Профсоюзная комиссия посетила Челябинский тракторный завод по вопросу температурного режима
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Температурный режим в механическом цехе ООО ПК «ЧТЗ» приводится к нормативным показателям. Предпринятые администрацией и профсоюзным комитетом меры дают положительный результат. +21°C на термометре в сборочном цехе – такой показатель зафиксировала выездная комиссия в составе представителей работодателя, заводского профкома, областной организации профсоюза работников АСМ и специалистов Федерации профсоюзов Челябинской области, сообщили в пресс-службе профорганизации.
Температурный режим в механическом цехе ООО ПК «ЧТЗ» приводится к нормативным показателям. Предпринятые администрацией и профсоюзным комитетом меры дают положительный результат. +21°C на термометре в сборочном цехе – такой показатель зафиксировала выездная комиссия в составе представителей работодателя, заводского профкома, областной организации профсоюза работников АСМ и специалистов Федерации профсоюзов Челябинской области, сообщили газете «Солидарность» в пресс-службе профорганизации. Приобретение тепловентиляционных приборов для отсечки холодного воздуха, тепловых кабелей, определение мест утечки тепла и утепление за счет современных средств теплоизоляции, дополнительная резервная система трубопроводов, утепление въездных ворот и консервация неиспользуемых – это перечень тех конкретных действий, которые проведены в кратчайшие сроки. Как отметила главный технический инспектор Федерации профсоюзов области Татьяна Иванова, в соответствии с утвержденными санитарными правилами и нормами (СанПин 1.2.3685-21), в холодный период времени для категории работ, производимых стоя, температурный режим должен находиться в диапазоне от 19 до 21°C. Принятые руководством завода меры уже дают результаты. – На сегодня мы находимся в постоянном диалоге с администрацией производственной компании «ЧТЗ» и нас информируют обо всех мероприятиях, которые предпринимаются для стабилизации ситуации, — комментирует председатель профкома ООО «Челябинский тракторный завод» Олег Косых. – Повышенное внимание к теме температурного режима в механическом цехе было вынужденной мерой. Из-за аномальных морозов, когда температура в ночное время опускалась ниже 40°C, работники механического цеха обратились в профсоюзный комитет. Мы экстренно собрали заседание профкома, чтобы с участием всех сторон найти решение и быстро отреагировать на ситуацию. Сегодня диалог с администрацией ПК «ЧТЗ» выстроен, нас информируют о проводимых мероприятиях и перспективных планах. В письме от 22 декабря за подписью исполнительного директора ПК «ЧТЗ» Дмитрия Сидорова профком известили, что для подготовки к следующему отопительному сезону прорабатываются дополнительные системы газового инфракрасного обогрева, ведется подбор подрядных организаций по утеплению фасадов административно-хозяйственных помещений и производственных корпусов. За полтора года, в течение которых ПК «ЧТЗ» ведет свою деятельность, на модернизацию инженерной инфраструктуры уже выделено более 80 млн рублей. И эти мероприятия будут продолжены, чтобы привести в порядок внутренние инженерные системы производственных корпусов, которые достались ПК «ЧТЗ» в крайне изношенном состоянии. – Мы заинтересованы в том, чтобы в производственном комплексе были комфортные и безопасные условия труда. Ведь самый главный актив любого производства – это люди, – отметил Дмитрий Сидоров. – Сами по себе цеха, станки без человека – не имеют никакой ценности. Поэтому работники, их опыт, профессионализм – это и есть настоящий актив. И мы приложим все усилия, чтобы не допустить ухудшения ситуации и будем совместно с профсоюзным комитетом контролировать температурный режим. По словам председателя Федерации профсоюзов области Олега Екимова, это уже не первое предприятие на территории региона и не первая ситуация, когда именно в диалоге «профсоюз – работодатель» удается в кратчайшие сроки решать самые сложные проблемы. «Ведь у нас общие цели и задача – сохранение социальной стабильности в трудовых коллективах и экономическое развитие региона. Умение услышать друг друга и через компромиссные решения прийти к диалогу – это и есть социальное партнерство в действии», — говорит профсоюзный лидер. Напомним, 19 декабря в Федерацию профсоюзов Челябинской области обратился председатель областной организации профсоюза работников АСМ Олег Косых с просьбой оказать поддержку и содействие в разрешении ситуации. По его словам, «в морозы, когда температура на улице опускалась ниже -32°C, в механическом цехе люди вынуждены были работать при -5°C». Профком вынужден был обратиться в Федерацию профсоюзов за помощью, чтобы подключить силы всех сторон социального партнерства. В пресс-службе предприятия сообщили, что все рабочие Челябинского тракторного завода работают при положительных температурах.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 13:53
Идет подготовка Единых рекомендаций по установлению размера зарплат бюджетников -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
20.08.2025 13:21
Рассматриваются поправки в бюджет Пермского края по индексации зарплат бюджетникам
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.