
Руководство БЦБК до марта 2014 года намерено сократить еще 130 человек
Источник: www.snews.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Байкальск (*1)
Руководство Байкальского целлюлозно-бумажного комбината (БЦБК) до марта 2014 года намерено сократить еще 130 человек - работников обслуживающих цехов ТЭЦ.
Руководство Байкальского целлюлозно-бумажного комбината до марта 2014 года намерено сократить еще 130 человек - работников обслуживающих цехов ТЭЦ. Об этом сообщают федеральные СМИ со ссылкой на арбитражного управляющего комбината Александра Иванова. Отмечается, что сокращение не повлияет на работу ТЭЦ.В настоящее время Байкальский ЦБК находится в стадии закрытия. В середине сентября администрация достигла договоренности почти с 300 работниками об увольнении по соглашению сторон. Еще около 500 человек будут сокращены до конца декабря. При этом в штате комбината до последнего времени оставались около 700 человек, в том числе для поддержания работы ТЭЦ, отапливающей город.Напомним, в феврале этого года правительство России приняло решение о постепенном закрытии БЦБК с переносом производства на другие предприятия. Тогда же Внешэкономбанк стал основным кредитором предприятия, а ВЭБ Инжиниринг поручили проработать вопросы закрытия комбината и рекультивации его отходов. Комбинат прекратил варку целлюлозы, выработав все запасы сырья, 13 сентября. Федеральные СМИ сообщили со ссылкой на конкурсного управляющего комбината Александра Иванова, что БЦБК будет официально закрыт 25 декабря. Ссылки по теме: Министр природных ресурсов России назвал главным экологическим событием 2013 года закрытие БЦБК Дорожные и строительные компании Иркутской области готовы трудоустроить около 200 высвобождаемых работников БЦБК
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.