Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Овчинников Дмитрий
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Разделение авансовой выплаты на две части может помочь сократить финансовые разрывы после новогодних праздников. Об этом заявил депутат Госдумы Сергей Гаврилов.
В России предложили увеличить размер аванса до 50 % от оклада. Разделение авансовой выплаты на две части может помочь сократить финансовые разрывы после новогодних праздников. Об этом заявил депутат Госдумы Сергей Гаврилов. «Несмотря на последующее получение основной части заработной платы, такой временный финансовый разрыв создает дискомфорт для сотрудников. Разбивка аванса на две части смогла бы изменить сложившуюся практику в интересах работников», – подчеркнул парламентарий. По его словам, такая схема позволит сгладить дисбаланс между выплатами. Предлагается выплачивать первую часть аванса до 15 января, а вторую – в стандартные сроки, около 20-го числа. Для реализации этого потребуется пересмотреть локальные нормативные акты компании и заключить дополнительные соглашения с сотрудниками. Сергей Гаврилов также напомнил, что с 2023 года из авансов удерживается НДФЛ, что дополнительно снижает размер выплат. В качестве альтернативы он предложил изменить формулу расчета аванса. Например, вместо учета фактически отработанного времени, можно установить фиксированный процент от заработной платы, увеличив его с 40 до 50 %. Такой подход обеспечит более стабильные выплаты и уменьшит финансовую нагрузку. Депутат подчеркнул, что статья 136 Трудового кодекса позволяет компаниям самостоятельно определять график и порядок выплат, что открывает возможности для адаптации внутренних правил в интересах сотрудников, передает РИА «Новости». Ранее психологи объяснили, как легче восстановиться после новогодних праздников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.