Президент РФ В.Путин подписал новый Закон "О занятости населения"
Источник: duma.gov.ru
Территория: Москва
Президент РФ Владимир Путин подписал новый закон о занятости. Документом предлагается определить цель государственной политики в сфере занятости населения, а также принципы правового регулирования отношений в этой сфере. Закон дает определения понятиям «занятость» и «самозанятость». Также уточняется статус граждан, которые могут считаться занятыми или нуждающимися в содействии при трудоустройстве (безработными).
Среди них законы о занятости, штрафах за нарушения при работе с биометрией, поддержке народных художественных промыслов, целостности и неделимости музейных собраний, упрощенном бухучете для партий Президент России Владимир Путин подписал законы, ранее принятые Государственной Думой. О занятости. Документом предлагается определить цель государственной политики в сфере занятости населения, а также принципы правового регулирования отношений в этой сфере. Закон дает определения понятиям «занятость» и «самозанятость». Также уточняется статус граждан, которые могут считаться занятыми или нуждающимися в содействии при трудоустройстве (безработными). Акцент сделан на профилактику безработицы. Службы занятости будут помогать не только тем, кто остался без работы, но и тем, кто, имея работу, ищет лучшие условия. Особая поддержка будет оказана работникам, находящимся под риском увольнения, предпенсионерам, бывшим участникам специальной военной операции и членам их семей. О принципе «бери или плати» для поставок газа Преимущественное право на заключение договоров о поставках газа предоставлено еще одной категории получателей — российским промышленным потребителям, в том числе вводящим в эксплуатацию новые объекты, производящим продукцию, вырабатывающим тепловую и электрическую энергию. О штрафах за нарушения при работе с биометрией. За нарушения требований при размещении и обновлении биометрических персональных данных банками, МФЦ и иными организациями штраф для должностных лиц составит от 100 тыс. до 300 тыс. рублей и для юридических лиц — от 500 тыс. до 1 млн рублей. Также за обработку персональных данных без согласия в письменной форме либо с нарушением установленных требований к составу сведений, включаемых в такое согласие штрафы для граждан составят от 10 тыс. до 15 тыс. рублей, для должностных лиц — от 100 тыс. до 300 тыс. рублей и для юридических лиц — от 300 тыс. до 700 тыс. В случае повторного совершения правонарушения размер штрафа для граждан вырастет с 20 тыс. до 30 тыс. рублей, для должностных лиц — со 100 тыс. до 500 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей — с 300 тыс. до 1 млн рублей, для юридических лиц — с 500 тыс. до 1,5 млн. Об упрощенном бухучете для партий. Решение распространяется на сами партии, их региональные отделения и иные структурные подразделения. Они смогут применять в том числе упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, что предполагает укрупнение показателей для предоставления наиболее важной информации, устранение нехарактерных или несущественных учетных операций, возможность использования кассового метода учета по аналогии с некоммерческими организациями. О поддержке народных художественных промыслов. Мастера смогут выбирать налоговый режим для самозанятых, а органы власти получили право оказывать им финансовую, информационно-консультативную и другие меры поддержки. О целостности и неделимости музейных собраний. Особо ценным движимым имуществом признаются все предметы и коллекции музеев, играющие существенную роль в научно-исследовательской, образовательной и просветительской деятельности. К нему также относятся экспонаты, не включенные в состав музейного фонда и находящиеся в оперативном управлении музеев. О соглашении с Оманом об избежании двойного налогообложения. Документ направлен на недопущение двойной уплаты российскими и оманскими юридическими лицами налога с одного и того же дохода. Соглашение распространяется на налоги с общей суммы дохода или его частей и действует в отношении лиц, имеющих место жительства, регистрации или пребывания в России или Омане. Документ будет способствовать привлечению инвестиций.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.04.2026 15:53
АО «Ивановец» планирует массовое сокращение работников -
09.04.2026 13:20
«РМА Рус» из Елабуги выплатило долги по зарплате работников -
09.04.2026 13:10
Молодежный совет МФП обсудил подготовку к первомайским мероприятиям -
09.04.2026 13:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников ООО «Контакт Интернэшнл» из Нижневартовска -
09.04.2026 11:59
Средний размер пенсии работающих граждан превысил 23 тыс. рублей -
09.04.2026 11:44
Избран председатель Мурманского облсовпрофа -
09.04.2026 11:13
Педагогам в Забайкальском крае выплачена задолженность за классное руководство -
09.04.2026 10:54
В Нижегородской области проводится опрос работодателей о кадровой потребности работников -
09.04.2026 10:20
ХМАО проводит переобучение работников в рамках проекта «Профразвитие» -
09.04.2026 09:25
Зарплаты в стране за пять лет выросли почти в два раза
В стране и за рубежом >>
-
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
