
Работники «Волчанского механического завода» сообщили о снижении зарплат
Автор: Елена Архипова
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Волчанск (*1)
Работники «Волчанского механического завода» сообщили о массовых нарушениях на предприятии. В течение года у них резко упала оплата труда из-за снижения расценок на производимую в рамках госзаказа продукцию, а ради его исполнения сотрудники были вынуждены тратить собственные средства. При этом существенной модернизации, позволяющей снизить нагрузку при производстве, на предприятии не было проведено, а закупленное оборудование не используется. Попытки разобраться в ситуации и понять детали расходования поступающих на ГОЗ средств, по словам работников, привели к давлению со стороны руководства, что вынудило их обратиться в прокуратуру и СКР.
Финансовые нарушения на предприятии подтвердил суд. Работники «Волчанского механического завода» сообщили о массовых нарушениях на предприятии. В течение года у них резко упала оплата труда из-за снижения расценок на производимую в рамках госзаказа продукцию, а ради его исполнения сотрудники были вынуждены тратить собственные средства. При этом существенной модернизации, позволяющей снизить нагрузку при производстве, на предприятии не было проведено, а закупленное оборудование не используется. Попытки разобраться в ситуации и понять детали расходования поступающих на ГОЗ средств, по словам работников, привели к давлению со стороны руководства, что вынудило их обратиться в прокуратуру и СКР. В настоящее время на заводе ведут проверки надзорные ведомства, менеджмент ВМЗ пытается убедить персонал в собственной финансовой чистоплотности, однако сочувствующих пострадавшим сотрудникам жителей принимать не работу отказывается. Профком предприятия от решения проблем устранился, а отраслевой профсоюз и вовсе не обратил внимания на проблему даже после вмешательства следователей. Следователи СКР начали проверку на «Волчанском механическом заводе» (ВМЗ), который контролируется НПК «Уралвагонзавод», по фактам обращения сотрудников о массовых нарушениях Трудового кодекса на предприятии. По их данным, на ВМЗ незаконно были снижены расценки на изготовление деталей в рамках гособоронзаказа, велась приемка несуществующих работ, не оформлялись должным образом производственные травмы, члены трудового коллектива вынуждены за счет собственных средств покупать инструменты и средства физзащиты. Глава профсоюза завода Алексей Неудахин комментировать ситуацию отказался, заявив, что на предприятии в данный момент идут проверки. Кроме СКР на ВМЗ по жалобам сотрудников начал проверку надзор. «Трудовая инспекция начала проверку только после публичного обращения к главе СКР, до этого никакой особой реакции на происходящее не было. Мы получали одни отписки. У нас вытяжки в сварочных цехах не работают, в слесарных цехах температура не выше 10 градусов, и выдают летнюю спецодежду. Респираторы не подходят для работ, и сотрудники вынуждены покупать их за свой счет. Сейчас руководство засуетилось, готовят общее выступление работников в свою защиту. Мне выдали сегодня акт по форме М1, где указано, что я проработал на заводе 0 лет, хотя я здесь 12 лет», – рассказал «Правде УрФО» слесарь ВМЗ Андрей Собакинских. Особое негодование в коллективе вызвал подход к начислению зарплат после получения госзаказа. Расценки на изготовление деталей стали резко снижаться. По словам сотрудника цеха 300/2 Дмитрия Алексеева, с весны 2022 года из-за высокой загрузки предприятия ГОЗом сотрудники с учетом надбавок и платы за сверхурочные в месяц могли получать по 250-280 тысяч рублей. «Мы вкалывали по 15-16 часов в сутки. Но высокая оплата труда сохранялась 2-3 месяца. Начались вычеты, изменение расценок на изготовление деталей. Например, на изготовление одной из систем в декабре расценки упали на 30%, а в январе еще на 50%. Нам не закрывали наряды по итогам смен. Руководство ограничило дневной заработок лимитом в 4 тыс. рублей, в выходные – в 2 тыс. рублей», – приводит детали Дмитрий Алексеев. Специалисты говорят, что «снижение расценок на изготовление деталей может проводиться в связи с модернизацией производства и улучшением условий труда», но работники цеха отмечают отсутствие таких мероприятий. «У нас покупались новые станки, 4 приехало, но они не работают. Приобретены они по завышенным ценам, думаю. Фрезерный станок UMC куплен за 30 млн, хотя его рыночная цена – 8 млн. Сверла на 3-4 мм закупаются по 180 рублей. Хотя в магазине стоят по 40 рублей. В результате после закупок в первом квартале мы вынуждены приобретать инструменты за свой счет», – добавляет мнение Дмитрий Алексеев. Попытка персонала разобраться в причинах ситуации и провести собственное расследование вылилась в давление со стороны руководства цеха и завода. В частности, под предлогом ограничений по здоровью Алексееву несколько раз меняли должности и список обязанностей, а затем и вовсе предупредили о невозможности выдавать трудовые задания. Представитель профсоюзной ячейки на предприятии вмешиваться в ситуацию отказался, посоветовав обратиться в суд, который в итоге подтвердил правоту Алексеева. Только за октябрь, ноябрь и декабрь 2023 года, по данным Карпинского городского суда, ему было недоплачено более 120 тыс. рублей. На значительные финансовые нарушения обратил внимание и Андрей Собакинских. По его словам, в цехе 300/2 оплачивалась часть фактически невыполненных работ, за которые часть средств затем возвращалась ответственным за приемку. «После того как я начал задавать неудобные вопросы, на меня началось давление. Полученную на заводе травму не хотели признавать как производственную», – отмечает сотрудник. О сложившейся на предприятии ситуации работники рассказали в открытом обращении к руководителю СКР Александра Бастрыкину и разместили его в соцсетях, где получили массовую поддержку. Описанные случаи, как делятся заводчане, оказались далеко не единичными, но менеджмент завода крайне негативно отнесся к активистам и сочувствующим им. «Я 30 лет проработала на заводе, претензий ко мне никогда не было, есть грамоты за заслуги. После исполнения 55 лет решила подать заявление на перерасчет пенсии. Уволилась, но на заводе сказали, что через месяц возьмут обратно. Но уже во время прохождения медкомиссии позвонили и отказали. На вопрос «почему?» мне ответили: «за лайки». Я поддержала обращения Дмитрия в СКР в интернете», – поделилась бывшая сотрудница ВМЗ Елена Старостина. «Правда УрФО» обратилась в пресс-службу НПК «Уралвагонзавод» с просьбой прокомментировать ситуацию и пояснить причины снижения расценок на изготовление деталей и причины приемки невыполненных работ. Однако сегодня ответа на запрос издания не поступило. В региональной организации Российского профсоюза работников промышленности оказались не уведомлены о сложившейся ситуации. В Федерации профсоюзов региона выразили готовность разобраться в конфликте, отметив, что пока информации о нем в организацию не поступало. «Правда УрФО» продолжит следить за развитием конфликта. Следите за новостями «Правды УрФО» в наших соцсетях: Telegram-канале, на , в Одноклассниках и во ВКонтакте.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области -
14.08.2025 11:51
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Поныровской районной больнице -
14.08.2025 11:45
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области -
14.08.2025 09:20
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Башкортостане -
14.08.2025 08:20
Изменения к отраслевому соглашению в сфере здравоохранения приняты в Башкортостане -
14.08.2025 06:43
О получении пособий женщинами с детьми при ликвидации компаний в Иркутской области -
14.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО «Антипинское» в Алтайском крае -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
13.08.2025 19:45
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Татарстане -
13.08.2025 19:40
Итоги регионального этапа Всероссийского конкурса в сфере занятости подвели в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.