Алтайкрайстат подвел итоги выборочного обследования рабочей силы
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Алтайкрайстат подвел итоги выборочного обследования рабочей силы в I квартале 2025 года. Оказалось, что уровень занятости населения в возрасте 15 лет и старше вырос на 1,5 % в сравнении с соответствующим периодом 2024 года. Вместе с тем уровень безработицы в регионе остается одним из самых высоких в Сибири, а на поиски нового места трудоустройства жителям Алтайского края приходится тратить в среднем пять месяцев.
Алтайкрайстат подвел итоги выборочного обследования рабочей силы в I квартале 2025 года. Оказалось, что уровень занятости населения в возрасте 15 лет и старше вырос на 1,5 % в сравнении с соответствующим периодом 2024 года. Вместе с тем уровень безработицы в регионе остается одним из самых высоких в Сибири, а на поиски нового места трудоустройства жителям Алтайского края приходится тратить в среднем пять месяцев. По данным Алтайкрайстата, численность рабочей силы (занятые и безработные) в возрасте 15 лет и старше в I квартале 2025 года составила 1,1 млн человек или 53,7 % общей численности населения края (в соответствующем периоде 2024 года 52,1 %). При этом заняты экономической деятельностью 1,09 млн человек, из них 36,4 % проживают в сельской местности, а на долю городского населения приходилось 63,6 % от общего числа занятых жителей региона. Как уточнили в ведомстве, уровень занятости населения в возрасте 15 лет и старше составил 63,1 % (в соответствующем периоде 2024 года – 61,6 %). В экономике были заняты 981,4 тысячи человек трудоспособного возраста, из них 495 тысяч мужчин и 486,4 тысячи женщин. Средний возраст занятого жителя Алтайского края составил 43,1 года. Из всех трудоустроенных жителей региона 75,5 % работали в организации со статусом юрлица, в сфере предпринимательской деятельности – 9,1 %, по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей, в фермерском хозяйстве – 13 %, в собственном домашнем хозяйстве – 2,4 %. Вместе с тем в крае в тот же период не имели работы или доходного занятия, но активно искали и готовы были приступить 39,5 тысячи человек (в соответствии с критериями Международной организации труда (МОТ) они классифицируются как безработные). Более 65 % от общего числа безработных (25,9 тысячи человек) составляли лица в возрасте от 30 до 59 лет. Средний возраст безработного 39,9 года. Из числа безработных 66,5 % занимали лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы не превышал шести месяцев. Один год и более ищут работу 4,5 % безработных. Среднее время поиска работы в I квартале 2025 года составило пять месяцев. Как показали материалы обследования, наиболее предпочтительным способом при поиске работы являлось обращение к друзьям, родственникам, знакомым – его использовали 85,1 % безработных. Наряду с этим, 19,7 % безработных обратились в государственные органы службы занятости населения. Напомним, ранее Новосибирскстат опубликовал данные по исследованию численности рабочей силы в субъектах Сибирского федерального округа за I квартал 2025 года. Оказалось, что в Алтайском крае почти 40 тысяч граждан от 15 лет и старше не трудоустроены, в связи с чем уровень безработицы здесь один из самых высоких в Сибири – 3,5 %. В СФО данный показатель превысили только Республика Алтай, где уровень безработицы 5,9 %, и Республика Тыва – 5,4 %. Добавим, что по России ситуация в I квартале 2025 года сложилась следующим образом: общее количество жителей страны, являющихся рабочей силой, составило 75,5 млн человек. При этом заняты работой 73,7 млн человек, а временно безработные – 1,7 млн человек. Общий уровень безработицы по стране ниже, чем в Алтайском крае – 2,3 %.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.01.2026 13:00
Отраслевой профсоюз считает данные ФОМС о средней зарплате медиков преувеличенными -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку -
30.01.2026 10:57
Пособия и пенсии проиндексируют с февраля -
30.01.2026 09:15
Названы наиболее дефицитные специалисты для экономики Челябинской области -
30.01.2026 07:24
Выросли зарплатные предложения в Приморском крае -
29.01.2026 20:34
В феврале вырастет минимальная выплата по больничному листу -
29.01.2026 19:44
Выялены системные нарушения в оплате труда педагогов в Карелии -
29.01.2026 18:04
Республиканский коллективный договор подписан в Армении -
29.01.2026 17:08
Число заявок на пособия по безработице в США сократилось -
29.01.2026 15:15
Увеличены минимальные оклады медиков в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
