Фото: Mr Savva commons.wikimedia.org
Совет Федерации РФ одобрил Закон о дополнительной защите трудовых прав граждан
Автор: Мария Кузнецова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
В Трудовой кодекс внесут изменения, которые дополнительно защитят права работников и снизят случаи нарушения трудового законодательства. Контролировать своевременную выплату зарплат в регионах будут специальные межведомственные комиссии. Такой закон, внесенный группой парламентариев во главе со спикерами Госдумы и Совета Федерации Вячеславом Володиным и Валентиной Матвиенко, Совет Федерации одобрил 2 августа.
Защищать трудовые права россиян станут при участии профсоюзов и Соцфонда В Трудовой кодекс внесут изменения, которые дополнительно защитят права работников и снизят случаи нарушения трудового законодательства. Контролировать своевременную выплату зарплат в регионах будут специальные межведомственные комиссии. Такой закон, внесенный группой парламентариев во главе со спикерами Госдумы и Совета Федерации Вячеславом Володиным и Валентиной Матвиенко, Совет Федерации одобрил 2 августа. От деклараций к действиям Как пояснила на пленарном заседании палаты зампред Комитета Совета Федерации по социальной политике Дарья Лантратова, этот закон «является спутником ранее принятого закона о занятости и направлен на совершенствование контроля за соблюдением трудового законодательства». Сейчас, по ее словам, такой контроль носит по большому счету декларативный характер, поскольку его механизмы не были урегулированы законодательно.В работе по противодействию формированию просроченных задолженностей по зарплате будут участвовать Социальный фонд, фонд ОМС, профсоюзы, объединения работодателей. Для координации их деятельности в регионах будут созданы межведомственные комиссии, рассказала соавтор поправок. «Таким образом будет создан механизм оперативного и эффективного контроля за погашением задолженности перед работником. Кроме того, закрепляется положение о минимальной продолжительности оплачиваемого отпуска работающим инвалида — продолжительностью не менее 30 календарных дней», — сообщила Лантратова, представляя документ на заседании. Она также уточнила, что закон вступает в силу с 1 сентября 2024 года. Сберечь коллективы Изменения, вносимые в Трудовой кодекс, также регламентируют работу служб занятости. Так, поправки уточняют процедуру временной приостановки трудового договора у одного работодателя и переход к другому, а также усиливают гарантии работников, направляемых частными агентствами занятости. Например, нельзя будет направлять работников в организации, где проводится забастовка. Также будет запрещено использовать работников со стороны в организациях, начавших процедуру банкротства, если там возник простой или сокращается продолжительность смен или рабочей недели.Как пояснил еще один соавтор поправок, член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев, это даст возможность работодателям в сложной экономической ситуации сберечь свой коллектив, а работникам — сохранить профессиональную востребованность и доход. «Работодатели смогут временно направлять работников через службу занятости в организации, где есть вакансии. Трудовые договоры с первым работодателем на этот период будут приостанавливаться», — сообщил Исаев, когда документ рассматривали в Госдуме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.09.2024 14:03
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.09.2024 14:02
В Белгородской области бюджетникам повысят зарплату -
09.09.2024 11:41
Официальная безработица в Свердловской области снизилась до 0,46% -
09.09.2024 11:33
XIII профсоюзный форум БРИКС состоялся в Сочи -
09.09.2024 09:00
В Воронежском областном Центре занятости населения начала работу Фабрика процессов -
09.09.2024 07:08
Позиция профсоюзов Приморского края по обеспечению кадрами предприятий энергетики -
09.09.2024 07:00
Средняя зарплата учителей во Владивостоке достигла 77 тыс. рублей -
09.09.2024 00:00
Профсоюзы предоставили информацию о ситуации в Театре Российской армии -
08.09.2024 14:35
В Государственной Думе РФ прокомментировали проблему с трудоустройством граждан с ограниченными возможностями -
07.09.2024 18:20
Кадровый центр по Тамбову и округу подвёл итоги работы
В стране и за рубежом >>
-
09.09.2024 14:03
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.09.2024 11:33
XIII профсоюзный форум БРИКС состоялся в Сочи -
04.09.2024 22:43
Заместитель Председателя Правительства РФ Т. Голикова: в рамках ВНОТ состоится более 150 мероприятий -
04.09.2024 16:36
Правительство РФ расширило параметры господдержки модернизации центров занятости -
29.08.2024 11:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по нацпроекту «Кадры» -
04.09.2024 16:35
Утверждена концепция повышения уровня занятости граждан с ограниченными возможностями до 2030 года -
03.09.2024 14:49
Всеобщая конфедерация профсоюзов выступит генпартнером форума «Профсоюзы. XXI век» -
02.09.2024 14:45
Минтруд РФ готовит меры поддержки для компаний, нанимающих людей с ограниченными возможностями -
29.08.2024 14:31
Забастовка работников онлайн-казино Evolution Georgia продолжается -
28.08.2024 11:11
Сотни швейных фабрик закрылись в Бангладеше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.