Профсоюзная комиссия посетила Челябинский тракторный завод по вопросу температурного режима
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Температурный режим в механическом цехе ООО ПК «ЧТЗ» приводится к нормативным показателям. Предпринятые администрацией и профсоюзным комитетом меры дают положительный результат. +21°C на термометре в сборочном цехе – такой показатель зафиксировала выездная комиссия в составе представителей работодателя, заводского профкома, областной организации профсоюза работников АСМ и специалистов Федерации профсоюзов Челябинской области, сообщили в пресс-службе профорганизации.
Температурный режим в механическом цехе ООО ПК «ЧТЗ» приводится к нормативным показателям. Предпринятые администрацией и профсоюзным комитетом меры дают положительный результат. +21°C на термометре в сборочном цехе – такой показатель зафиксировала выездная комиссия в составе представителей работодателя, заводского профкома, областной организации профсоюза работников АСМ и специалистов Федерации профсоюзов Челябинской области, сообщили газете «Солидарность» в пресс-службе профорганизации. Приобретение тепловентиляционных приборов для отсечки холодного воздуха, тепловых кабелей, определение мест утечки тепла и утепление за счет современных средств теплоизоляции, дополнительная резервная система трубопроводов, утепление въездных ворот и консервация неиспользуемых – это перечень тех конкретных действий, которые проведены в кратчайшие сроки. Как отметила главный технический инспектор Федерации профсоюзов области Татьяна Иванова, в соответствии с утвержденными санитарными правилами и нормами (СанПин 1.2.3685-21), в холодный период времени для категории работ, производимых стоя, температурный режим должен находиться в диапазоне от 19 до 21°C. Принятые руководством завода меры уже дают результаты. – На сегодня мы находимся в постоянном диалоге с администрацией производственной компании «ЧТЗ» и нас информируют обо всех мероприятиях, которые предпринимаются для стабилизации ситуации, — комментирует председатель профкома ООО «Челябинский тракторный завод» Олег Косых. – Повышенное внимание к теме температурного режима в механическом цехе было вынужденной мерой. Из-за аномальных морозов, когда температура в ночное время опускалась ниже 40°C, работники механического цеха обратились в профсоюзный комитет. Мы экстренно собрали заседание профкома, чтобы с участием всех сторон найти решение и быстро отреагировать на ситуацию. Сегодня диалог с администрацией ПК «ЧТЗ» выстроен, нас информируют о проводимых мероприятиях и перспективных планах. В письме от 22 декабря за подписью исполнительного директора ПК «ЧТЗ» Дмитрия Сидорова профком известили, что для подготовки к следующему отопительному сезону прорабатываются дополнительные системы газового инфракрасного обогрева, ведется подбор подрядных организаций по утеплению фасадов административно-хозяйственных помещений и производственных корпусов. За полтора года, в течение которых ПК «ЧТЗ» ведет свою деятельность, на модернизацию инженерной инфраструктуры уже выделено более 80 млн рублей. И эти мероприятия будут продолжены, чтобы привести в порядок внутренние инженерные системы производственных корпусов, которые достались ПК «ЧТЗ» в крайне изношенном состоянии. – Мы заинтересованы в том, чтобы в производственном комплексе были комфортные и безопасные условия труда. Ведь самый главный актив любого производства – это люди, – отметил Дмитрий Сидоров. – Сами по себе цеха, станки без человека – не имеют никакой ценности. Поэтому работники, их опыт, профессионализм – это и есть настоящий актив. И мы приложим все усилия, чтобы не допустить ухудшения ситуации и будем совместно с профсоюзным комитетом контролировать температурный режим. По словам председателя Федерации профсоюзов области Олега Екимова, это уже не первое предприятие на территории региона и не первая ситуация, когда именно в диалоге «профсоюз – работодатель» удается в кратчайшие сроки решать самые сложные проблемы. «Ведь у нас общие цели и задача – сохранение социальной стабильности в трудовых коллективах и экономическое развитие региона. Умение услышать друг друга и через компромиссные решения прийти к диалогу – это и есть социальное партнерство в действии», — говорит профсоюзный лидер. Напомним, 19 декабря в Федерацию профсоюзов Челябинской области обратился председатель областной организации профсоюза работников АСМ Олег Косых с просьбой оказать поддержку и содействие в разрешении ситуации. По его словам, «в морозы, когда температура на улице опускалась ниже -32°C, в механическом цехе люди вынуждены были работать при -5°C». Профком вынужден был обратиться в Федерацию профсоюзов за помощью, чтобы подключить силы всех сторон социального партнерства. В пресс-службе предприятия сообщили, что все рабочие Челябинского тракторного завода работают при положительных температурах.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.