Президент РФ В.Путин подписал новый Закон "О занятости населения"
Источник: duma.gov.ru
Территория: Москва
Президент РФ Владимир Путин подписал новый закон о занятости. Документом предлагается определить цель государственной политики в сфере занятости населения, а также принципы правового регулирования отношений в этой сфере. Закон дает определения понятиям «занятость» и «самозанятость». Также уточняется статус граждан, которые могут считаться занятыми или нуждающимися в содействии при трудоустройстве (безработными).
Среди них законы о занятости, штрафах за нарушения при работе с биометрией, поддержке народных художественных промыслов, целостности и неделимости музейных собраний, упрощенном бухучете для партий Президент России Владимир Путин подписал законы, ранее принятые Государственной Думой. О занятости. Документом предлагается определить цель государственной политики в сфере занятости населения, а также принципы правового регулирования отношений в этой сфере. Закон дает определения понятиям «занятость» и «самозанятость». Также уточняется статус граждан, которые могут считаться занятыми или нуждающимися в содействии при трудоустройстве (безработными). Акцент сделан на профилактику безработицы. Службы занятости будут помогать не только тем, кто остался без работы, но и тем, кто, имея работу, ищет лучшие условия. Особая поддержка будет оказана работникам, находящимся под риском увольнения, предпенсионерам, бывшим участникам специальной военной операции и членам их семей. О принципе «бери или плати» для поставок газа Преимущественное право на заключение договоров о поставках газа предоставлено еще одной категории получателей — российским промышленным потребителям, в том числе вводящим в эксплуатацию новые объекты, производящим продукцию, вырабатывающим тепловую и электрическую энергию. О штрафах за нарушения при работе с биометрией. За нарушения требований при размещении и обновлении биометрических персональных данных банками, МФЦ и иными организациями штраф для должностных лиц составит от 100 тыс. до 300 тыс. рублей и для юридических лиц — от 500 тыс. до 1 млн рублей. Также за обработку персональных данных без согласия в письменной форме либо с нарушением установленных требований к составу сведений, включаемых в такое согласие штрафы для граждан составят от 10 тыс. до 15 тыс. рублей, для должностных лиц — от 100 тыс. до 300 тыс. рублей и для юридических лиц — от 300 тыс. до 700 тыс. В случае повторного совершения правонарушения размер штрафа для граждан вырастет с 20 тыс. до 30 тыс. рублей, для должностных лиц — со 100 тыс. до 500 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей — с 300 тыс. до 1 млн рублей, для юридических лиц — с 500 тыс. до 1,5 млн. Об упрощенном бухучете для партий. Решение распространяется на сами партии, их региональные отделения и иные структурные подразделения. Они смогут применять в том числе упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, что предполагает укрупнение показателей для предоставления наиболее важной информации, устранение нехарактерных или несущественных учетных операций, возможность использования кассового метода учета по аналогии с некоммерческими организациями. О поддержке народных художественных промыслов. Мастера смогут выбирать налоговый режим для самозанятых, а органы власти получили право оказывать им финансовую, информационно-консультативную и другие меры поддержки. О целостности и неделимости музейных собраний. Особо ценным движимым имуществом признаются все предметы и коллекции музеев, играющие существенную роль в научно-исследовательской, образовательной и просветительской деятельности. К нему также относятся экспонаты, не включенные в состав музейного фонда и находящиеся в оперативном управлении музеев. О соглашении с Оманом об избежании двойного налогообложения. Документ направлен на недопущение двойной уплаты российскими и оманскими юридическими лицами налога с одного и того же дохода. Соглашение распространяется на налоги с общей суммы дохода или его частей и действует в отношении лиц, имеющих место жительства, регистрации или пребывания в России или Омане. Документ будет способствовать привлечению инвестиций.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.