Продолжается работа форума «Профсоюзы. XXI век. Образ будущего»

Автор: Александр Кляшторин

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

Экономические перспективы России, тенденции на рынке труда, влияние профсоюзных лидеров на политическую систему - эти и другие темы обсуждают профлидеры и активисты в ходе VI Всероссийского интеллект-форума «Профсоюзы.XXI век». Образ будущего», стартовавшего 10 октября в Сочи.

Экономические перспективы России, тенденции на рынке труда, влияние профсоюзных лидеров на политическую систему - эти и другие темы обсуждают профлидеры и активисты в ходе VI Всероссийского интеллект-форума «Профсоюзы.XXI век». Образ будущего», стартовавшего 10 октября в Сочи. Участниками форума стали более 200 профлидеров из разных отраслей и регионов России. В первый день форума на разных площадках выступили директор Центра исследований политических элит, директор центра международных исследований, преподаватель МГИМО Евгений Минченко, заведующий лабораторией, руководитель направления анализа и прогнозирования макроэкономических процессов Института народнохозяйственного прогнозирования РАН Дмитрий Белоусов, председатель Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Сергей Черногаев, заместитель генерального директора АНО «Диалог» Вадим Никишин, обозреватель отдела экономики газеты «Коммерсантъ», редактор тематических приложений «Здравоохранение», «Корпоративные университеты» и «HR-технологии» издательского дома «Коммерсантъ» Анастасия Мануйлова. Открывая форум, зам. председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков подчеркнул, что в нынешнем варианте технократического управления экономикой и обществом, конечно, остается роль человеческого фактора и усилий лоббистов, но предполагается, что они будет сильно ограничены политически определенными векторами развития и, что называется, «правдой жизни», в роли которой будут выступать объективные отслеживаемые индикаторы. Одновременно с этими изменениями, по словам спикера, происходят также технологические и институциональные изменения в экономике. - Технологические изменения. Скорее всего, в относительно короткое время в России ускорится процесс автоматизации и роботизации производства, который сначала разрешит проблему нехватки рабочих рук, а далее поставит проблему создания «живых рабочих мест», поскольку для живого труда таких мест уже снова не будет хватать. Безработица 2.0. Следствием может быть увеличение конкуренции в неквалифицированном секторе – например, среди курьеров (и, как следствие, снижение их доходов, которым многие сегодня временно даже завидуют). К этому сегменту примыкают как работники, действующие в секторе платформенной занятости, так и работники, часть которых действует в налоговом статусе самозанятых. С другой стороны, в той части трудовой деятельности, которая не может быть пока что замещена роботами, идет процесс формирования групп работников, которых можно назвать «суперспециалистами». Наиболее ярко это проявляется в среде специалистов, работающих в сфере IT. Можно сказать, что здесь речь идет о формировании на новом уровне «рабочей аристократии», т.е. численно относительно небольшой группы трудящихся, обладающих уникальными компетенциями, и, в связи с этим, высоким уровнем оплаты труда и специфическими требованиями к условиям работы, - полагает Шершуков. Касательно институционных изменений, Шершуков отметил, что сейчас изменения социальных и трудовых отношений, с точки зрения принятия и реализации решений в сфере законодательства, происходят на основе социального партнерства. То есть на основе трехстороннего обсуждения, в ходе которого каждая из сторон высказывает свое экспертное мнение, руководствуясь как специфическими опытом и знаниями, так и отстаивая интересы группы населения (работники, бизнесмены), сбалансированные интересами развития страны в целом. При этом на уровне институтов представительства идет процесс консолидации стороны работодателей под эгидой РСПП, как главного представителя экономических и социальных интересов бизнеса. По мнению зампреда ФНПР, этот процесс продолжится и будет завершен в ближайшие несколько лет. При этом уже сейчас встает вопрос о необходимом уровне экспертности, компетенции  и эффективного представительства профсоюзов, в сравнении со сторонами государства и бизнеса, которые в свою очередь формулируют свою позицию на основе большого объема данных, и готовы отстаивать эту позицию, используя преимущества вертикально интегрированной системы управления. Два главных вопроса, которые сейчас стоят перед российскими профсоюзами, заключаются в следующем: - в каких формах работа профсоюзов будет актуальна и востребована, в связи с происходящими изменениями в государственном управлении, структуре экономики и занятости? - какие организационно-управленческие  изменения и как необходимо произвести профсоюзам, чтобы соответствовать стоящим перед ними задачам? - Для того чтобы ответить на эти вопросы, мы пригласили на наш интеллект-форум практиков профсоюзной работы, аналитиков в сферах государственного управления, принятия политических решений, экономистов, трудовиков (не учителей труда, а специалистов в сфере охраны труда). Идея заключалась в том, чтобы они вместе нарисовали образ того будущего, которое уже наступило и рассказали – куда примерно это будущее пойдет дальше, - пояснил Александр Шершуков. Шестой Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Образ будущего»проходит в Сочи 10-11 октября 2024 года. В этом году наряду с редакцией газеты «Солидарность» организатором мероприятия выступит Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ»). В качестве генеральных партнеров мероприятия выступят: Российский профсоюз работников атомной энергетики и промышленности, Общероссийский профсоюз образования, Всеобщая конфедерация профсоюзов, РОСПРОФЖЕЛ, ОППО ПАО «КАМАЗ», Российский профсоюз работников транспортной безопасности, агентство «Домовой и партнеры». Наряду с ОРПАУ партнерами форума в этом году стали: АНО «ИТОГО», ПОПО «ТаграС-РС», Всероссийский Электропрофсоюз, ООО «Курортное управление» (холдинг) г. Кисловодск», Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики, Федерация профсоюзов Ставропольского края, Федерация профсоюзов Республики Татарстан, АО «СКО ФНПР «Профкурорт» и ОППО АО «Черномортранснефть», Дагестанский республиканский союз организаций профсоюзов, Лениногорская ТППО ПАО «Татнефть», ЭМПРАНА, Общероссийский профсоюз арбитражных управляющих.