Фото: Stasyan117 commons.wikimedia.org

Работники МУП "Теплотехник" в Саратовской области требуют не допустить сокращений

Автор: Александр Быстров

Источник:

Территория: Саратовская область

Населенные пункт(ы): Ртищево

Более 50 работников МУП "Теплотехник" письменно обратились к главе Ртищевского района Александру Жуковскому с требованием не допустить массовых сокращений.

В Саратовской области возник трудовой конфликт на муниципальном предприятии. Более 50 работников МУП "Теплотехник" письменно обратились к главе Ртищевского района Александру Жуковскому с требованием не допустить массовых сокращений. Копия петиции имеется в распоряжении ИА "Взгляд-инфо". Как рассказала редакции лидер профсоюза МУП "Теплотехник" Ирина Антонова, уведомления о сокращении уже получили девять операторов котельных. "Сокращения пытаются провести без малейшего обоснования, не было модернизации оборудования, которое безнадежно устарело и постоянно ломается. За счет чего хотят сократить девять работников? Все очень просто – за счет нашей безопасности. Операторов станет меньше, а котлы новыми не станут. Они так же часто будут ломаться, только снизится качество контроля. При этом в Положении об оплате труда на предприятии говорится об увеличении премии до 100% за выполнение особо ответственных работ в сжатые сроки. Почему сотрудников, которые работают непосредственно с оборудованием, сокращают, а тех, кто раздувает управленческий аппарат, оставляют, да еще и повышают им зарплаты и премии?" - задается вопросами Ирина Антонова. Напомним, о проблемах ртищевского МУП "Теплотехник" мы писали еще в марте 2021 года. Тогда работники коммунального предприятия были готовы объявить забастовку из-за мизерных зарплат. Позднее в областной думе разгорелись бурные дебаты из-за ситуации с зарплатами ртищевских коммунальщиков. На тот момент первый зампред облдумы Алексей Антонов уверял, что "если немедленно поднять зарплаты, то предприятие 100% уходит в банкротство". "Тогда чиновники и депутаты откровенно лгали, говоря о том, что рост зарплат приведет к кратному росту оплаты за теплоэнергию для жителей. Мы всего лишь добивались того, чтобы оклады наших работников соответствовали отраслевому тарифному соглашению, подписанному на федеральном уровне. На момент начала нашей борьбы у специалиста 1 разряда оклад был 4800 рублей, хотя по тарифному соглашению на тот момент - 10600 рублей. Сегодня, благодаря бесконечным судам, оклад на нашем предприятии по 1 разряду – 13663 рубля. Но это только из-за выхода за рамки нашего региона – в местных судах мы неизменно проигрывали", – подчеркнула Ирина Антонова. По словам профсоюзного лидера, такая борьба создает прецедент для коммунальщиков в других районах: "Практически везде в этой сфере у нас зарплаты мизерные, не соответствуют отраслевому тарифному соглашению. Именно поэтому чиновники так отчаянно сопротивляются в судах разных инстанций. У нас по-прежнему идут суды – власти используют все возможные рычаги, чтобы избежать поражения". О реакции на конфликт администрации Ртищевского района пока не сообщалось.

www.vzsar.ru/news/2025/05/13/rabotniki-myp-v-saratovskoy-oblasti-trebyut-ne-dopystit-sokrascheniy.html