«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты
Автор: Александра Статных
Источник: ura.news
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
Строительная компания из Нового Уренгоя ООО «Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 сотрудников, которые могли уйти из-за задержки зарплаты. Представитель компании связался с СМИ и сообщил — задержки в выплатах действительно были, но организация все выплатила.
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 сотрудников из-за задержки зарплаты. Строительная компания из Нового Уренгоя ООО «Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 сотрудников, которые могли уйти из-за задержки зарплаты. Представитель компании связался с URA.RU и сообщил — задержки в выплатах действительно были, но организация все выплатила. «Дело в том, что задержки в оплате труда произошли не по вине организации — задержка произошла со стороны заказчиков, которые не перечислили вовремя деньги. Соответственно и у организации не было средств к начислению заработных плат. Но на январь 2025 года задолженности перед сотрудниками погашены в полном объеме и даже компенсированы в соответствии с ТК РФ», — сообщил корреспонденту URA.RU действующий сотрудник ООО «Ямалнефтегазстрой».Он отметил, что наговаривать на действующего директора компании Сергея Скрицкого могут только те сотрудники, которые были уволены из-за неисполнения своих должностных обязанностей. «Всего из „Ямалнефтегазстроя“ уволилось около 15 сотрудников — не более, по причинам, которые не зависели от задержки в оплате труда», — отметил сотрудник. По его сообщению, организация отчиталась перед прокуратурой 10 января 2025 года. Задолженности перед сотрудниками в «ЯНГС» на данный момент нет. Ранее URA.RU сообщало, что компания из Нового Уренгоя потеряла порядка 40 своих сотрудников, работающих вахтовым методом. Анонимный источник сообщил, что причинами увольнений могли быть задержки в оплате труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.