Руководство омской компании "Юнилевер" отказывается вести переговоры по зарплате
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
В конце ноября 2013 года члены профсоюза работников, занятых на предприятиях ООО "Юнилевер Русь" в Омской области, выдвинули компании требование о начале переговоров между профсоюзом и работодателем относительно повышения заработной платы. Несмотря на то, что руководство компании не отказывается от проведения индексации, оно в очередной раз отказалось от ведения переговоров с профсоюзом по вопросу повышения реального содержания заработной платы.
В конце ноября 2013 года члены профсоюза работников, занятых на предприятиях ООО «Юнилевер Русь» в Омской области, выдвинули компании «Юнилевер» требование о начале переговоров между профсоюзом и работодателем относительно повышения заработной платы. Профсоюзом были выдвинуты руководству следующие требования: 1. В соответствии со ст. 134 ТК РФ произвести индексацию на величину инфляции в соответствии с данными РОССТАТа. 2. Провести переговоры с ППО работников, занятых на предприятиях. ООО «Юнилевер Русь» в Омской области, по вопросу увеличения реального содержания заработной платы. 3. Подписать соглашение о взаимодействии профсоюзной организации и администрации предприятия по вопросу ежегодного повышения реального содержания заработной платы. Несмотря на то, что руководство компании в данный момент не отказывается от проведения индексации, оно в очередной раз отказалось от ведения переговоров с профсоюзом по вопросу повышения реального содержания заработной платы (повышения оплаты труда на процент сверх показателей инфляции) и от подписания соглашения с профсоюзом. Для профсоюза и работников предприятия это принципиально важный вопрос, поскольку компенсация инфляции не позволит работникам предприятия повысить уровень жизни, а, в лучшем случае, оставит его неизменным. В интересах работников реальное повышение содержания заработной платы. В ответе на требования профсоюза менеджмент компании «Юнилевер» сообщил о готовности продолжать совместные встречи, которые носят информационно-консультативный характер и не обязывают компанию ни к чему. В свою очередь профсоюз требует равноправных переговоров и подписания соглашения, которое будет обязательным для исполнения, а также гарантирует ежегодную индексацию и переговоры по повышению реального содержания оплаты труда. В связи с тем, что руководство компании не идет навстречу профсоюзу и превращает все попытки начать реальные переговоры в информационные встречи, профсоюзу на предприятии не осталось ничего, кроме как начать публичную кампанию за право на переговоры по заработной плате. В рамках кампании члены профсоюза уже собрали подписи работников предприятия в поддержку требований первички и провели флешмоб на предприятии, прикрепив на одежду наклейки с символикой профсоюза «Новопроф» и надписью «Поддерживаем требования профсоюза!». В свою очередь Межрегиональный профсоюз «Новые профсоюзы» полностью поддерживает требования своей членской организации в Омске и готов поддержать борьбу своих членов всеми силами, включая солидарную поддержку в России и за ее пределами.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2024 13:23
В Воронежской области наблюдается нехватка врачей -
07.10.2024 11:40
Губернатор Кировской области сообщил о повышении зарплат бюджетникам -
07.10.2024 11:36
Правительство приняло методику прогноза потребности экономики в кадрах -
07.10.2024 11:25
Средняя зарплата работников в Челябинской области превысила 68 тыс. рублей -
07.10.2024 09:24
В Тамбовской области более шести тысяч медработников вышли на пенсию досрочно -
07.10.2024 07:15
Минтранс намерен запретить самозанятым работать в такси -
06.10.2024 09:35
В администрации Казани сообщили о мероприятиях по трудоустройству граждан -
06.10.2024 00:00
В Иркутске провели акцию в рамках дня действий «За достойный труд!» -
05.10.2024 19:05
Официальная безработица в Башкирии составляет 0,5% -
05.10.2024 17:37
В Государственной Думе РФ дали пояснения по индексации зарплат отдельных категорий работников
В стране и за рубежом >>
-
30.09.2024 19:57
Президент РФ В.Путин подписал Закон об оплате неиспользованных отгулов при увольнении -
04.10.2024 11:17
Более тысячи рабочих Samsung бастовали в Индии с требованием повышения зарплат -
30.09.2024 12:25
Десятки тысяч работников Volkswagen в Германии готовятся к всеобщей забастовке -
04.10.2024 17:16
Докеры в США достигли соглашения о зарплате и прекратили забастовку -
25.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял решение о созыве XIII (внеочередного) съезда -
24.09.2024 00:00
Конституционный суд РФ принял постановление о порядке выплат учителям за дополнительную работу -
24.09.2024 17:37
Председатель Правительства РФ М.Мишустин объявил о росте МРОТ в 2025 году на 16,5% -
20.09.2024 15:03
Профсоюзы общественного транспорта Италии проводят забастовку с требованием повышения зарплат -
23.09.2024 17:02
Девиз акций в октябре общероссийских профсоюзов - «Достойный труд - основа благополучия семьи!» -
24.09.2024 14:15
Железнодорожники в Греции объявили забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.