Фото: pxhere.com
Работникам Шарыповской городской больницы представлен новый главный врач
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Шарыпово
1 декабря, по поручению исполняющего обязанности министра здравоохранения Бориса Немика, глава города Шарыпово Вадим Хохлов представил коллективу Шарыповской городской больницы нового главного врача - Ольгу Геннадьевну Кледеву. В связи с вступлением в должность главного врача градоначальник отметил, что перед ней поставлены несколько задач, которые важны для развития системы здравоохранения в городе Шарыпово. В первую очередь это, конечно же, кадровый вопрос.
1 декабря, по поручению исполняющего обязанности министра здравоохранения Бориса Немика, глава города Шарыпово Вадим Хохлов представил коллективу Шарыповской городской больницы нового главного врача - Ольгу Геннадьевну Кледеву.
Новый главврач Шарыповской городской больницы.
Горожане хорошо знают этого человека - Ольга Геннадьевна много лет успешно возглавляла шарыповскую Службу скорой медицинской помощи.
В связи с вступлением в должность главного врача Кледевой Ольги Геннадьевны, важно отметить основные направления развития системы здравоохранения в городе Шарыпово:
Работа на благо населения города Шарыпово и Шарыповского муниципального округа.
Сегодня для горожан в равной степени важна квалификация врачей, оснащение больницы высокотехнологичным оборудованием и внимательное отношение медицинских работников. Именно поэтому одним из приоритетных направлений работы отрасли здравоохранения в городе Шарыпово предлагаю считать пациентоориентированность или пациентоцентричность. Руководству больницы важно выстроить модель взаимодействия медицинского персонала с пациентами, основанную на дружелюбии, уважении, не конфликтности, понимании запросов больного и умении их решать, внимании к эмоциональному состоянию человека.
Решение кадрового вопроса.
Эффективная работа невозможна без трудоспособного, профессионального и дружного коллектива единомышленников. Перед Шарыповской городской больницей сегодня стоит сложная задача по объединению городской и районной больниц и созданию КГБУЗ «Шарыповская центральная районная больница». В данном процессе необходимо укрепить команду, сберечь коллектив и сохранить доступность, качество и объем оказываемых медицинских услуг. Важно привлекать новых специалистов для работы в медицинских учреждениях, создавать условия по возвращению молодых специалистов, обучившихся по целевому направлению. Со своей стороны Администрацией города принимаются решения в поддержку данного вопроса.
Устойчивое развитие.
Во время эпидемии новой коронавирусной инфекции шарыповские медики проявили героизм и самоотверженность, коллектив Шарыповской городской больницы показал свой потенциал, способность работать с полной самоотдачей и высоким уровнем ответственности.
Новое время ставит новые задачи и вызовы перед системой здравоохранения:
- улучшение материально-технических условий: на прошлой неделе в новом родильном доме, сданном в эксплуатацию в текущем году, родилась девочка. Это радостное событие для всех нас. Теперь шарыповские ребятишки будут появляться на свет в комфортных и безопасных условиях. Но ремонта требуют анатомическое отделение, кровля отделения скорой помощи. Актуальной остается задача строительства инфекционного отделения;
- достижение установленных показателей по диспансеризации, иммунизации, снижению младенческой смертности и увеличению продолжительности жизни;
- создание эффективной, действенной системы медицинско-психологической реабилитации по восстановлению работоспособности военнослужащих.
Желаем Ольге Геннадьевне и всему коллективу Шарыповской больницы оптимизма и удачи в достижении поставленных целей!
sharypovo.gosuslugi.ru/dlya-zhiteley/novosti-i-reportazhi/novosti_532.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.11.2024 15:00
Работникам МУП "Тепловик" в Сахалинской области выплачены долги по зарплатам -
25.11.2024 13:09
Работники шахты «Инской» планируют проведение забастовки с требованием погашения долгов по зарплате -
25.11.2024 11:45
Ярмарка вакансий для граждан с ограниченными возможностями состоится в Нижнекамске -
25.11.2024 11:00
Организована проверка информации о невыплате зарплаты рабочим ОАО "Хотьковский автомост" -
25.11.2024 09:44
Правительство РФ не одобрило законопроект о порядке депремирования работников -
25.11.2024 07:15
Подписано Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в Приморском крае -
25.11.2024 06:57
Снизилась задолженность по зарплатам перед работниками в Волгоградской области -
25.11.2024 05:53
Подведены итоги по получению субсидий работодателями Иркутской области за найм работников -
24.11.2024 15:00
Форум работодателей состоится в Орловском институте культуры -
24.11.2024 13:31
На складах в Тюменской области сокращают персонал
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ принял постановление по защите трудовых прав работников -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.