В Челябинской области увеличился спрос на персонал с навыком «работа в условиях многозадачности»

Автор: Елизавета Подкосова

Источник: uralpolit.ru

Территория: Челябинская область

С начала 2023 года навык «работа в условиях многозадачности» указали в требованиях к соискателю 8,3% работодателей в России и 7,3% – в Челябинской области. Однако такой навык указан лишь в 5,8% анкет россиян, и 4,5% анкет челябинцев.

В России и регионе среди работодателей с 2021 года вырос спрос на многозадачных сотрудников. У челябинских компаний потребность в таком персонале увеличилась на 121%. Это следует из результатов исследования сервиса hh.ru. С начала 2023 года навык «работа в условиях многозадачности» указали в требованиях к соискателю 8,3% работодателей в России и 7,3% – в Челябинской области. Однако такой навык указан лишь в 5,8% анкет россиян, и 4,5% анкет челябинцев. По словам руководителя внешних коммуникаций hh.ru в регионах Анны Осиповой, к росту спроса на многозадачных сотрудников привел дефицит рабочей силы в стране. Субъекты малого бизнеса и новые проекты испытывают проблемы с наймом необходимого числа сотрудников, поэтому от соискателей требуется большая вовлеченность, в том числе в те процессы, к которым ранее такие специалисты не имели отношения. В Челябинской области, напомним, спрос на персонал увеличился на 52% год к году. В регионе на начало ноября было открыто почти 32 тысячи вакансий. Больше всего в области нужны рабочие.