Более 300 челябинских предприятий планируют сокращения работников
Источник: www.regnum.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
В Челябинской области более 300 предприятий и организаций заявили о планируемом сокращении своих работников. По словам начальника Главного управления по труду и занятости населения по региону В.Смирнова, под сокращение попадут около 12 тысяч южноуральцев.
В Челябинской области более 300 предприятий и организаций заявили о планируемом сокращении своих работников. Как сообщил 10 января корреспонденту ИА REGNUM начальник Главного управления по труду и занятости населения по региону Владислав Смирнов, по последним данным под сокращение попадут без малого 12 тысяч южноуральцев. «Процесс сокращения работников предприятий уже начался в декабре 2013 и продлится он до июня 2014 года. В этот период по нашим данным под массовое увольнение попадут больше 10 тысяч человек. Основная масса сокращений пройдет на двух предприятиях: "ЧТЗ-Уралтрак" и ЗМЗ. Также осуществляется реорганизация, сопровождающаяся массовыми увольнениями, на Южно-Уральской железной дороге, в системе ГУФСИН и на некоторых других предприятиях. Однако сразу хочу отметить, что большинство попавших под сокращение работников будут перетрудоустроены внутри системы. Остальным будет оказана помощь в поиске работы в соответствии со специальностью, если же это не удастся, будет предоставлена возможность бесплатного переобучения опять же с последующим трудоустройством", - подчеркнул глава ведомства. Однако, как ранее сообщало ИА REGNUM, областное руководство считает ситуацию на региональном рынке труда в целом стабильной и, не вызывающей опасений. Официально зарегистрированная безработица составляет 1,38%. По неофициальным данным, доля безработных равняется 6%, однако эта цифра должна уменьшиться с вводом новых производств в 2014 и 2015 годах. Отмечается также, что особенно неблагоприятно в плане востребованности на рынке труда, текущий год сложится для работников металлургической, энергетической и банковской сферы деятельности. В наиболее выгодных условиях окажутся бюджетники, так как во исполнение прошлогодних наказов главы государства, их ожидает повышение заработной платы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.09.2026 10:01
В Красноярском крае завершилась летняя профориентационная акция службы занятости -
16.09.2026 08:51
Средняя предлагаемая зарплата в УФО выросла -
16.09.2026 07:25
Профсоюзные лидеры рассказали как повысить производительность труда -
16.09.2026 06:45
В металлургической и электротехнической отраслях Германии начнутся переговоры для заключения коллективных договоров -
16.09.2026 00:00
Подведены итоги конкурса ФНПР среди уполномоченных по охране труда -
15.09.2026 21:51
Национальный проект «Кадры» активно реализуется в Татарстане -
15.09.2026 18:10
Зарплаты и пенсии в Таджикистане выросли -
15.09.2026 18:10
Уровень безработицы в Кыргызстане снизился до 3% -
15.09.2026 18:10
ВКП обсуждает внесение изменений в Устав -
15.09.2026 17:26
В Марий Эл дефицит врачей увеличился
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
