Совет Федерации РФ одобрил Закон о дополнительной защите трудовых прав граждан
Автор: Мария Кузнецова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
В Трудовой кодекс внесут изменения, которые дополнительно защитят права работников и снизят случаи нарушения трудового законодательства. Контролировать своевременную выплату зарплат в регионах будут специальные межведомственные комиссии. Такой закон, внесенный группой парламентариев во главе со спикерами Госдумы и Совета Федерации Вячеславом Володиным и Валентиной Матвиенко, Совет Федерации одобрил 2 августа.
Защищать трудовые права россиян станут при участии профсоюзов и Соцфонда В Трудовой кодекс внесут изменения, которые дополнительно защитят права работников и снизят случаи нарушения трудового законодательства. Контролировать своевременную выплату зарплат в регионах будут специальные межведомственные комиссии. Такой закон, внесенный группой парламентариев во главе со спикерами Госдумы и Совета Федерации Вячеславом Володиным и Валентиной Матвиенко, Совет Федерации одобрил 2 августа. От деклараций к действиям Как пояснила на пленарном заседании палаты зампред Комитета Совета Федерации по социальной политике Дарья Лантратова, этот закон «является спутником ранее принятого закона о занятости и направлен на совершенствование контроля за соблюдением трудового законодательства». Сейчас, по ее словам, такой контроль носит по большому счету декларативный характер, поскольку его механизмы не были урегулированы законодательно.В работе по противодействию формированию просроченных задолженностей по зарплате будут участвовать Социальный фонд, фонд ОМС, профсоюзы, объединения работодателей. Для координации их деятельности в регионах будут созданы межведомственные комиссии, рассказала соавтор поправок. «Таким образом будет создан механизм оперативного и эффективного контроля за погашением задолженности перед работником. Кроме того, закрепляется положение о минимальной продолжительности оплачиваемого отпуска работающим инвалида — продолжительностью не менее 30 календарных дней», — сообщила Лантратова, представляя документ на заседании. Она также уточнила, что закон вступает в силу с 1 сентября 2024 года. Сберечь коллективы Изменения, вносимые в Трудовой кодекс, также регламентируют работу служб занятости. Так, поправки уточняют процедуру временной приостановки трудового договора у одного работодателя и переход к другому, а также усиливают гарантии работников, направляемых частными агентствами занятости. Например, нельзя будет направлять работников в организации, где проводится забастовка. Также будет запрещено использовать работников со стороны в организациях, начавших процедуру банкротства, если там возник простой или сокращается продолжительность смен или рабочей недели.Как пояснил еще один соавтор поправок, член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев, это даст возможность работодателям в сложной экономической ситуации сберечь свой коллектив, а работникам — сохранить профессиональную востребованность и доход. «Работодатели смогут временно направлять работников через службу занятости в организации, где есть вакансии. Трудовые договоры с первым работодателем на этот период будут приостанавливаться», — сообщил Исаев, когда документ рассматривали в Госдуме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:18
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартовал в Новосибирске -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.