Фото: pxhere.com
Исследование РАН показывает значительную разницу в заработных платах работников
Автор: Николай Новоселов
Источник: abnews.ru
Территория: Москва
Новые исследования, проведенные Институтом народнохозяйственного прогнозирования РАН, показывают значительные различия в доходах на российском рынке труда.
Новые исследования, проведенные Институтом народнохозяйственного прогнозирования РАН, показывают значительные различия в доходах на российском рынке труда. Обнаружено, что химические компании и отрасль производства транспортных средств и оборудования создают значительно больше рабочих мест в смежных отраслях, чем занимают сами. Особенно острый спрос на низкоквалифицированных работников наблюдается при разработке новых моделей автомобилей. Тем не менее, это только одна сторона медали. Работники фармацевтической и высокотехнологичной отраслей часто нуждаются в услугах официантов, сиделок, нянь, садовников, работников торговли и уборщиков. Повышенный уровень доходов позволяет им чаще посещать рестораны и нанимать помощь по уборке дома. Исследование также указывает на связь между увеличением доходов богатейшей части населения и потребностью в расширении сферы здравоохранения и общественного питания. В этих отраслях спрос растет быстрее — в среднем на 1,6 раза. В сфере культуры и спорта рост составляет 1,2 раза. Необходимо заметить, что экономический рост в России не всегда приводит к увеличению доходов населения. Быстрое развитие отраслей, требующих высокой квалификации, может изменить структуру занятости и затруднить достижение справедливого распределения доходов. Для решения этой проблемы требуется расширение социальных программ и улучшение условий работы. Россия сталкивается с значительным разрывом в доходах между самыми высокооплачиваемыми и низкооплачиваемыми работниками. Разница составляет 13,1 раза, передают «Известия». Межотраслевые различия могут быть обусловлены рыночной конъюнктурой, но внутри компаний ситуация представляется неоправданной. Перемены в экономике, так как она развивается и перестраивается, приводят к увеличению межотраслевых и профессионально-квалификационных диспропорций, объясняет профессор кафедры труда и социальной политики ИГСУ РАНХиГС Александр Щербаков. В то же время экономический рост не всегда приводит к равному распределению доходов, дополнила доцент базовой кафедры ТПП РФ, Фарида Мирзабалаева. Она подчеркивает важность использования механизмов перераспределения через социальные программы поддержки. Также и потребность в менее квалифицированных работниках остается, но их оплата растет невысокими темпами. Заведующая кафедрой «Государственное и муниципальное управление» Финансового университета Ольга Панина указывает, что диспропорция на рынке труда обусловлена множеством факторов, включая структуру экономики, развитие человеческого капитала, налоговую политику, социальные программы правительства, инфляцию. Для снижения разрыва в доходах в России, структурная перестройка экономики должна уделять внимание созданию качественных рабочих мест с высокой производительностью и оплатой. Улучшение условий труда неквалифицированных работников, инвестирование в образование и профессиональную переподготовку также призваны повысить их производительность. Эксперты также отмечают важность расширения социальных программ для улучшения положения работников с низкими доходами.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.07.2024 16:35
Персонал отеля, в котором проживает делегация из МОК, объявил забастовку -
26.07.2024 14:35
Вице-спикер Госдумы РФ предложила проверить работу регионов по привлечению трудовых ресурсов -
26.07.2024 14:00
Профсоюзы о ситуации в медучреждениях Челябинской области -
26.07.2024 12:43
Просроченная задолженность по зарплате в Свердловской области составила 1,7 млн рублей -
26.07.2024 12:00
Профсоюзы информируют о ситуации с выплатой надбавок в медучреждениях Алтайского края -
26.07.2024 11:51
В Башкирии выросло число предложений стажировки для выпускников -
26.07.2024 09:43
Центры занятости Башкирии будут полностью переформатированы -
26.07.2024 07:12
Почти 90 почтовых отделений возобновили работу в Нижегородской области -
26.07.2024 00:00
В Иркутской области рассмотрели вопросы трудоустройства и социальной поддержки жителей региона -
25.07.2024 19:46
Профсоюз работников здравоохранения РФ провёл проверку в БУ «Аликовская центральная районная больница»
В стране и за рубежом >>
-
24.07.2024 08:50
Газета "Солидарность": Центр мониторинга СТК оценивает социально-трудовую обстановку в первом полугодии как стабильную -
24.07.2024 11:36
Новый МРОТ на 2025 год может составить 22 440 рублей -
14.07.2024 05:29
Новую систему оплаты труда педагогов планируется внедрить в 2025 году -
08.07.2024 17:12
Президент РФ В.Путин подписал Закон об индексации пенсий работающим пенсионерам -
19.07.2024 13:38
Правительственная межведомственная рабочая группа подвела итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства -
10.07.2024 07:00
В Южной Корее профсоюз работников Samsung объявил о продлении забастовки на неопределенный срок -
09.07.2024 15:19
Работники двух аэропортов Парижа выйдут на забастовку -
08.07.2024 15:50
Профсоюзы государственного сектора проводят забастовку на Шри-Ланке -
06.07.2024 00:00
В Париже объявили забастовку работники Центра Помпиду -
17.07.2024 08:45
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра СПбГУП о трудовых конфликтах в июне
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.