Увеличилось число вакансий трудоустройства на предприятия Владимирской области
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Владимирская область
«На данный момент на единой цифровой платформе «Работа России» работодатели Владимирской области заявили 21,1 тыс. вакансий, что на 20 процентов больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. При этом безработных зарегистрировано в 7 раз меньше – 3,1 тыс. человек», – сообщил министр труда и занятости населения Андрей Григорьев в пресс-центре областного Правительства.
«На данный момент на единой цифровой платформе «Работа России» работодатели Владимирской области заявили 21,1 тыс. вакансий, что на 20 процентов больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. При этом безработных зарегистрировано в 7 раз меньше – 3,1 тыс. человек», – сообщил министр труда и занятости населения Андрей Григорьев в пресс-центре областного Правительства. Уровень регистрируемой безработицы находится на рекордно низкой отметке – 0,4 процента, что на 0,2 процентных пункта ниже общероссийского значения (0,6 процента). По этому показателю регион находится на 14 месте в ЦФО, при том, что по уровню общей безработицы (по методологии МОТ – 1,6 процента) занимает 1 место в ЦФО, обогнав Москву на 0,1 процентных пункта. Также в области отмечается уверенный рост номинально начисленной заработной платы, по данным Росстата за январь-сентябрь 2023 года – 50026,9 рубля, по этому значению регион находится на 12 месте в ЦФО. Для ликвидации сложившегося дисбаланса спроса и предложения рабочей силы служба занятости проактивно работает с потенциальными соискателями, привлекает молодёжь и расширяет линейку сервисов для работодателей. Новый сервис «Экосистема сервисов и услуг по организации профориентационной работы под потребности рынка труда в муниципальных образованиях Владимирской области» предусматривает применение конструктора готовых решений и профориентационных методик, позволяющих консолидировать участников регионального рынка труда, образовательные организации, органы местного самоуправления и более адресно решать бизнес-ситуации работодателей. В этом году проект вошел в число победителей Всероссийского конкурса профмастерства в сфере содействия занятости. Наряду с этим для контроля ситуации на региональном рынке труда и предотвращения кризисных явлений Министерство труда и занятости населения совместно с Центром занятости проводит превентивный мониторинг труда в отношении организаций, имеющих риски высвобождения работников. Сформированы базы данных таких работодателей, за каждым закреплён куратор от центра занятости и подготовлен индивидуальный план мероприятий. «Также в области в рамках нацпроекта «Демография» завершается комплексная модернизация службы занятости населения, которая подразумевает переход от точечной модернизации региональных центров занятости к трансформации всех точек присутствия. Все областные центры занятости объединены в одно юридическое лицо – Центр занятости населения Владимирской области. Во всех муниципалитетах находятся его филиалы, каждый оформлен в соответствии с рекомендациями брендбука «Работа России», и в каждом внедрены единые стандарты обслуживания в сфере занятости населения в субъектах России. Это дало возможность сократить издержки, увеличить заработную плату сотрудникам и повысить качество предоставления услуг», – отметил Андрей Григорьев. Сейчас в регионе три филиала Центра занятости – во Владимире, Гусь-Хрустальном и Муроме – работают под брендом «Работа России», 15 декабря состоится презентация модернизированного филиала в Судогде, до конца года будет завершена модернизация филиалов в Александрове, Вязниках, Гороховце, Камешково, Киржаче, Коврове, Кольчугино, Красной Горбатке, Меленках, Петушках, Собинке, Суздале и Юрьеве-Польском, сообщает пресс-служба Правительства Владимирской области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.