Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала
Источник: www.finam.ru
Территория: США
Microsoft уволит около 9000 сотрудников, этот шаг затронет менее 4% ее персонала в разных командах, регионах и с разным уровнем опыта
Microsoft уволит около 9000 сотрудников, этот шаг затронет менее 4% ее персонала в разных командах, регионах и с разным уровнем опыта, передает CNBC со ссылкой на источник. Microsoft уже провела несколько раундов сокращений в этом календарном году. В январе она сократила менее 1% численности персонала на основе производительности. Потом компания- сократила более 6000 рабочих мест в мае, а затем еще не менее 300 в июне. По состоянию на июнь 2024 года в компании работало 228 000 человек. В 2023 году было уволено 10 000 человек. Возможно, самое крупное сокращение сотрудников Microsoft произошло в 2014 году, когда компания уволила 18 000 человек после приобретения бизнеса устройств и услуг Nokia. Как и в случае с майскими увольнениями, Microsoft стремится сократить количество уровней менеджеров, которые находятся между отдельными сотрудниками и высшими руководителями, сказал источник. «Чтобы позиционировать Gaming для устойчивого успеха и сосредоточиться на стратегических областях роста, мы прекратим или сократим работу в определенных областях бизнеса», - написал Фил Спенсер, генеральный директор игрового подразделения Microsoft, в служебной записке для сотрудников. Microsoft сообщила о почти 26 миллиардах долларов чистой прибыли при 70 миллиардах долларов выручки за мартовский квартал. Цифры значительно превзошли консенсус Уолл-стрит, сохранив Microsoft в рейтинге одной из самых прибыльных компаний в индексе S&P 500, согласно данным, собранным FactSet. В ходе торговой сессии среды акции компании упали примерно на 0,6%, в то время как S&P 500 практически не изменился.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 12:23
Средняя зарплата подростков в Новосибирской области составляет 28,5 тыс. рублей -
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.