
Служба доставки фирмы "Аква-Дон" будет работать в обычном режиме
Источник: www.yugregion.ru
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Ростов-на-Дону
Исполнительный директор ООО «Фирма Аква-Дон» Светлана Добрыднева заявила, что претензии бастующих водителей-экспедиторов к компании, связанные с невыплатой заработной платы, не имеют под собой никаких оснований. К настоящему моменту инцидент исчерпан. С 13 декабря 2013 года служба доставки будет работать в обычном режиме.
Напомним, в редакцию Южного Региона обратился представитель водителей-экспедиторов фирмы "Аква-Дон" по имени Виталий. Он сообщил, что сегодня они с коллегами вышли на работу, но развозить питьевую воду не собираются, объясняя это тем, что им не выплачивают зарплату. Руководство фирмы расценило акт протеста как «грубое нарушение трудовой дисциплины» и прокомментировало Южному Региону сложившуюся ситуацию. «Претензии водителей-экспедиторов к компании, связанные с невыплатой заработной платы, не имеют под собой никаких оснований, - пишет исполнительный директор ООО «Фирма Аква-Дон» Светлана Добрыднева. - За последние годы в компании не было зафиксировано ни одного нарушения в графике выплаты заработных плат сотрудникам предприятия. Заработная плата водителям-экспедиторам, состоящая из двух частей - оклад и премия - традиционно выплачивается единовременно. В связи с рядом нововведений в системе расчета и начисления фонда оплаты труда, заработная плата за ноябрь была выплачена в два этапа: оклад — 10 декабря, премия – 12 декабря, о чем сотрудники компании были поставлены в известность заранее». Кроме того, руководители считают, что саботаж и нарушение трудовой дисциплины не являются цивилизованными методами решения трудовых споров, которые должны рассматриваться в рабочем порядке в соответствии с трудовым кодексом. К сожалению, в результате сегодняшней акции более 500 ростовских семей и организаций не получили в срок ожидаемые заказы – питьевую воду компании «Аква-Дон». К настоящему моменту инцидент исчерпан. С завтрашнего дня служба доставки будет работать в обычном режиме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.