В Красноярском крае служба занятости модернизировала программу по релокации трудовых ресурсов
Источник: 24rus.ru
Территория: Красноярский край
В Красноярском крае служба занятости расширила круг граждан, которым доступна услуга по содействию в переезде или переселении для трудоустройства.
Краевая служба занятости расширила круг граждан, которым доступна услуга по содействию в переезде или переселении для трудоустройства. Теперь ее может получить любой житель региона, желающий найти работу в другой местности Красноярского края. Соискателю помогут выбрать подходящую вакансию, связаться с работодателем, решить задачи обустройства на новом месте, покроют расходы, связанные с проездом, наймом жилья и другими нуждами. Так, при переезде клиент временно трудоустраивается и ему оплачивается стоимость проезда к месту работы и обратно, суточные расходы, а также найм жилого помещения. Переселение предусматривает смену места жительства на неопределенный срок. При этом гражданину предоставляют средства на выплату единовременного пособия, оплату стоимости проезда, провоза имущества, суточных расходов. Семье работника также оплачивается проезд и суточные. «С учетом возрастающей кадровой потребности служба занятости модернизировала программу по релокации трудовых ресурсов. Теперь механизм финансовой поддержки распространяется на всех граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы. Благодаря такой мере мы поможем большему числу жителей края трудоустроиться по имеющейся специальности, сможем перераспределить кадры в трудонедостаточные территории, закрыть вакансии в отдаленных населенных пунктах», – рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков. Новые правила действуют уже месяц: за этот период при финансовой поддержке службы занятости переехали или переселились 27 человек. К примеру, врач из города Назарово переселился для работы участковым терапевтом в поселок Глядень Назаровского района. Отметим, что всего с начала 2023 года 84 соискателя трудоустроились в другой местности при финансовой поддержке службы занятости. Половина из них сменила место жительства для постоянной работы на должностях заведующего складом, геодезиста, водителя, повара, инженера, администратора, воспитателя, учителя и других. Например, жительница города Енисейска переселилась в Северо-Енисейский район, трудоустроившись юрисконсультом в районную администрацию. Еще один енисеец переселился в Лесосибирск, где работает мотористом-рулевым на деревообрабатывающем комбинате. По вопросам, связанным с переездом или переселением в другую местность для трудоустройства, можно обращаться в центр занятости по месту жительства. Также информация размещена на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края. Добавим, в настоящее время уровень безработицы в крае составляет 0,62%. Для сведения – по Сибирскому федеральному округу этот показатель составляет 0,8%. Всего с начала 2023 года при содействии службы занятости нашли работу 34,9 тысячи жителей Красноярского края. В текущем году 11,3 тысячи работодателей заявили 165,6 тысячи вакансий. Сейчас в банке вакансий краевой службы занятости 54,7 тысячи предложений работы, наибольшая потребность – по рабочим профессиям. Наиболее востребованы на рынке труда специалисты в производственной сфере, строительстве, сельском и лесном хозяйстве. Также требуются кадры для отраслей социальной сферы: образования, здравоохранения, науки и культуры, социального обеспечения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
