В Челябинской области увеличился спрос на персонал с навыком «работа в условиях многозадачности»
Автор: Елизавета Подкосова
Источник: uralpolit.ru
Территория: Челябинская область
С начала 2023 года навык «работа в условиях многозадачности» указали в требованиях к соискателю 8,3% работодателей в России и 7,3% – в Челябинской области. Однако такой навык указан лишь в 5,8% анкет россиян, и 4,5% анкет челябинцев.
В России и регионе среди работодателей с 2021 года вырос спрос на многозадачных сотрудников. У челябинских компаний потребность в таком персонале увеличилась на 121%. Это следует из результатов исследования сервиса hh.ru. С начала 2023 года навык «работа в условиях многозадачности» указали в требованиях к соискателю 8,3% работодателей в России и 7,3% – в Челябинской области. Однако такой навык указан лишь в 5,8% анкет россиян, и 4,5% анкет челябинцев. По словам руководителя внешних коммуникаций hh.ru в регионах Анны Осиповой, к росту спроса на многозадачных сотрудников привел дефицит рабочей силы в стране. Субъекты малого бизнеса и новые проекты испытывают проблемы с наймом необходимого числа сотрудников, поэтому от соискателей требуется большая вовлеченность, в том числе в те процессы, к которым ранее такие специалисты не имели отношения. В Челябинской области, напомним, спрос на персонал увеличился на 52% год к году. В регионе на начало ноября было открыто почти 32 тысячи вакансий. Больше всего в области нужны рабочие.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2024 23:00
Строители компании "СиАрСиСи Рус" в Нижегородской области объявили забастовку из-за невыплаты зарплат -
24.12.2024 14:48
Выросла средняя зарплата работников в Менделеевском районе Татарстана -
24.12.2024 11:31
Председатель правительства Иркутской области подписал распоряжение об индексации окладов бюджетников -
24.12.2024 08:34
Департамент труда и занятости Тюменской области представил данные о запланированных сокращениях работников -
24.12.2024 07:00
В Государственной Думе РФ предлагают закрепить в Трудовом кодексе выплату 13-й зарплаты -
24.12.2024 00:33
На Челябинском электрометаллургическом комбинате заключен новый коллективный договор -
24.12.2024 00:14
В профсоюзной организации авиаработников «Владивосток» подвели итоги работы -
23.12.2024 20:46
Утверждены регионы для проведения федеральных этапов конкурса «Лучший по профессии» -
23.12.2024 18:44
Департамент соцзащиты ЯНАО сообщил об увеличении прожиточного минимума -
23.12.2024 14:57
Предприятиям УФО требуется более 152 тыс. работников
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.