
В службе занятости Тюменской области заявлено более 21 тыс. вакансий
Территория: Тюменская область
В службе занятости Тюменской области заявлено 21 тыс. 502 вакансии.
А каждая десятая – в производстве. В службе занятости Тюменской области заявлено 21 тыс. 502 вакансии. «Вслух.ру» выяснил, в каких отраслях проще найти работу. Каждое седьмое предложение касается сферы строительства, где требуется 3 тыс. 59 специалистов. Примерно каждое десятое — в обрабатывающих производствах, здесь готовы принять 2 тыс. 207 работников. На третьем месте по популярности — образование, в данной сфере открыто 2 тыс. 69 вакансий. Немногим меньше предложений в транспортировке и хранении (1 тыс. 982 вакансии), в сельском и лесном хозяйствах, рыбоводстве и рыболовстве (1 тыс. 899), торговле и ремонте транспорта (1 тыс. 807). В направлении «Госуправление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение» есть 1 тыс. 740 вакантных мест. Еще 1 тыс. 477 — в области здравоохранения и социальных услуг. С начала года, по данным департамента труда и занятости населения на 1 марта, состоят на учете 3 тыс. 699 соискателей, в том числе 2 тыс. 402 — безработных. Исходя из статистики, на соискателя приходится шесть вакансий, на безработного — практически девять. За первые два месяца года в службу занятости обратился 2 тыс. 651 житель по вопросам трудоустройства, 1 тыс. 167 человек нашли работу. Уровень трудоустройства составил 44%, в прошлом году он был 39,8%. В помощь работодателям и соискателям интерактивный сайт департамента труда и занятости czn.admtyumen.ru. Кадровый центр «Работа России» в Тюмени: ул. Республики, 204 В, корп. 3. Телефоны горячей линии: 8-800-350-00-64, 8 (3452) 27-36-05.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.