Фото: fnpr.ru
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов предложил доработать госпрограмму «Профессионалитет»
Автор: Павел Осипов
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
"Прежде всего, нужна качественная система профессионального образования. Она должна обеспечивать высокий уровень подготовки рабочих и специалистов. Не менее важно создавать условия для постоянного повышения квалификации работников", - заявил 7 февраля на Социальном форуме Недели российского бизнеса председатель ФНПР Михаил Шмаков.
– Прежде всего, нужна качественная система профессионального образования. Она должна обеспечивать высокий уровень подготовки рабочих и специалистов. Не менее важно создавать условия для постоянного повышения квалификации работников, — заявил 7 февраля на Социальном форуме Недели российского бизнеса председатель ФНПР Михаил Шмаков. Как отметил профлидер, сейчас некоторые реализуемые в этом направлении госпрограммы «могут оказаться не столь эффективными и требуют определенной корректировки». – Приведу один только пример – федеральный проект «Профессионалитет». Это переход к отраслевому принципу управления в системе среднего образования. В общем, это направление правильное: колледжи получили определенные инвестиции, обновили оборудование, стали более ориентированы на потребности работодателей. Но есть моменты, которые стоило бы еще учесть и доработать, — считает Шмаков. – Увеличение практической подготовки по этой программе иногда происходит за счет качества образования. Зачастую узкая специализация снижает возможности для профессиональной мобильности. Человек получает специальность, но дальше не факт, что именно эта специальность, это рабочее место будет сопровождать его всю жизнь, или, наоборот, он будет сопровождать это рабочее место. Для этого нужна более широкая подготовка. Кроме того, по мнению профсоюзов, обязательные программы высшего образования должны не просто соответствовать актуальным условиям рынка труда – «необходимо еще в вузе закладывать основу для развития науки и технологий».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.12.2024 14:22
Профсоюз работников связи предложил увеличить тариф на доставку пенсий -
26.12.2024 11:25
Тамбовстат представил данные о долгах по зарплатам в регионе -
26.12.2024 11:12
Дагестанский союз организаций профсоюзов подвел итоги года -
26.12.2024 11:11
При содействии профсоюза восстановлены трудовые права медработников рентгеновского отделения больницы в Асбесте -
26.12.2024 08:39
Руководство ООО "Нижегородавтодор" оштрафовано за невыплату зарплат работникам -
26.12.2024 00:00
Уволено более ста горняков с шахты "Инская" в Кемеровской области -
25.12.2024 22:37
На Ямале увеличили доплаты работодателям за трудоустройство граждан с ограниченными возможностями -
25.12.2024 18:38
Нехватка рабочих кадров объясняется льготным налоговым режимом для самозанятых -
25.12.2024 14:15
На снижение напряженности на рынке труда Башкортостана выделены дополнительные средства -
25.12.2024 12:26
Подписан новый коллективный договор в ПАО «КАМАЗ»
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.