Google снимает запрет на обсуждение работниками антимонопольного дела Министерства юстиции
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Загитова Виктория
Источник: fedpress.ru
Территория: США
Компания Google согласилась отменить внутренний запрет на обсуждение сотрудниками антимонопольного иска Министерства юстиции США, уступив требованиям профсоюза работников Alphabet.
Сотрудникам компании нельзя обсуждать текущий антимонопольный процесс по поисковой системе Компания Google согласилась отменить внутренний запрет на обсуждение сотрудниками антимонопольного иска Министерства юстиции США, уступив требованиям профсоюза работников Alphabet. Решение, принятое накануне ключевого судебного заседания, которое состоялось 21 апреля, стало важной вехой в многолетнем противостоянии между техногигантом и его сотрудниками. Еще в августе 2023 года, после признания Google монополистом на поисковом рынке, руководство компании через президента по глобальным вопросам Кента Уокера потребовало от сотрудников «воздерживаться от комментариев» по этому делу. Жесткая позиция руководства спровоцировала резкую реакцию профсоюза, который оперативно подал жалобу в Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB), обвинив компанию в нарушении прав работников. Нынешняя уступка Google особенно значима на фоне многолетнего ужесточения внутренних правил – с 2019 года компания последовательно ограничивала обсуждение не только судебных процессов, но и политических тем, оборонных контрактов и других «неудобных» вопросов. По новым правилам сотрудники получают право открыто обсуждать потенциальное влияние антимонопольного процесса на их рабочие условия, а компания официально признает право работников на профсоюзную деятельность. Однако представитель Google Кортни Менчини сделала важную оговорку, заявив, что компания не согласна с решением Совета по трудовым отношениям и пошла на уступки исключительно чтобы «избежать длительных судебных разбирательств». Эксперты рассматривают сложившуюся ситуацию как тревожный сигнал для всей индустрии крупных технологических компаний. По мнению аналитиков, Google на протяжении многих лет создавала образ передового работодателя, однако теперь вынуждена идти на уступки под давлением собственных сотрудников. Особую значимость этому факту придает его совпадение по времени с подготовкой к судебному заседанию, где может рассматриваться вопрос о возможном принудительном разделе корпорации. Как отмечают наблюдатели, Министерство юстиции продолжает настаивать на реализации радикальных структурных изменений, среди которых отделение браузера Chrome от основного поискового бизнеса. Сложившаяся ситуация, когда сотрудники получили официальное право открыто обсуждать подобные перспективы, по мнению экспертов, может создать дополнительное давление на руководство компании изнутри. Такой поворот событий, как считают специалисты, ставит под сомнение устоявшуюся практику технологических гигантов, которые на протяжении десятилетий фактически игнорировали вопросы прозрачности корпоративной политики и защиты трудовых прав своих работников. Прокомментировал Управляющий партнер агентства «Смена» (Группа AIC) Артем Геллер отметил, что компания Google окончательно потеряла компас. «Их в прошлом знаменитый девиз «Не будь злом» сейчас звучит уже как горькая ирония. Корпорация, которая когда-то олицетворяла дух технологической свободы, теперь сама превратилась в классического корпоративного монстра, который затыкает рот своим же сотрудникам», – сказал он. По его словам, в этой истории важно провести параллель с цензурой. Геллер напомнил, что только в 2023 году YouTube, который принадлежит Google, заблокировал больше 900 российских каналов. Внутри самой компании царила точно такая же атмосфера запретов. Пока они не давали сотрудникам обсуждать монопольные практики, сами вывели из России около сотни миллиардов рублей перед фиктивным банкротством. В итоге, корпорация окончательно стала тем самым «злом», против которого когда-то выступала». Член Общественного совета при Минцифры России, заместитель председателя Комиссии по безопасности Общественной палаты Российской Федерации Георгий Волков заявил, что эта история является капитуляцией под давлением, а не искренним желанием что-то изменить. Когда даже собственные разработчики вынуждены через профсоюз судиться за право говорить – это диагноз, причем очень серьезный. Вывод прост: когда против вас восстают не только регуляторы и пользователи, но и собственные сотрудники – значит, ваша бизнес-модель основана на системных злоупотреблениях. Примечательно, что на протяжении почти двух десятилетий в компании также действует практика автоматического удаления внутренней переписки сотрудников в 24-часовой срок, что, на мой взгляд, является грубым нарушением принципов корпоративного права. «Уверен, что грядущие внутренние разоблачения могут нанести Google куда более серьезный ущерб, чем все внешние регуляторные санкции вместе взятые», – отметил Волков. Напомним, российский суд поставил Google на место: компания не сможет продолжать процесс в США
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
