Восстановлены трудовые права на соцвыплаты медстатистиков больницы в Рязанской области
Источник: przrf.ru
Территория: Рязанская область
Три медицинских статистика одной из районных больниц Рязанской области лишились социальных выплат — работодатель решил, что их должность «не связана с лечением», а значит, пособия им не положены. Женщины, годами скрупулёзно учитывавшие данные о здоровье пациентов, оказались в несправедливой ситуации: формальность лишила их существенной финансовой поддержки.
Что случилось? Три медицинских статистика одной из районных больниц Рязанской области лишились социальных выплат — работодатель решил, что их должность «не связана с лечением», а значит, пособия им не положены. Женщины, годами скрупулёзно учитывавшие данные о здоровье пациентов, оказались в несправедливой ситуации: формальность лишила их существенной финансовой поддержки. Что сделал Профсоюз? Правовой инспектор труда изучил документы и обнаружил: должность статистиков официально относится к среднему медперсоналу, а постановление правительства №2568 гарантирует выплаты всем таким работникам — без исключений. Более того, новое постановление №343 увеличило размер выплат для сотрудников из малых населённых пунктов до 30 000 рублей — а посёлок женщин как раз подходил под эти критерии. Профсоюз подал иск и убедительно представил их интересы в суде. Каков результат? Суд полностью согласился с доводами Профсоюза: больницу обязали восстановить выплаты с апреля 2024 года и включить статистиков в реестр получателей. Общая сумма задолженности превысила 800 тысяч рублей. Но важнее денег — созданный прецедент: теперь другие медработники в похожих ситуациях смогут ссылаться на это решение.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.05.2025 08:00
Кадровый центр Иркутской области проведет день содействия занятости несовершеннолетних -
19.05.2025 07:34
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве сельских жителей -
19.05.2025 07:00
Разработан законопроект о введении ежеквартальной индексации зарплат работников -
18.05.2025 19:39
Мэрия Уфы назвала вакансии с наиболее высокими зарплатами -
18.05.2025 19:36
Нехватка кадров зафиксирована в Тюменской области -
18.05.2025 15:36
Организована проверка по нарушению трудовых прав работников сельских клубов в Кудымкаре -
18.05.2025 11:20
Правительство Красноярского края рассказало о помощи гражданам при трудоустройстве с переездом -
18.05.2025 01:37
За год снизился дефицит водителей автобусов в Перми -
17.05.2025 16:00
Работодатели Вологодской области получат средства на создание рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями -
17.05.2025 05:38
Департамент экономики ЯНАО сообщил о росте зарплат работников
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
15.05.2025 09:22
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсии жителям районов Крайнего Севера -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.