Работодателям Челябинской области усложнили процесс увольнения работников
Автор: Алексей Казанцев
Источник: ura.news
Территория: Челябинская область
Работодателям Челябинской области усложнили процесс массовых увольнений. Как URA.RU рассказал глава Федерации профсоюзов региона Олег Екимов, власти могут приостанавливать процедуру.«Добились установления критериев, определяющих массовое высвобождение персонала. Если оно происходит, то Главное управление по труду и занятости может приостановить процесс», — рассказал СМИ Екимов.
Работодателям Челябинской области усложнили процесс массовых увольнений. Как URA.RU рассказал глава Федерации профсоюзов региона Олег Екимов, власти могут приостанавливать процедуру.«Добились установления критериев, определяющих массовое высвобождение персонала. Если оно происходит, то Главное управление по труду и занятости может приостановить процесс», — рассказал URA.RU Екимов. В рамках заключенного трехстороннего соглашения между профсоюзами, властью и работодателями появился дополнительный критерий массового увольнения. Он затрагивает организации, где работает более 250 человек. Теперь если такая компания увольняет работников по соглашению сторон, но количество высвобождаемого персонала больше 10% численности, увольнение стало считаться массовым. Это касается случаев, когда сотрудники уходят в течение одного месяца. Екимов отметил, что до 2024 года в регионе массовым увольнением считались только случаи, когда от сотрудников избавлялись по сокращению штата либо ликвидации фирмы. Профсоюзы не раз обращали внимание на то, что работодатели пытались избежать многоступенчатых процедур, заставляя работников писать заявление об уходе по соглашению сторон. Действие нового регионального соглашения с прописанными гарантиями и льготами распространилось на работников с 1 января.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.05.2024 12:15
Средний размер пенсии к 2027 году может вырасти до 26 тыс. рублей в месяц -
03.05.2024 10:00
Свердловскстат зафиксировал повышение зарплат работников в регионе -
03.05.2024 09:34
Камышин стал лидером рейтинга российских городов по росту доходов населения -
03.05.2024 09:30
При содействии прокуратуры Якутска восстановлены трудовые права работников ООО "Черов и К" -
03.05.2024 07:57
В Башкирии в 2023 году погашены долги по зарплате работникам на сумму 780 млн рублей -
02.05.2024 21:13
Саратовская организация профсоюза работников здравоохранения подвела итоги страхования профессиональных рисков -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
02.05.2024 13:00
В ПАО "КАМАЗ" сообщили о датах корпоративного отпуска работников -
02.05.2024 11:20
Минтруд РФ представил на обсуждение законопроект о повышении пособий беременным, потерявшим работу -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
27.04.2024 18:00
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.