В Саратовской области погашена задолженность по заработной плате перед работниками предприятий на общую сумму 138 млн рублей
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Саратовская область
Населенные пункт(ы): Краснопартизанский район, Петровск (*2)
Прокуратура Саратовской области подвела итоги работы по защите трудовых прав граждан. За десять месяцев 2013 года прокуроры выявили 11289 нарушений законодательства об оплате труда. В суды направлено 9202 заявления о взыскании в пользу работников задолженности по зарплате. Сумма погашенной за десять месяцев 2013 года задолженности по зарплате превысила 138 млн рублей. В результате принятых мер полностью ликвидирована задолженность по зарплате в ФГУП "ПЭМЗ "Молот" на сумму 31 млн руб., филиале №4 ФГКУ "3 ЦВКГ им. А.А. Вишневского" - 11 млн руб., в ЗАО "Первое саратовское предприятие "Трест № 7" - 3,5 млн. рублей.
Прокуратура Саратовской области подвела итоги работы по защите трудовых прав граждан. Установлено, что за десять месяцев 2013 года прокуроры выявили 11289 нарушений законодательства об оплате труда. Для их устранения внесли 553 представления, по результатам рассмотрения которых, 500 должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности. В суды направлено 9202 заявления о взыскании в пользу работников задолженности по зарплате на сумму более 77 млн. рублей. Кроме того, в отношении работодателей, допустивших невыплату заработной платы свыше двух месяцев из корыстной и иной личной заинтересованности, возбуждено 5 уголовных дел по ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). Особое внимание уделяется работодателям, в деятельности которых ранее выявлялись нарушения трудового законодательства. Так, прокуратура Краснопартизанского района при проверке ООО «ДорСтрой» выявила наличие задолженности по зарплате в размере около 700 тысяч рублей. Ранее директор данной организации за аналогичное правонарушение привлекался к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда) в виде штрафа. В связи повторным нарушением трудовых прав работников прокурор района возбудил дело об административном правонарушении по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение). По результатам его рассмотрения директор дисквалифицирован на 1 год. Всего в текущем году на территории области по инициативе прокуроров дисквалифицированы 27 работодателей, допустивших повторные нарушения трудового законодательства. Сумма погашенной за десять месяцев задолженности по зарплате превысила 138 млн. рублей. Кроме того, выявлено 3 факта неисполнения судебных актов о дисквалификации. В отношении виновных лиц возбуждены административные производства по ст. 14.23 КоАП РФ (осуществление дисквалифицированным лицом деятельности по управлению юридическим лицом). Двое из них уже привлечены к ответственности. В результате принятых мер полностью ликвидирована задолженность по зарплате в ФГУП «ПЭМЗ «Молот» на сумму 31 млн. рублей, филиале №4 ФГКУ «3 ЦВКГ им. А.А. Вишневского» – 11 млн. рублей, в ЗАО «Первое саратовское предприятие «Трест № 7» – 3,5 млн. рублей, ГНУ НИИ СХ «Юго-Востока» Россельхозакадемии, ООО «Воскресенское» – 2 млн. рублей, ОАО «107 Военно-картографическая фабрика» –1 млн. рублей. Органы прокуратуры Саратовской области продолжают активную работу по восстановлению нарушенных конституционных прав граждан на оплату труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
13.03.2026 12:09
Организована проверка по обращению медиков Оконешниковской ЦРБ из-за невыплаты зарплат -
13.03.2026 12:00
Медикам Оконешниковской ЦРБ снизили зарплаты и задерживают выплаты -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
13.03.2026 07:53
Минздрав РФ: ЯНАО лидирует по снижению продолжительности больничных у работников -
13.03.2026 01:48
Заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проведено в Дагестане -
13.03.2026 00:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам Забайкальского транспортного техникума -
12.03.2026 20:08
Делегаты XXXV съезда Роспрофжел утвердили программу действий профсоюза до 2030 года -
12.03.2026 20:07
На Центральных профсоюзных курсах обсудили права трудящихся женщин МФП -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ
В стране и за рубежом >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:45
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело совещание с руководителями членских организаций -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
06.03.2026 14:15
В Государственной Думе РФ предложили сократить женщинам рабочий день по пятницам -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
