Более 300 челябинских предприятий планируют сокращения работников
Источник: www.regnum.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
В Челябинской области более 300 предприятий и организаций заявили о планируемом сокращении своих работников. По словам начальника Главного управления по труду и занятости населения по региону В.Смирнова, под сокращение попадут около 12 тысяч южноуральцев.
В Челябинской области более 300 предприятий и организаций заявили о планируемом сокращении своих работников. Как сообщил 10 января корреспонденту ИА REGNUM начальник Главного управления по труду и занятости населения по региону Владислав Смирнов, по последним данным под сокращение попадут без малого 12 тысяч южноуральцев. «Процесс сокращения работников предприятий уже начался в декабре 2013 и продлится он до июня 2014 года. В этот период по нашим данным под массовое увольнение попадут больше 10 тысяч человек. Основная масса сокращений пройдет на двух предприятиях: "ЧТЗ-Уралтрак" и ЗМЗ. Также осуществляется реорганизация, сопровождающаяся массовыми увольнениями, на Южно-Уральской железной дороге, в системе ГУФСИН и на некоторых других предприятиях. Однако сразу хочу отметить, что большинство попавших под сокращение работников будут перетрудоустроены внутри системы. Остальным будет оказана помощь в поиске работы в соответствии со специальностью, если же это не удастся, будет предоставлена возможность бесплатного переобучения опять же с последующим трудоустройством", - подчеркнул глава ведомства. Однако, как ранее сообщало ИА REGNUM, областное руководство считает ситуацию на региональном рынке труда в целом стабильной и, не вызывающей опасений. Официально зарегистрированная безработица составляет 1,38%. По неофициальным данным, доля безработных равняется 6%, однако эта цифра должна уменьшиться с вводом новых производств в 2014 и 2015 годах. Отмечается также, что особенно неблагоприятно в плане востребованности на рынке труда, текущий год сложится для работников металлургической, энергетической и банковской сферы деятельности. В наиболее выгодных условиях окажутся бюджетники, так как во исполнение прошлогодних наказов главы государства, их ожидает повышение заработной платы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.08.2026 13:47
Водители МУП «Экспресс» в Дзержинске готовы к проведению забастовки -
11.08.2026 13:46
Уволенным работникам предприятия в Крыму выплачена задолженность -
11.08.2026 05:38
Служба занятости Красноярского края помогает в трудоустройстве людям преклонного возраста -
11.08.2026 00:00
Безработица на Алтае снижается -
11.08.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области сотрудничает с Центром помощи семье "Точка опоры" -
10.08.2026 17:25
Подведены итоги реализации проекта «Моя карьера с Единой Россией» -
10.08.2026 16:31
Нижегородский кадровый центр реализует проект Минтруда РФ по профориентации -
10.08.2026 16:14
Об истории ратификации важных Конвенций МОТ -
10.08.2026 14:20
Новый закон о платформенной занятости может быть скорректирован -
10.08.2026 11:29
Выплачены долги по зарплате работникам сургутского ООО «Стройиндустрия»
В стране и за рубежом >>
-
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
04.08.2026 00:00
Указ об особом статусе учителей реализуется -
07.08.2026 15:36
Текущий уровень безработицы в США - 4,1% -
04.08.2026 00:00
ФНПР считает возможным введение четырёхдневной рабочей недели на отдельных предприятиях -
04.08.2026 00:00
Новогодние каникулы в 2027 году сократятся на один день -
05.08.2026 06:55
Европейские профсоюзы призывают власти к улучшению условий труда -
04.08.2026 13:26
По Аргентине прокатилась серия забастовок
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
