В Хабаровском крае общая сумма задолженности по заработной плате перед работниками предприятий составила свыше 180 млн рублей
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
По данным территориального органа федеральной службы государственной статистики по Хабаровскому краю просроченная задолженность по заработной плате на 1 ноября составила 182819 тысяч рублей. Основная доля просроченной задолженности по заработной плате приходится на строительство (52%), (18%) - на сельское хозяйство, охоту и лесозаготовки, (13%) - на производство и распределение электроэнергии, газа и воды.
ОАО "Дальмостострой" задолжало своим 900 работникам свыше 40 млн рублей в Хабаровском крае. Суммарная задолженность в расчете на одного работника составила 24096 рублей, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе краевой госинспекции по труду. По данным территориального органа федеральной службы государственной статистики по Хабаровскому краю просроченная задолженность по заработной плате на 1 ноября составила 182819 тысяч рублей, что на 35805 тысяч рублей (на 16,4%) меньше, чем по состоянию на 1 октября 2013 года. Объем просроченной задолженности по заработной плате, сложившийся на 1 ноября составил (1,9%) месячного фонда заработной платы работников наблюдаемых видов экономической деятельности. Основная доля просроченной задолженности по заработной плате (52%) приходится на строительство, (18%) – на сельское хозяйство, охоту и лесозаготовки, (13%) - на производство и распределение электроэнергии, газа и воды. Вся просроченная задолженность по заработной плате образована из-за отсутствия у организаций собственных средств. Суммарная задолженность в расчете на одного работника составила 24096 рублей. Численность работников, перед которыми организации имеют просроченную задолженность по заработной плате, составила 7587 человек. Из общей суммы невыплаченной заработной платы на долги, образовавшиеся в 2012 году, приходится 2724 тысяч рублей (1,5%). Просроченная задолженность лицам, уволенным из организаций в 2012 году и ранее, составила 1862 тысяч рублей (1,0% от общей задолженности). В ноябре 2013 года Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведено 95 проверок по соблюдению работодателями требований законодательства об оплате труда, в том числе в бюджетных организациях - шесть, в организациях находящихся в стадии банкротства - 0. В ноябре 2013 года совместно с другими органами проведена одна проверка (с профсоюзами). В ходе проверок выявлено 127 нарушений, в том числе в бюджетных организациях – 3, нарушений, в организациях находящихся в стадии банкротства - 0. Из общего количества выявленных нарушений 45 устранено в установленные законом сроки, по 82 нарушениям срок устранения не закончился. Для устранения правонарушений государственными инспекторами выдано 54 предписания, в том числе в бюджетных организациях – 3, в организациях находящихся в стадии банкротства - 0. Основными нарушениями требований законодательства об оплате труда, выявленными в ходе проверок в октябре 2013 года являются: - в трудовых договорах не указываются составные части заработной платы, а часто и сам ее размер, работникам не выдаются расчетные листки (в нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ч. 1 ст. 136 ТК РФ); - заработная плата не выплачивается ежемесячно или в установленные ч. 6 ст. 136 ТК РФ сроки; - оплата отпускных сумм производится позднее, чем за 3 дня до начала отпуска и выплачивается, как правило, в середине отпуска или после его окончания, в нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ; - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится не в день увольнения, в нарушение ст. 140 ТК РФ. - не всегда выплачивается денежная компенсация при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, в нарушение ст. 236 ТК РФ. В ходе проведенных проверок выявлено 30хозяйствующих субъекта, в которых были выявлены случаи задержки заработной платы, из них в бюджетных организациях 2, в организациях находящихся в стадии банкротства - 0. В результате вмешательства Гострудинспекции выплачена задержанная заработная плата 1422 работникам на общую сумму 54675065 рублей: КГУСП "Киинское" 143 работнику 3 200 000 рублей ООО "Амурвзрывпром" 1 работнику 46 312 рублей ООО "Регцентр ПТСДМ Компания Ремсталь" 1 работнику 47 328 рублей ОАО "Хабаровское" по племенной работе 20 работникам 645 583 рублей ООО "СпецАвтоцентр" 7 работникам 20 677 рублей ООО "Саргас" 1 работнику 5 рублей ООО "Люр" 1 работнику 113 рублей ООО "Дальэнергосетьстрой" 2 работникам 33 944 рубля ОАО "Хабсудмаш" 248 работникам 7 836 000 рублей ОАО "Дальмостострой" 900 работникам 41 133 648 рублей ОАО "Комсомольский–на-Амуре заводподъемно–транспортного оборудования" 64 работникам 946600 рублей ОАО "Торговый дом 77" 1 работнику 54428 рублей ОАО "Хабаровсккрайгаз" 1 работнику 4666 рублей ООО "ТД "Юкон" 1 работнику 7866 рублей МБОУ ДОД "ДЮСШ №3" 1 работнику 4574 рублей КГБУ "Краевой центр молодежных инициатив" 1 работнику 63,98 рублей Филиал "СУ 714" ФГУП ГУСС "Дальспецстройпри Спецстрое России" 1 работнику 56,02 рублей ООО "Торговая сеть "Контур будущего" 28 работникам 693201 рублей За нарушения законодательства об оплате труда наложено 56 штрафов на общую сумму 731 тысяч рублей, из них 37 должностных лиц и 19 юридических лица и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2024 23:00
Строители компании "СиАрСиСи Рус" в Нижегородской области объявили забастовку из-за невыплаты зарплат -
24.12.2024 14:48
Выросла средняя зарплата работников в Менделеевском районе Татарстана -
24.12.2024 11:31
Председатель правительства Иркутской области подписал распоряжение об индексации окладов бюджетников -
24.12.2024 08:34
Департамент труда и занятости Тюменской области представил данные о запланированных сокращениях работников -
24.12.2024 07:00
В Государственной Думе РФ предлагают закрепить в Трудовом кодексе выплату 13-й зарплаты -
24.12.2024 00:33
На Челябинском электрометаллургическом комбинате заключен новый коллективный договор -
24.12.2024 00:14
В профсоюзной организации авиаработников «Владивосток» подвели итоги работы -
23.12.2024 20:46
Утверждены регионы для проведения федеральных этапов конкурса «Лучший по профессии» -
23.12.2024 18:44
Департамент соцзащиты ЯНАО сообщил об увеличении прожиточного минимума -
23.12.2024 14:57
Предприятиям УФО требуется более 152 тыс. работников
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.