Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов предложил доработать госпрограмму «Профессионалитет»
Автор: Павел Осипов
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
"Прежде всего, нужна качественная система профессионального образования. Она должна обеспечивать высокий уровень подготовки рабочих и специалистов. Не менее важно создавать условия для постоянного повышения квалификации работников", - заявил 7 февраля на Социальном форуме Недели российского бизнеса председатель ФНПР Михаил Шмаков.
– Прежде всего, нужна качественная система профессионального образования. Она должна обеспечивать высокий уровень подготовки рабочих и специалистов. Не менее важно создавать условия для постоянного повышения квалификации работников, — заявил 7 февраля на Социальном форуме Недели российского бизнеса председатель ФНПР Михаил Шмаков. Как отметил профлидер, сейчас некоторые реализуемые в этом направлении госпрограммы «могут оказаться не столь эффективными и требуют определенной корректировки». – Приведу один только пример – федеральный проект «Профессионалитет». Это переход к отраслевому принципу управления в системе среднего образования. В общем, это направление правильное: колледжи получили определенные инвестиции, обновили оборудование, стали более ориентированы на потребности работодателей. Но есть моменты, которые стоило бы еще учесть и доработать, — считает Шмаков. – Увеличение практической подготовки по этой программе иногда происходит за счет качества образования. Зачастую узкая специализация снижает возможности для профессиональной мобильности. Человек получает специальность, но дальше не факт, что именно эта специальность, это рабочее место будет сопровождать его всю жизнь, или, наоборот, он будет сопровождать это рабочее место. Для этого нужна более широкая подготовка. Кроме того, по мнению профсоюзов, обязательные программы высшего образования должны не просто соответствовать актуальным условиям рынка труда – «необходимо еще в вузе закладывать основу для развития науки и технологий».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
