
Минтруд РФ предлагает предоставить органам Роструда доступ к данным для борьбы с нелегальной занятостью
Автор: Жирицкая Екатерина
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Доступ к данным россиян, включая те, что относятся к налоговой тайне, могут предоставить территориальным органам Роструда. Такая инициатива содержится в проекте приказа Минтруда
Доступ к данным россиян, включая те, что относятся к налоговой тайне, могут предоставить территориальным органам Роструда. Такая инициатива содержится в проекте приказа Минтруда, сообщает «Коммерсант». Обмен подобной информацией между ведомствами нужен для борьбы с нелегальной занятостью, чтобы выявить тех, кто получает «серую» зарплату. Однако чем больше людей и организаций имеют доступ к данным граждан, тем выше риски утечки. Если изменения утвердят, документ должен вступить в силу 1 марта 2024 года. В предлагаемый Минтрудом перечень, в том числе, входит информация о нарушениях или признаках, указывающих на неформальную занятость, в том числе при заключении работодателями договоров гражданско-правового характера (ГПХ) с физлицами, которые фактически выполняют функции постоянных сотрудников. Также будут предоставляться данные о компаниях, сотрудничающих более чем с 10 самозанятыми и начисляющих этим работникам в среднем более 50 тыс. в месяц. Еще один блок — информация о работодателях, у которых отклонение среднемесячной суммы оплаты труда превышает 35% от среднего значения в субъекте. В органы Роструда будут передаваться следующие сведения таких работодателей: ИНН, СНИЛС, код постановки на учет, адрес регистрации, сумма доначисленных налогов. Ранее обязательство работодателей уплачивать взносы за сотрудников на ГПХ стало одной из причин внедрения единого тарифа страховых взносов для работодателей. Это привело к росту пенсионных выплат, больничных, декретных и выплат по уходу за ребенком. Об этом «Солидарность» информировала своих читателей в сентябре 2023 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.