В Липецкой области проведены ярмарки вакансий для трудоустройства

Автор:

Источник: lipetskmedia.ru

Территория: Липецкая область

Населенные пункт(ы): Липецк, Грязинский район, Елец, Данковский район, Задонск

Свыше 400 рабочих мест предложили работодатели на региональной ярмарке вакансий. Она прошла 1 декабря на нескольких площадках кадровых центров «Работа России» - в Липецке, Грязях, Ельце, Данкове и Задонске.

Свыше 400 рабочих мест предложили работодатели на региональной ярмарке вакансий. Она прошла 1 декабря на нескольких площадках кадровых центров «Работа России» - в Липецке, Грязях, Ельце, Данкове и Задонске. Ищущие работу жители региона смогли встретиться с кадровиками 50-ти крупнейших предприятий. Средняя зарплата на ярмарке вакансий была от 50 тысяч рублей в Липецке и от 35 тысяч рублей - в районах области. – В этом году мы впервые провели самую масштабную ярмарку вакансий всероссийского уровня, - рассказала директор регионального центра занятости Липецкой области Мария Маслакова. - Результат превзошёл все ожидания - почти половина из посетивших её соискателей смогли трудоустроится. Мы видим огромный отклик от жителей области поэтому организовали региональную ярмарку в современном формате – с живой музыкой и интерактивом. Ярмарочной площадкой в Липецке стал обновленный флагманский центр «Работа России» на площади Победы. Здесь вакансии представили 12 предприятий и организаций. Как оказалось, размер заработной платы на одном из них превышает 100 тысяч рублей. - Наше предприятие - одно из стабильно работающих в регионе, - рассказала его представитель Ольга Ильянова. - Но сегодня, как и многим, нам не хватает мужских рабочих рук. Да и специалистов-огнеупорщиков, в которых мы заинтересованы, сегодня не готовит ни одно учреждение профессионального образования. Так что обучаем работников сами. Также среди востребованных на липецком рынке труда профессий, по-прежнему токари, слесари, водители погрузчика и электромонтеры. - На учёте в центре занятости я стою уже два месяца, - говорит механик по профессии Евгений Панов. - Анкеты заполнил сразу в нескольких предприятиях, где есть вакантные места по моей специальности. Предложили работу и по другим специальностям. Буду ждать звонка. Думаю, что без работы не останусь. Мастер производственного обучения Анастасия Сайнакова пришла на ярмарку с группой студентов третьего курса института кооперации. - Ребята заинтересованы в поиске будущей работы, а преподаватели в поиске предприятий, на которых студенты могли бы проходить производственную практику, а в последствии и работать на них, - говорит Анастасия. - В основном здесь предлагают рабочие специальности. Не совсем наш профиль. Но в личных беседах с представителями предприятий мы узнали о том, что и для выпускников нашего института есть возможности и перспективы трудоустройства. А заодно студенты получили полезные советы по поиску работы от профессионального талантолога - специалиста, помогающего людям обнаружить свои таланты и реализовать свой потенциал.  Для всех желающих сотрудники кадрового центра провели экспресс-тренинги «Как составить продающее резюме» и «Как пройти собеседование». Карьерные консультанты службы занятости также помогли соискателям выбрать вакансии на портале «Работа России» и рассказали о мерах господдержки при трудоустройстве или переезде в другой регион. Напомним, что Липецкая область в числе 17 регионов страны вошла в первый этап пилотного проекта комплексной модернизации службы занятости. В ходе его реализации планируется создать современную инфраструктуру кадровых центров «Работа России», повысить доступность услуг и сервисов в сфере занятости, внедрить новые технологии в направлении комплексного решения жизненных и бизнес-ситуаций соискателей и работодателей.