Алтайкрайстат подвел итоги выборочного обследования рабочей силы
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Алтайкрайстат подвел итоги выборочного обследования рабочей силы в I квартале 2025 года. Оказалось, что уровень занятости населения в возрасте 15 лет и старше вырос на 1,5 % в сравнении с соответствующим периодом 2024 года. Вместе с тем уровень безработицы в регионе остается одним из самых высоких в Сибири, а на поиски нового места трудоустройства жителям Алтайского края приходится тратить в среднем пять месяцев.
Алтайкрайстат подвел итоги выборочного обследования рабочей силы в I квартале 2025 года. Оказалось, что уровень занятости населения в возрасте 15 лет и старше вырос на 1,5 % в сравнении с соответствующим периодом 2024 года. Вместе с тем уровень безработицы в регионе остается одним из самых высоких в Сибири, а на поиски нового места трудоустройства жителям Алтайского края приходится тратить в среднем пять месяцев. По данным Алтайкрайстата, численность рабочей силы (занятые и безработные) в возрасте 15 лет и старше в I квартале 2025 года составила 1,1 млн человек или 53,7 % общей численности населения края (в соответствующем периоде 2024 года 52,1 %). При этом заняты экономической деятельностью 1,09 млн человек, из них 36,4 % проживают в сельской местности, а на долю городского населения приходилось 63,6 % от общего числа занятых жителей региона. Как уточнили в ведомстве, уровень занятости населения в возрасте 15 лет и старше составил 63,1 % (в соответствующем периоде 2024 года – 61,6 %). В экономике были заняты 981,4 тысячи человек трудоспособного возраста, из них 495 тысяч мужчин и 486,4 тысячи женщин. Средний возраст занятого жителя Алтайского края составил 43,1 года. Из всех трудоустроенных жителей региона 75,5 % работали в организации со статусом юрлица, в сфере предпринимательской деятельности – 9,1 %, по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей, в фермерском хозяйстве – 13 %, в собственном домашнем хозяйстве – 2,4 %. Вместе с тем в крае в тот же период не имели работы или доходного занятия, но активно искали и готовы были приступить 39,5 тысячи человек (в соответствии с критериями Международной организации труда (МОТ) они классифицируются как безработные). Более 65 % от общего числа безработных (25,9 тысячи человек) составляли лица в возрасте от 30 до 59 лет. Средний возраст безработного 39,9 года. Из числа безработных 66,5 % занимали лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы не превышал шести месяцев. Один год и более ищут работу 4,5 % безработных. Среднее время поиска работы в I квартале 2025 года составило пять месяцев. Как показали материалы обследования, наиболее предпочтительным способом при поиске работы являлось обращение к друзьям, родственникам, знакомым – его использовали 85,1 % безработных. Наряду с этим, 19,7 % безработных обратились в государственные органы службы занятости населения. Напомним, ранее Новосибирскстат опубликовал данные по исследованию численности рабочей силы в субъектах Сибирского федерального округа за I квартал 2025 года. Оказалось, что в Алтайском крае почти 40 тысяч граждан от 15 лет и старше не трудоустроены, в связи с чем уровень безработицы здесь один из самых высоких в Сибири – 3,5 %. В СФО данный показатель превысили только Республика Алтай, где уровень безработицы 5,9 %, и Республика Тыва – 5,4 %. Добавим, что по России ситуация в I квартале 2025 года сложилась следующим образом: общее количество жителей страны, являющихся рабочей силой, составило 75,5 млн человек. При этом заняты работой 73,7 млн человек, а временно безработные – 1,7 млн человек. Общий уровень безработицы по стране ниже, чем в Алтайском крае – 2,3 %.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2026 14:23
Центры новых возможностей для студентов открываются на базе университетов -
02.04.2026 08:50
Средняя зарплата работников в Карелии выросла -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 02:47
Средняя зарплата в стране превысила 100 тыс. рублей второй месяц подряд -
02.04.2026 00:00
Профсоюз здравоохранения запустил “Профсоюзный ИнфоМарафон” в Красноярском крае -
01.04.2026 20:14
Сохраняется гендерный разрыв в зарплатных ожиданиях граждан в Пермском крае -
01.04.2026 19:04
VIII Конгресс Международного объединения профсоюзов «Профцентр Союзметалл» состоялся в Санкт-Петербурге -
01.04.2026 17:44
О необходимости национального рейтинга трудоустройства выпускников -
01.04.2026 16:00
Восстановлены права работников ГБУЗ «Коми республиканская клиническая больница» -
01.04.2026 15:43
«КамАЗ» рассматривает переход на четырёхдневную рабочую неделю
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
