Алтайкрайстат подвел итоги выборочного обследования рабочей силы
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Алтайкрайстат подвел итоги выборочного обследования рабочей силы в I квартале 2025 года. Оказалось, что уровень занятости населения в возрасте 15 лет и старше вырос на 1,5 % в сравнении с соответствующим периодом 2024 года. Вместе с тем уровень безработицы в регионе остается одним из самых высоких в Сибири, а на поиски нового места трудоустройства жителям Алтайского края приходится тратить в среднем пять месяцев.
Алтайкрайстат подвел итоги выборочного обследования рабочей силы в I квартале 2025 года. Оказалось, что уровень занятости населения в возрасте 15 лет и старше вырос на 1,5 % в сравнении с соответствующим периодом 2024 года. Вместе с тем уровень безработицы в регионе остается одним из самых высоких в Сибири, а на поиски нового места трудоустройства жителям Алтайского края приходится тратить в среднем пять месяцев. По данным Алтайкрайстата, численность рабочей силы (занятые и безработные) в возрасте 15 лет и старше в I квартале 2025 года составила 1,1 млн человек или 53,7 % общей численности населения края (в соответствующем периоде 2024 года 52,1 %). При этом заняты экономической деятельностью 1,09 млн человек, из них 36,4 % проживают в сельской местности, а на долю городского населения приходилось 63,6 % от общего числа занятых жителей региона. Как уточнили в ведомстве, уровень занятости населения в возрасте 15 лет и старше составил 63,1 % (в соответствующем периоде 2024 года – 61,6 %). В экономике были заняты 981,4 тысячи человек трудоспособного возраста, из них 495 тысяч мужчин и 486,4 тысячи женщин. Средний возраст занятого жителя Алтайского края составил 43,1 года. Из всех трудоустроенных жителей региона 75,5 % работали в организации со статусом юрлица, в сфере предпринимательской деятельности – 9,1 %, по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей, в фермерском хозяйстве – 13 %, в собственном домашнем хозяйстве – 2,4 %. Вместе с тем в крае в тот же период не имели работы или доходного занятия, но активно искали и готовы были приступить 39,5 тысячи человек (в соответствии с критериями Международной организации труда (МОТ) они классифицируются как безработные). Более 65 % от общего числа безработных (25,9 тысячи человек) составляли лица в возрасте от 30 до 59 лет. Средний возраст безработного 39,9 года. Из числа безработных 66,5 % занимали лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы не превышал шести месяцев. Один год и более ищут работу 4,5 % безработных. Среднее время поиска работы в I квартале 2025 года составило пять месяцев. Как показали материалы обследования, наиболее предпочтительным способом при поиске работы являлось обращение к друзьям, родственникам, знакомым – его использовали 85,1 % безработных. Наряду с этим, 19,7 % безработных обратились в государственные органы службы занятости населения. Напомним, ранее Новосибирскстат опубликовал данные по исследованию численности рабочей силы в субъектах Сибирского федерального округа за I квартал 2025 года. Оказалось, что в Алтайском крае почти 40 тысяч граждан от 15 лет и старше не трудоустроены, в связи с чем уровень безработицы здесь один из самых высоких в Сибири – 3,5 %. В СФО данный показатель превысили только Республика Алтай, где уровень безработицы 5,9 %, и Республика Тыва – 5,4 %. Добавим, что по России ситуация в I квартале 2025 года сложилась следующим образом: общее количество жителей страны, являющихся рабочей силой, составило 75,5 млн человек. При этом заняты работой 73,7 млн человек, а временно безработные – 1,7 млн человек. Общий уровень безработицы по стране ниже, чем в Алтайском крае – 2,3 %.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
