На предприятиях в УФО снижается потребность в привлечении новых специалистов
Источник: urbc.ru
Территория: УФО
На Урале к концу 2024 года начала снижаться потребность предприятий в привлечении новых специалистов. Об этом сообщает Уральское ГУ Центрального Банка России со ссылкой на февральский доклад «Региональная экономика: комментарии ГУ».
На Урале к концу 2024 года начала снижаться потребность предприятий в привлечении новых специалистов. Об этом сообщает Уральское ГУ Центрального Банка России со ссылкой на февральский доклад «Региональная экономика: комментарии ГУ». «В конце прошлого года потребность в привлечении нового персонала начала снижаться: количество открытых вакансий перестало расти, а в некоторых отраслях начало сокращаться. Планы уральских компаний по дальнейшему найму и увеличению зарплат сейчас более умеренные. Наряду с охлаждением кредитования все это будет способствовать уменьшению перегрева экономики и ослаблению инфляционного давления», — сообщил экономист Уральского ГУ Банка России Сергей Иванов. Кадровый дефицит больше всего затронул производство, торговлю, медицину, туризм и логистику. Также ощущалась нехватка представителей рабочих профессий, водителей, курьеров, кассиров и продавцов. Для решения проблемы уральские компании применяли различные способы, основным из которых стало повышение заработной платы. В сообщении отмечается, что в целом по экономике оплата труда росла темпами, опережающими инфляцию. Также работодатели улучшали условия труда, внедряли новые технологии и оборудование, позволившие оптимизировать производство и бизнес-процессы. В частности, в машиностроении начали активно применять промышленных роботов. Помимо этого, предприятия Урала с целью преодоления дефицита квалифицированных кадров стали чаще открывать учебные подразделения в высших и средних учебных заведениях, а также на собственных площадках. Главный финансовый регулятор отмечает, что на данный момент, несмотря на наблюдавшийся в течении всего 2024 года недостаток кадров, на уральском рынке труда наметились признаки стабилизации.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:18
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартовал в Новосибирске -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.