Фото: pxhere.com
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Овчинников Дмитрий
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Разделение авансовой выплаты на две части может помочь сократить финансовые разрывы после новогодних праздников. Об этом заявил депутат Госдумы Сергей Гаврилов.
В России предложили увеличить размер аванса до 50 % от оклада. Разделение авансовой выплаты на две части может помочь сократить финансовые разрывы после новогодних праздников. Об этом заявил депутат Госдумы Сергей Гаврилов. «Несмотря на последующее получение основной части заработной платы, такой временный финансовый разрыв создает дискомфорт для сотрудников. Разбивка аванса на две части смогла бы изменить сложившуюся практику в интересах работников», – подчеркнул парламентарий. По его словам, такая схема позволит сгладить дисбаланс между выплатами. Предлагается выплачивать первую часть аванса до 15 января, а вторую – в стандартные сроки, около 20-го числа. Для реализации этого потребуется пересмотреть локальные нормативные акты компании и заключить дополнительные соглашения с сотрудниками. Сергей Гаврилов также напомнил, что с 2023 года из авансов удерживается НДФЛ, что дополнительно снижает размер выплат. В качестве альтернативы он предложил изменить формулу расчета аванса. Например, вместо учета фактически отработанного времени, можно установить фиксированный процент от заработной платы, увеличив его с 40 до 50 %. Такой подход обеспечит более стабильные выплаты и уменьшит финансовую нагрузку. Депутат подчеркнул, что статья 136 Трудового кодекса позволяет компаниям самостоятельно определять график и порядок выплат, что открывает возможности для адаптации внутренних правил в интересах сотрудников, передает РИА «Новости». Ранее психологи объяснили, как легче восстановиться после новогодних праздников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.01.2025 14:56
Разрыв между зарплатами мужчин и женщин вырос в Татарстане -
24.01.2025 13:36
Алтайский профсоюз работников госучреждений подписал отраслевое соглашение с отделением Соцфонда -
24.01.2025 12:52
Строителям «Променада» в Новом Уренгое не выплатили зарплату -
24.01.2025 11:50
Зарплатные ожидания выпускников выросли на 8% -
24.01.2025 11:29
Администрация Кстовского муниципального округа Нижегородской области повысила зарплату бюджетникам -
24.01.2025 00:00
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Большемуртинской районной больнице -
23.01.2025 20:26
Adidas планирует сократить до 500 работников в штаб-квартире в Германии -
23.01.2025 20:22
Государственная Дума РФ предложила выплачивать повышенные зарплаты многодетным родителям -
23.01.2025 17:03
Комитет по труду в Ивановской области сообщает об открытии своего дела гражданами после переобучения -
23.01.2025 17:00
Прокуратура Бурятии проверяет соблюдение трудового законодательства в ПАО «ТГК-14»
В стране и за рубежом >>
-
21.01.2025 10:46
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
23.01.2025 12:05
Железнодорожники в Молдавии готовы выйти на акции протеста из-за долгов по зарплатам -
20.01.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев посетил Санкт-Петербург с рабочим визитом -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
22.01.2025 19:23
Amazon закрывает объекты в Квебеке и сокращает рабочие места -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.