
В 2013 году за задержку зарплаты работодатели Башкортостана компенсировали работникам около 2 млн рублей
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
По данным Государственной инспекции труда Башкортостана по состоянию на 1 января 2014 года просроченную задолженность по заработной плате в республике имеют шесть предприятий, задолжавшие 302 работникам 2,3 млн рублей. Работодатели перечислили работникам в качестве компенсации за задержку выплат 1,934 млн рублей. По итогам 2013 года госинспекторы труда пресекли 1205 различных нарушений прав работников в области оплаты труда.
По состоянию на 1 января 2014 года, согласно статистическим сведениям, просроченную задолженность по заработной плате в республике имеют шесть предприятий, задолжавшие 302 работникам 2,3 млн рублей, сообщили агентству «Башинформ» в Государственной инспекции труда Башкортостана. Как отмечают в инспекции труда, 2013 год характеризовался в регионе нестабильной ситуацией с задолженностью по заработной плате. В отдельные месяцы ее размер достигал 86,4 млн рублей (по состоянию на 1 мая). В июне на заседании Правительства Республики Башкортостан сообщалось о том, что долги по заработной плате еще выше, так как значительное число субъектов малого предпринимательства не обязано отчитываться о задолженности по оплате труда. - В целом ситуация, когда в конце финансового года хозяйствующие субъекты стремятся погасить все свои долги, в том числе и по зарплате работникам, традиционна. Однако подчеркну, что таких низких показателей долгов по зарплате в республике не было уже несколько лет. Несомненно, это результат скоординированной Правительством работы всех правоохранительных и надзорных органов, а также органов исполнительной и муниципальной власти республики, - считает заместитель руководителя Гострудинспекции в Башкортостане Владимир Гребенников. По его словам, только госинспекторы труда в результате 980 проверок выявили у работодателей республики в 2013 году 161 случай задержки выплат работникам причитающихся денежных средств. По предписаниям госинспекторов труда 3952 человека получили 62,2 млн рублей. Работодатели перечислили работникам в качестве компенсации за задержку выплат 1,934 млн рублей. В инспекции труда подчеркивают: задержка выплаты заработной платы работающим и окончательного расчета уволенным - далеко не все нарушения, которые допускают работодатели. - В течение прошлого года у 96 работодателей зафиксированы случаи неоплаты в повышенном размере и некомпенсации временем отдыха часов сверхурочной, ночной работы и работы в выходные и праздничные дни. Достаточно часто работодатели выплачивают заработную плату лишь один раз в месяц, не выдают работникам «расчетные» листки. Всего по итогам года госинспекторы труда пресекли 1205 различных нарушений прав работников в области оплаты труда, - проинформировал Владимир Гребенников. За нарушения в оплате труда по возбужденным госинспекторами труда и прокурорами административным производствам 1077 должностных и 297 юридических лиц привлечены к административной ответственности на сумму 5,5 млн рублей. Еще 26 работодателей оштрафованы судом за неисполнение выданных госинспекторами труда предписаний. - В отношении семи руководителей организаций, где причитающиеся работникам выплаты задерживались два и более месяца, инспекция труда направила материалы в следственные органы для решения вопроса об уголовной ответственности. В рамках рассмотрения возбужденных уголовных дел, например, определяется мера ответственности за долги по зарплате руководства уфимского ООО «Сервис» и ГУП «Башмелиоводхоз», - сообщила начальник отдела Гострудинспекции в Башкортостане Ирина Свинтицкая.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 12:03
Растет скрытая безработица на российских предприятиях -
19.08.2025 11:45
Департамент занятости населения ЯНАО представил сведения о потребности в специалистах строительной сферы -
19.08.2025 09:42
Центр занятости населения в Альметьевске модернизировали по нацпроекту «Кадры» -
19.08.2025 07:07
В Иркутской области зафиксирована минимальная напряженность на рынке труда среди регионов СФО -
19.08.2025 01:47
За полгода в стране выявлено 470 тыс. нелегально занятых работников -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
19.08.2025 00:00
Подведены итоги выполнения коллективных договоров на Красноярской железной дороге -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
18.08.2025 21:15
Снижение производственного травматизма зафиксировано в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.