Больше 200 работников уволились с обанкротившейся шахты "Инская"
Источник: baikal24.ru
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Белово (*2)
В Кемеровской области больше 200 человек уволились с кузбасской шахты "Инская". Сейчас около 170 рабочих продолжают трудиться на предприятии. Об этом 29 января сообщил министр угольной промышленности Кузбасса Олег Токарев на пресс-конференции.
В Кемеровской области больше 200 человек уволились с кузбасской шахты "Инская". Сейчас около 170 рабочих продолжают трудиться на предприятии. Об этом 29 января сообщил министр угольной промышленности Кузбасса Олег Токарев на пресс-конференции. На предприятии работает 161 человек, они задействованы в жизнеобеспечении шахты. Плюс за счет своих сил около 10 человек обеспечивают охрану организации.- Шахта работает пока по системе жизнеобеспечения, собственник ищет нового владельца. Все зависит от инвестиций - будут они, и шахта начнет работу, - добавил Олег Токарев. "Интерфакс" отметил, что к марту "Инскую" намеревается выкупить китайская компания. В период с ноября 2023 по июль 2024 года перед 400 работниками шахты образовался долг по зарплате на сумму свыше 65 миллионов рублей. Гендиректор шахты Денис Немыкин обещал погасить задолженность в конце октября, потом в начале ноября, однако сделать это ему так и не удалось. В региональном СУ СК РФ по данному факту возбудили уголовное дело, которое расследуют по признакам невыплаты зарплаты больше двух месяцев. Кроме того, по версии следствия, с октября 2023 года по октябрь 2024 года гендиректор шахты поставлял уголь по цене ниже рыночной, причинил тем самым ущерб в размере свыше 54 миллионов рублей. В результате наступили тяжкие для предприятия последствия, не было возможности осуществлять текущие платежи. 23 ноября 2024 года Центральный районный суд Кемерова арестовал фактического владельца "Инской".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 14:39
В трудинспекции Коми рассказали о защите прав работников Жешартского фанерного комбината -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
24.03.2026 11:48
Установлен факт задолженности по оплате труда перед работниками сервиса MOST в Якутске -
24.03.2026 11:11
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о расширении трудовых гарантий для женщин с детьми -
24.03.2026 10:17
Министр просвещения РФ С.Кравцов сообщил о пилотном проекте по созданию малых предприятий при колледжах -
24.03.2026 09:30
Минтруд Башкортостана представил информацию о результатах ярмарок вакансий в регионе -
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
24.03.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области представил обзор наиболее высокооплачиваемых вакансий -
24.03.2026 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского края обсудила государственную кадровую политику
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
