Профсоюз и гендиректор завода "Урал" обсудили индексацию зарплат

Профсоюз и гендиректор завода "Урал" обсудили индексацию зарплат

28.02.2024 15:49

Автор: Инна Сивань

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Челябинская область

Населенные пункт(ы): Миасс (*2)

26 февраля состоялась встреча генерального директора автомобильного завода «УРАЛ» Павла Яковлева с профсоюзным активом предприятия (ПРОФСОЮЗ АСМ РФ). Поводом для мероприятия послужили вопросы, накопившиеся у председателей профсоюзных комитетов подразделений – список был передан первому руководителю заранее, и продуктивная беседа была сосредоточена вокруг обозначенных моментов.

26 февраля состоялась встреча генерального директора автомобильного завода «УРАЛ» Павла Яковлева с профсоюзным активом предприятия (ПРОФСОЮЗ АСМ РФ). Поводом для мероприятия послужили вопросы, накопившиеся у председателей профсоюзных комитетов подразделений – список был передан первому руководителю заранее, и продуктивная беседа была сосредоточена вокруг обозначенных моментов. В центре внимания оказались вопросы выплаты годового вознаграждения, индексация заработной платы, распределение путевок в детский оздоровительный лагерь имени Феди Горелова, модернизация производственных площадок, строительство в рамках инвестиционных программ, соблюдение теплового режима, ремонт санитарных помещений и гардеробных, очистка от снега автопарковок, наличие на их территории камер наблюдения, организация новых парковочных мест и многие другие. Как уточнил председатель ППО АО "АЗ «УРАЛ» Валерий Болотов, такие встречи являются регулярными и очень важными: - Во время такого общения не бывает неудобных тем – обсуждаем острые и актуальные вопросы. Получение информации от первого руководителя – ключевой элемент социального партнерства, неотъемлемая часть работы первичной профсоюзной организации и председателей профсоюзных комитетов подразделений, которые работают непосредственно с людьми, знают, что их волнует. Вместе с генеральным директором и первыми руководителями мы обсуждаем проблемы, ищем пути их решения, определяем сроки – все для того, чтобы условия труда и психологическая обстановка на заводе продолжали постоянно улучшаться.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>