Google снимает запрет на обсуждение работниками антимонопольного дела Министерства юстиции
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Загитова Виктория
Источник: fedpress.ru
Территория: США
Компания Google согласилась отменить внутренний запрет на обсуждение сотрудниками антимонопольного иска Министерства юстиции США, уступив требованиям профсоюза работников Alphabet.
Сотрудникам компании нельзя обсуждать текущий антимонопольный процесс по поисковой системе Компания Google согласилась отменить внутренний запрет на обсуждение сотрудниками антимонопольного иска Министерства юстиции США, уступив требованиям профсоюза работников Alphabet. Решение, принятое накануне ключевого судебного заседания, которое состоялось 21 апреля, стало важной вехой в многолетнем противостоянии между техногигантом и его сотрудниками. Еще в августе 2023 года, после признания Google монополистом на поисковом рынке, руководство компании через президента по глобальным вопросам Кента Уокера потребовало от сотрудников «воздерживаться от комментариев» по этому делу. Жесткая позиция руководства спровоцировала резкую реакцию профсоюза, который оперативно подал жалобу в Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB), обвинив компанию в нарушении прав работников. Нынешняя уступка Google особенно значима на фоне многолетнего ужесточения внутренних правил – с 2019 года компания последовательно ограничивала обсуждение не только судебных процессов, но и политических тем, оборонных контрактов и других «неудобных» вопросов. По новым правилам сотрудники получают право открыто обсуждать потенциальное влияние антимонопольного процесса на их рабочие условия, а компания официально признает право работников на профсоюзную деятельность. Однако представитель Google Кортни Менчини сделала важную оговорку, заявив, что компания не согласна с решением Совета по трудовым отношениям и пошла на уступки исключительно чтобы «избежать длительных судебных разбирательств». Эксперты рассматривают сложившуюся ситуацию как тревожный сигнал для всей индустрии крупных технологических компаний. По мнению аналитиков, Google на протяжении многих лет создавала образ передового работодателя, однако теперь вынуждена идти на уступки под давлением собственных сотрудников. Особую значимость этому факту придает его совпадение по времени с подготовкой к судебному заседанию, где может рассматриваться вопрос о возможном принудительном разделе корпорации. Как отмечают наблюдатели, Министерство юстиции продолжает настаивать на реализации радикальных структурных изменений, среди которых отделение браузера Chrome от основного поискового бизнеса. Сложившаяся ситуация, когда сотрудники получили официальное право открыто обсуждать подобные перспективы, по мнению экспертов, может создать дополнительное давление на руководство компании изнутри. Такой поворот событий, как считают специалисты, ставит под сомнение устоявшуюся практику технологических гигантов, которые на протяжении десятилетий фактически игнорировали вопросы прозрачности корпоративной политики и защиты трудовых прав своих работников. Прокомментировал Управляющий партнер агентства «Смена» (Группа AIC) Артем Геллер отметил, что компания Google окончательно потеряла компас. «Их в прошлом знаменитый девиз «Не будь злом» сейчас звучит уже как горькая ирония. Корпорация, которая когда-то олицетворяла дух технологической свободы, теперь сама превратилась в классического корпоративного монстра, который затыкает рот своим же сотрудникам», – сказал он. По его словам, в этой истории важно провести параллель с цензурой. Геллер напомнил, что только в 2023 году YouTube, который принадлежит Google, заблокировал больше 900 российских каналов. Внутри самой компании царила точно такая же атмосфера запретов. Пока они не давали сотрудникам обсуждать монопольные практики, сами вывели из России около сотни миллиардов рублей перед фиктивным банкротством. В итоге, корпорация окончательно стала тем самым «злом», против которого когда-то выступала». Член Общественного совета при Минцифры России, заместитель председателя Комиссии по безопасности Общественной палаты Российской Федерации Георгий Волков заявил, что эта история является капитуляцией под давлением, а не искренним желанием что-то изменить. Когда даже собственные разработчики вынуждены через профсоюз судиться за право говорить – это диагноз, причем очень серьезный. Вывод прост: когда против вас восстают не только регуляторы и пользователи, но и собственные сотрудники – значит, ваша бизнес-модель основана на системных злоупотреблениях. Примечательно, что на протяжении почти двух десятилетий в компании также действует практика автоматического удаления внутренней переписки сотрудников в 24-часовой срок, что, на мой взгляд, является грубым нарушением принципов корпоративного права. «Уверен, что грядущие внутренние разоблачения могут нанести Google куда более серьезный ущерб, чем все внешние регуляторные санкции вместе взятые», – отметил Волков. Напомним, российский суд поставил Google на место: компания не сможет продолжать процесс в США
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
