Фельдшера скорой помощи в Новодвинске уволили после коллективного обращения работников из-за низких зарплат
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Алена Людвиг
Источник: fedpress.ru
Территория: Архангельская область
Населенные пункт(ы): Новодвинск (*2)
Фельдшера скорой помощи Павла Селиванова уволили из Новодвинской подстанции после того, как вместе с коллегами он подписал обращение медиков президенту РФ с жалобой на низкие зарплаты. По версии уволенного фельдшера, причиной стало то, что его подпись стоит в коллективном письме первой и его могли посчитать зачинщиком резонансной акции. Сейчас законность увольнения сотрудника новодвинской скорой проверяет трудовая инспекция.
Фельдшера скорой уволили при дефиците кадров на подстанции Фельдшера скорой помощи Павла Селиванова уволили из Новодвинской подстанции после того, как вместе с коллегами он подписал обращение медиков Путину с жалобой на низкие зарплаты. По версии уволенного фельдшера, причиной стало то, что его подпись стоит в коллективном письме первой и его могли посчитать зачинщиком резонансной акции. Сейчас законность увольнения сотрудника новодвинской скорой проверяет трудовая инспекция. «Буду ждать, пока пройдут все проверки. Сейчас законность моего увольнения проверяет трудовая инспекция. Еще в прокуратуру написано заявление», – сообщил Павел Селиванов. Сообщается, что уволенный фельдшер семь лет работал на подстанции скорой помощи в Новодвинске. Не имел взысканий и работу свою любил. В последнее время Селиванов трудился на условиях внешнего совместительства и совмещал эту работу с практикой в частной клинике. Под коллективным обращением к президенту РФ о низких зарплатах мужчина подписался самым первым 9 января, сообщает «29.ru». 12 января Павлу выдали уведомление о прекращении трудового договора с 31 января, подписанное главврачом областной станции скорой медицинской помощи Валентиной Низовцевой. Официальным обоснованием увольнения послужило то, что на должность фельдшера приняли другого сотрудника, для которого работа будет основной, а не по совместительству. «Если взять Новодвинскую подстанцию, у нас кадровый дефицит: из 37 фельдшерских ставок заняты 17 основными сотрудниками, и три у нас внешних совместителя,?которые трудоустроены на 0,5 ставки», – прокомментировал ситуацию уволенный.? Ранее «ФедералПресс» писал, что архангельские медики борются за президентские выплаты: ситуация на контроле следкома.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.09.2026 00:00
Размеры средних предлагаемых зарплат в Приморье выросли -
18.09.2026 00:00
ООО «УСК» из Южно-Сахалинска выплатило долги по зарплате работников -
18.09.2026 00:00
Наиболее высокие зарплаты в СЗФО получают работники в Мурманской области -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
17.09.2026 18:11
Губернатор Астраханской области сообщил о снижении безработицы среди молодежи -
17.09.2026 17:41
Пилотный проект по повышению производительности труда реализуют в Воронежской области -
17.09.2026 16:10
В сельских районах Индии безработица снизилась -
17.09.2026 16:10
Французские энергетики провели краткосрочную забастовку -
17.09.2026 16:10
Уровень безработицы в Молдове - 7,3%
В стране и за рубежом >>
-
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
