Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Овчинников Дмитрий
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Разделение авансовой выплаты на две части может помочь сократить финансовые разрывы после новогодних праздников. Об этом заявил депутат Госдумы Сергей Гаврилов.
В России предложили увеличить размер аванса до 50 % от оклада. Разделение авансовой выплаты на две части может помочь сократить финансовые разрывы после новогодних праздников. Об этом заявил депутат Госдумы Сергей Гаврилов. «Несмотря на последующее получение основной части заработной платы, такой временный финансовый разрыв создает дискомфорт для сотрудников. Разбивка аванса на две части смогла бы изменить сложившуюся практику в интересах работников», – подчеркнул парламентарий. По его словам, такая схема позволит сгладить дисбаланс между выплатами. Предлагается выплачивать первую часть аванса до 15 января, а вторую – в стандартные сроки, около 20-го числа. Для реализации этого потребуется пересмотреть локальные нормативные акты компании и заключить дополнительные соглашения с сотрудниками. Сергей Гаврилов также напомнил, что с 2023 года из авансов удерживается НДФЛ, что дополнительно снижает размер выплат. В качестве альтернативы он предложил изменить формулу расчета аванса. Например, вместо учета фактически отработанного времени, можно установить фиксированный процент от заработной платы, увеличив его с 40 до 50 %. Такой подход обеспечит более стабильные выплаты и уменьшит финансовую нагрузку. Депутат подчеркнул, что статья 136 Трудового кодекса позволяет компаниям самостоятельно определять график и порядок выплат, что открывает возможности для адаптации внутренних правил в интересах сотрудников, передает РИА «Новости». Ранее психологи объяснили, как легче восстановиться после новогодних праздников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление» -
09.10.2026 12:59
Состоялся Молодёжный слёт Московской Федерации профсоюзов -
09.10.2026 12:39
Завод "Уралмаш – буровое оборудование" перешел на трехдневную рабочую неделю -
09.10.2026 12:25
Внешняя миграция перестает компенсировать кадровый дефицит в прежних масштабах -
09.10.2026 11:37
Профсоюзная организация КАМАЗа поддержала Всероссийскую акцию профсоюзов -
09.10.2026 11:00
Министерство финансов Финляндии предложило поднять пенсионный возраст до 70 лет -
09.10.2026 05:47
Уровень регистрируемой безработицы в Башкирии составил 0,5% -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
08.10.2026 16:58
Международный семинар по профсоюзному образованию проходит в Узбекистане
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
