Работодателей Иркутской области приглашают к участию в целевом наборе студентов
Источник: baikal24.ru
Территория: Иркутская область
На совещании, которое прошло под руководством заместителя председателя правительства Иркутской области Валентины Вобликовой, обсудили новые правила поступления на целевое обучение по программам среднего профессионального и высшего образования. Представители профильных министерств, организаций работодателей, предпринимательского сообщества, вузов и профсоюзов приняли участие в обсуждении.
На совещании, которое прошло под руководством заместителя председателя правительства Иркутской области Валентины Вобликовой, обсудили новые правила поступления на целевое обучение по программам среднего профессионального и высшего образования. Представители профильных министерств, организаций работодателей, предпринимательского сообщества, вузов и профсоюзов приняли участие в обсуждении. Постановление правительства Российской Федерации, вступившего в силу в апреле текущего года, которое дало работодателям возможность разместить предложения для абитуриентов на федеральной единой цифровой платформе "Работа России" о заключении договора целевой подготовки, а выпускникам школ – поступить в образовательную организацию по специальной квоте с дальнейшим гарантированным трудоустройством. Этот механизм направлен на удовлетворение потребностей рынка труда в квалифицированных специалистах. В рамках мероприятия также обсудили изменения в механизме организации целевого обучения, включая требование отработки не менее трех лет на организацию, выступившую заказчиком обучения, выпускником вуза или колледжа.Было решено рекомендовать муниципалитетам Приангарья усилить информационную работу с абитуриентами о целевом обучении через платформу "Работа России". На портале «Работа России» работает телефон горячей линии Роструда: 8-800-775-6381. Также, каждый может напрямую задать вопрос напрямую в техподдержку портала. Кадровый центр Иркутской области также готов оказать информационное сопровождение по этим вопросам: 8-3952-25-99-95.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
Меры поддержки и гарантии для работников сферы культуры Красноярского края расширили -
19.02.2026 00:00
Состоялось расширенное заседание Совета молодых педагогов Красноярского края -
19.02.2026 00:00
Рострудинспекция Москвы установила нарушения трудовых прав работников в ООО «БИЗНЕС КВАРТАЛ «НОВЬ» -
18.02.2026 22:44
Экспертная группа в Германии обсудит повышение пенсионного возраста до 70 лет -
18.02.2026 19:43
Отраслевые кластеры для подготовки рабочих кадров создают в Севастополе -
18.02.2026 17:40
Профсоюз подготовил предложения для законопроекта о мерах поддержки «Почты России» -
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд -
18.02.2026 14:45
Работникам Лесопромышленного комбината «Самза» выплачены долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
