Фото: lfpspb.com
На Красноярской железной дороге состоялся Форум социальной ответственности и партнерства
Источник: fpkk.ru
Территория: Красноярский край
На Красноярской железной дороге в режиме видеоселектора прошел Форум социальной ответственности и партнерства, в рамках которого были подведены итоги выполнения коллективных договоров, действующих в границах Красноярской магистрали, за 2023 год.
На Красноярской железной дороге в режиме видеоселектора прошел Форум социальной ответственности и партнерства, в рамках которого были подведены итоги выполнения коллективных договоров, действующих в границах Красноярской магистрали, за 2023 год. В мероприятии приняли участие первый заместитель председателя Роспрофжел Сергей Тюменев, начальник Красноярской железной дороги Алексей Туманин, председатель Дорпрофжел на Красноярской железной дороге Сергей Штронда, руководители дирекций, филиалов, структурных подразделений и председатели первичных профсоюзных организаций. Кроме того, было подключено 156 студий, где присутствовали 4 850 участников и приглашенных. Как отметил в своем докладе Алексей Туманин, среднемесячная заработная плата работников, занятых на перевозках, возросла на 12,9% и составила 92 109 рублей. Реальная заработная плата с учетом индекса потребительских цен возросла на 6,5%. В целом по полигону железной дороги на реализацию льгот и гарантий, предусмотренных Коллективным договором, за 2023 год, направлено 5,5 млрд рублей. Расходы на одного работника составили 80 117 рублей, на одного неработающего пенсионера – 2 256 рублей. В свою очередь, Сергей Штронда напомнил, что всего на полигоне Красноярской железной дороги действует 35 коллективных договоров, а участие в колдоговорных мероприятиях приняли более 6,5 тысяч работников. «Хотелось бы отметить, что обязательства, закрепленные коллективными договорами, по основным направлениям выполнены. Все мы понимаем, что коллективный договор – это не просто затраты, а важнейший инструмент повышения производительности труда, закрепление позитивных результатов по всем важнейшим показателям работы», – подчеркнул председатель Дорпрофжел. Особо Сергей Штронда отметил, что удалось добиться положительной динамики снижения на 13,7% часов переотдыха (Прим. ред.: переотдых – это сверхнормативное время нахождения локомотивной бригады в домах и комнатах отдыха) свыше 100% времени предшествующей работы локомотивных бригад в пунктах оборота: «Радует решение, принятое Правлением ОАО «РЖД» совместно с профсоюзом, по оплате часов сверхнормативного отдыха в размере 2/3 тарифной ставки. Этого мы целенаправленно добивались на протяжении длительного времени и встречено решение работниками локомотивных бригад с большим удовлетворением». В рамках Форума докладчиками были подняты такие темы как установление зональной надбавки в дистанциях электроснабжения, обеспечение горячим питанием работников комплексов путевых машин, увеличение тарифных ставок и окладов, поддержка участников специальной военной операции и их семей и ряд других. Все вопросы зафиксированы в итоговой Резолюции и будут прорабатываться для их дальнейшего решения. «Оценку нашей совместной деятельности дал на IV Железнодорожном съезде глава государства – Владимир Путин. Он отметил, что транспортная отрасль обеспечивает не только рабочие места, но и решает другие важные социальные задачи. Это наша совместная заслуга. Оценка на самом высшем уровне дана всему коллективу и всей профсоюзной организации. Желаю всем трудовым коллективам магистрали в текущем году добиться еще более значимых результатов», – подытожил Сергей Тюменев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.