: за этот период при финансовой поддержке службы занятости переехали или переселились 27 человек. К примеру, врач из города Назарово переселился для работы участковым терапевтом в поселок Глядень Назаровского района. Отметим, что всего с начала 2023 года 84 соискателя трудоустроились в другой местности при финансовой поддержке службы занятости. Половина из них сменила место жительства для постоянной работы на должностях заведующего складом, геодезиста, водителя, повара, инженера, администратора, воспитателя, учителя и других. Например, жительница города Енисейска переселилась в Северо-Енисейский район, трудоустроившись юрисконсультом в районную администрацию. Еще один енисеец переселился в Лесосибирск, где работает мотористом-рулевым на деревообрабатывающем комбинате. По вопросам, связанным с переездом или переселением в другую местность для трудоустройства, можно обращаться в центр занятости по месту жительства. Также информация размещена на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края. Добавим, в настоящее время уровень безработицы в крае составляет 0,62%. Для сведения – по Сибирскому федеральному округу этот показатель составляет 0,8%. Всего с начала 2023 года при содействии службы занятости нашли работу 34,9 тысячи жителей Красноярского края. В текущем году 11,3 тысячи работодателей заявили 165,6 тысячи вакансий. Сейчас в банке вакансий краевой службы занятости 54,7 тысячи предложений работы, наибольшая потребность – по рабочим профессиям. Наиболее востребованы на рынке труда специалисты в производственной сфере, строительстве, сельском и лесном хозяйстве. Также требуются кадры для отраслей социальной сферы: образования, здравоохранения, науки и культуры, социального обеспечения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.08.2025 14:15
Директор ЧОП «Русь-Волгоград» дисквалифицирован на год за невыплату зарплат -
27.08.2025 13:11
Увеличился средний размер пенсий в Воронежской области -
27.08.2025 10:32
Работники пожарной части №148 в Забайкальском крае заявили о низких зарплатах -
27.08.2025 10:14
Рынок труда Свердловской области демонстрирует постепенную стабилизацию -
27.08.2025 09:20
Минтруда Саратовской области сообщило о реализации нацпроекта "Кадры" в регионе -
27.08.2025 07:20
Профсоюзная организация АО “Аэропорт Южно-Сахалинск” сообщила об оказываемом давлении -
27.08.2025 06:07
Долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области составляют 4,7 млн рублей -
27.08.2025 00:00
Представлены сведения о несчастных случаях на производстве в Омской области -
27.08.2025 00:00
Иркутскстат сообщил о снижении числа безработных -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10%
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.