
Правительство Башкирии сообщило о повышении уровня трудоустройства выпускников вузов и ссузов
Автор: Роман Якимчук
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
С начала года 159 работодателей республики Башкортостан приняли на стажировку почти 300 выпускников вузов и ссузов при финансовой поддержке государства. Мероприятие реализуется в Башкирии с 2009 года и является одним из эффективных механизмов содействия молодежной занятости – ключевой задачи нацпроекта «Демография». Об этом сообщает пресс-служба правительства Башкирии.
С начала года 159 работодателей республики приняли на стажировку почти 300 выпускников вузов и ссузов при финансовой поддержке государства. Мероприятие реализуется в Башкирии с 2009 года и является одним из эффективных механизмов содействия молодежной занятости – ключевой задачи нацпроекта «Демография». Об этом сообщает пресс-служба правительства Башкирии. За это время получили необходимый практический опыт при поддержке государства более 16,5 тыс. молодых специалистов, а предприятия-участники самостоятельно смогли сформировать кадровый резерв. В 2022 году практика заявлена на ресурс «Смартека» Агентства стратегических инициатив для тиражирования опыта нашей республики в другие регионы. По словам и. о. министра семьи, труда и соцзащиты населения Башкирии Ленары Ивановой, уровень трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций в этом году выше, чем за тот же период прошлого года – 81% против 70%. Программа стажировки позволяет выпускнику установить контакт с работодателем с прицелом на будущую карьерную перспективу, получить необходимый практический опыт, а вместе с тем проверить, совпадают ли его ожидания от получаемой профессии с реальностью. В текущем году из 18 млн рублей, предусмотренных на стажировку выпускников, 17 млн рублей уже законтрактовано, более 9 млн рублей направлены работодателям. Работодателю, участвующему в мероприятии, компенсируются затраты на заработную плату стажера – до минимального размера оплаты труда и начислений на фонд оплаты труда (в 2024 года – 28,8 тыс. рублей). Стажировка может длиться до 6 месяцев. Для участия в мероприятии выпускникам и работодателям необходимо обратиться в службу занятости. Глава Башкирии уделяет большое внимание развитию системы среднего профессионального образования, ориентированной на обеспечение предприятий региона молодыми квалифицированными специалистами. «Мы испытываем дефицит кадров на многих производствах. Только на нашем флагманском предприятии „ОДК-УМПО“ готовы принять на работу порядка 2 тысяч специалистов. Их должны готовить наши колледжи. Есть потребность в дополнительных работниках и у машиностроительных заводов в Нефтекамске, Белебее и Туймазах, — сказал руководитель региона Радий Хабиров. — Мы уже увеличили план приёма на профильные специальности в колледжах на 580 человек. Но сегодня необходимо довести эту цифру до 2-3 тысяч. К решению этой важнейшей задачи нужно подойти творчески». Как ранее сообщал «Башинформ», в планах развития системы среднего профессионального образования в Башкирии до 2030 года – дальнейшее обновление материально-технической базы учебных заведений, поддержка педагогических кадров, развитие системы профориентации школьников с учётом современных потребностей рынка труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.