Губернатор Тюменской области поручил провести мониторинг регионального рынка труда

Автор:

Источник: /novosti/politika/olga-shvetsova-2024-god-osoboe-vnimanie-udelim-teme-kadrovogo-obespecheniya_403048/

Территория: Тюменская область

В ежегодном послании губернатор Тюменской области Александр Моор поручил провести мониторинг рынка труда в регионе. На первом в наступившем году заседании социального комитета областной думы депутаты оценили обеспечение кадрами сферы образования, здравоохранения, культуры, спорта. Актуальный вопрос вызвал оживленное обсуждение в парламенте.

В облдуме обсудили вопрос комплектации социальных учреждений специалистами. В ежегодном послании губернатор Тюменской области Александр Моор поручил провести мониторинг рынка труда в регионе. На первом в наступившем году заседании социального комитета областной думы депутаты оценили обеспечение кадрами сферы образования, здравоохранения, культуры, спорта. Актуальный вопрос вызвал оживленное обсуждение в парламенте. По предоставленным данным, в течение 2023 года работодателями социальной сферы заявлено более 10,2 тыс. вакансий, в том числе 3,6 тыс. — в сельской местности. Сохранялся высокий спрос на медицинских сестер, воспитателей, поваров, учителей, культорганизаторов. На указанные вакансии в течение года трудоустроено 2,1 тыс. специалистов, в том числе 1,1 тыс. — в сельской местности. Депутат Иван Вершинин обратил внимание на прогнозируемую потребность в кадрах в ближайшие годы. Заместитель губернатора Алексей Райдер объяснил, что это обусловлено объективными причинами: рост рождаемости, открытие новых учреждений социальной сферы. «Конечно, потребность будет расти, — говорит Алексей Райдер. — Часть решений уже озвучена. В учреждениях СПО будет создано дополнительно 3 тыс. мест, львиная доля будет относиться к системе здравоохранения и образования. Такая же работа обеспечена с вузами региона». «Чем обусловлен дефицит кадров, который прогнозируют: недостаточно специалистов физически или неконкурентоспособными условиями труда?» — спросил депутат Роман Чуйко. «Сегодня главная причина — физическая нехватка людей. У нас растущая экономика, во всех отраслях нужны кадры не только взамен выбывающих, но и дополнительные, так как учреждения наращивают мощности, проводят модернизацию. В других регионах тоже потребность возросла, — объяснил Алексей Райдер. — Что касается зарплат, то мы выполняем поручение президента РФ Владимира Путина, держим их на уровне экономики региона». «Вопрос кадровой обеспеченности, особенно в социальной сфере, — важный и непростой. Мы видим, как развивается регион, какой большой запрос на детские сады, школы, другие учреждения, — резюмировала председатель социального комитета Ольга Швецова. — Депутатский корпус держит вопрос на контроле. Многие члены комитета работали в социальной сфере, изнутри знакомы с ситуацией. В этом году особое внимание мы уделим теме кадров». В целом, депутаты отметили серьёзную системную работу, которая проводится в этом направлении правительством региона.