Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Овчинников Дмитрий
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Разделение авансовой выплаты на две части может помочь сократить финансовые разрывы после новогодних праздников. Об этом заявил депутат Госдумы Сергей Гаврилов.
В России предложили увеличить размер аванса до 50 % от оклада. Разделение авансовой выплаты на две части может помочь сократить финансовые разрывы после новогодних праздников. Об этом заявил депутат Госдумы Сергей Гаврилов. «Несмотря на последующее получение основной части заработной платы, такой временный финансовый разрыв создает дискомфорт для сотрудников. Разбивка аванса на две части смогла бы изменить сложившуюся практику в интересах работников», – подчеркнул парламентарий. По его словам, такая схема позволит сгладить дисбаланс между выплатами. Предлагается выплачивать первую часть аванса до 15 января, а вторую – в стандартные сроки, около 20-го числа. Для реализации этого потребуется пересмотреть локальные нормативные акты компании и заключить дополнительные соглашения с сотрудниками. Сергей Гаврилов также напомнил, что с 2023 года из авансов удерживается НДФЛ, что дополнительно снижает размер выплат. В качестве альтернативы он предложил изменить формулу расчета аванса. Например, вместо учета фактически отработанного времени, можно установить фиксированный процент от заработной платы, увеличив его с 40 до 50 %. Такой подход обеспечит более стабильные выплаты и уменьшит финансовую нагрузку. Депутат подчеркнул, что статья 136 Трудового кодекса позволяет компаниям самостоятельно определять график и порядок выплат, что открывает возможности для адаптации внутренних правил в интересах сотрудников, передает РИА «Новости». Ранее психологи объяснили, как легче восстановиться после новогодних праздников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2025 13:41
Работникам «Строительного Архитектурного Центра» в Альметьевске не выплачивали зарплату -
17.09.2025 11:31
Суд взыскал с ООО «Технология» задолженность по заработной плате -
17.09.2025 11:23
Активные меры содействия занятости принимаются на Камчатке -
17.09.2025 08:14
Расследуется уголовное дело о зарплатном долге перед работниками ООО «Энергомост» -
17.09.2025 07:20
Работникам “Кулундаконсервмолоко” в Алтайском крае снижают зарплату -
17.09.2025 07:10
Московская Федерация профсоюзов провела семинар для информационных работников -
17.09.2025 00:35
Порядок присвоения звания «Ветеран труда» обсудят на заседании Госсовета Татарстана -
16.09.2025 21:14
Депутат Государственной Думы РФ объяснил идею увеличения сроков оплачиваемого отпуска -
16.09.2025 19:36
Минтруд Татарстана назвал наиболее высокооплачиваемые специальности -
16.09.2025 17:40
Центробанк РФ спрогнозировал рост влияния климата на рынок труда
В стране и за рубежом >>
-
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.