Президент РФ В.Путин подписал новый Закон "О занятости населения"
Источник: duma.gov.ru
Территория: Москва
Президент РФ Владимир Путин подписал новый закон о занятости. Документом предлагается определить цель государственной политики в сфере занятости населения, а также принципы правового регулирования отношений в этой сфере. Закон дает определения понятиям «занятость» и «самозанятость». Также уточняется статус граждан, которые могут считаться занятыми или нуждающимися в содействии при трудоустройстве (безработными).
Среди них законы о занятости, штрафах за нарушения при работе с биометрией, поддержке народных художественных промыслов, целостности и неделимости музейных собраний, упрощенном бухучете для партий Президент России Владимир Путин подписал законы, ранее принятые Государственной Думой. О занятости. Документом предлагается определить цель государственной политики в сфере занятости населения, а также принципы правового регулирования отношений в этой сфере. Закон дает определения понятиям «занятость» и «самозанятость». Также уточняется статус граждан, которые могут считаться занятыми или нуждающимися в содействии при трудоустройстве (безработными). Акцент сделан на профилактику безработицы. Службы занятости будут помогать не только тем, кто остался без работы, но и тем, кто, имея работу, ищет лучшие условия. Особая поддержка будет оказана работникам, находящимся под риском увольнения, предпенсионерам, бывшим участникам специальной военной операции и членам их семей. О принципе «бери или плати» для поставок газа Преимущественное право на заключение договоров о поставках газа предоставлено еще одной категории получателей — российским промышленным потребителям, в том числе вводящим в эксплуатацию новые объекты, производящим продукцию, вырабатывающим тепловую и электрическую энергию. О штрафах за нарушения при работе с биометрией. За нарушения требований при размещении и обновлении биометрических персональных данных банками, МФЦ и иными организациями штраф для должностных лиц составит от 100 тыс. до 300 тыс. рублей и для юридических лиц — от 500 тыс. до 1 млн рублей. Также за обработку персональных данных без согласия в письменной форме либо с нарушением установленных требований к составу сведений, включаемых в такое согласие штрафы для граждан составят от 10 тыс. до 15 тыс. рублей, для должностных лиц — от 100 тыс. до 300 тыс. рублей и для юридических лиц — от 300 тыс. до 700 тыс. В случае повторного совершения правонарушения размер штрафа для граждан вырастет с 20 тыс. до 30 тыс. рублей, для должностных лиц — со 100 тыс. до 500 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей — с 300 тыс. до 1 млн рублей, для юридических лиц — с 500 тыс. до 1,5 млн. Об упрощенном бухучете для партий. Решение распространяется на сами партии, их региональные отделения и иные структурные подразделения. Они смогут применять в том числе упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, что предполагает укрупнение показателей для предоставления наиболее важной информации, устранение нехарактерных или несущественных учетных операций, возможность использования кассового метода учета по аналогии с некоммерческими организациями. О поддержке народных художественных промыслов. Мастера смогут выбирать налоговый режим для самозанятых, а органы власти получили право оказывать им финансовую, информационно-консультативную и другие меры поддержки. О целостности и неделимости музейных собраний. Особо ценным движимым имуществом признаются все предметы и коллекции музеев, играющие существенную роль в научно-исследовательской, образовательной и просветительской деятельности. К нему также относятся экспонаты, не включенные в состав музейного фонда и находящиеся в оперативном управлении музеев. О соглашении с Оманом об избежании двойного налогообложения. Документ направлен на недопущение двойной уплаты российскими и оманскими юридическими лицами налога с одного и того же дохода. Соглашение распространяется на налоги с общей суммы дохода или его частей и действует в отношении лиц, имеющих место жительства, регистрации или пребывания в России или Омане. Документ будет способствовать привлечению инвестиций.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.