В 2013 году за задержку зарплаты работодатели Башкортостана компенсировали работникам около 2 млн рублей
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
По данным Государственной инспекции труда Башкортостана по состоянию на 1 января 2014 года просроченную задолженность по заработной плате в республике имеют шесть предприятий, задолжавшие 302 работникам 2,3 млн рублей. Работодатели перечислили работникам в качестве компенсации за задержку выплат 1,934 млн рублей. По итогам 2013 года госинспекторы труда пресекли 1205 различных нарушений прав работников в области оплаты труда.
По состоянию на 1 января 2014 года, согласно статистическим сведениям, просроченную задолженность по заработной плате в республике имеют шесть предприятий, задолжавшие 302 работникам 2,3 млн рублей, сообщили агентству «Башинформ» в Государственной инспекции труда Башкортостана. Как отмечают в инспекции труда, 2013 год характеризовался в регионе нестабильной ситуацией с задолженностью по заработной плате. В отдельные месяцы ее размер достигал 86,4 млн рублей (по состоянию на 1 мая). В июне на заседании Правительства Республики Башкортостан сообщалось о том, что долги по заработной плате еще выше, так как значительное число субъектов малого предпринимательства не обязано отчитываться о задолженности по оплате труда. - В целом ситуация, когда в конце финансового года хозяйствующие субъекты стремятся погасить все свои долги, в том числе и по зарплате работникам, традиционна. Однако подчеркну, что таких низких показателей долгов по зарплате в республике не было уже несколько лет. Несомненно, это результат скоординированной Правительством работы всех правоохранительных и надзорных органов, а также органов исполнительной и муниципальной власти республики, - считает заместитель руководителя Гострудинспекции в Башкортостане Владимир Гребенников. По его словам, только госинспекторы труда в результате 980 проверок выявили у работодателей республики в 2013 году 161 случай задержки выплат работникам причитающихся денежных средств. По предписаниям госинспекторов труда 3952 человека получили 62,2 млн рублей. Работодатели перечислили работникам в качестве компенсации за задержку выплат 1,934 млн рублей. В инспекции труда подчеркивают: задержка выплаты заработной платы работающим и окончательного расчета уволенным - далеко не все нарушения, которые допускают работодатели. - В течение прошлого года у 96 работодателей зафиксированы случаи неоплаты в повышенном размере и некомпенсации временем отдыха часов сверхурочной, ночной работы и работы в выходные и праздничные дни. Достаточно часто работодатели выплачивают заработную плату лишь один раз в месяц, не выдают работникам «расчетные» листки. Всего по итогам года госинспекторы труда пресекли 1205 различных нарушений прав работников в области оплаты труда, - проинформировал Владимир Гребенников. За нарушения в оплате труда по возбужденным госинспекторами труда и прокурорами административным производствам 1077 должностных и 297 юридических лиц привлечены к административной ответственности на сумму 5,5 млн рублей. Еще 26 работодателей оштрафованы судом за неисполнение выданных госинспекторами труда предписаний. - В отношении семи руководителей организаций, где причитающиеся работникам выплаты задерживались два и более месяца, инспекция труда направила материалы в следственные органы для решения вопроса об уголовной ответственности. В рамках рассмотрения возбужденных уголовных дел, например, определяется мера ответственности за долги по зарплате руководства уфимского ООО «Сервис» и ГУП «Башмелиоводхоз», - сообщила начальник отдела Гострудинспекции в Башкортостане Ирина Свинтицкая.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2026 12:58
Делегация Московской Федерации профсоюзов совершила рабочий визит в Пекинскую Федерацию профсоюзов -
13.10.2026 11:47
В рамках нацпроекта «Кадры» жители Нижегородской области прошли переобучение -
13.10.2026 11:05
Специалисты Президентской академии построили матрицу трудоустройства до 2030 года -
13.10.2026 11:00
Ярмарка вакансий для учителей и врачей состоялась в Удмуртии -
13.10.2026 09:00
В Орловской области не запланирована индексация зарплат государственных служащих -
13.10.2026 08:59
Представлен прогноз о социально-экономическом развитии Нижегородской области на три года -
13.10.2026 00:00
Работникам АО «Ладожский ДСК» в Ленинградской области выплачена задолженность по заработной плате -
12.10.2026 22:22
Глава МВФ прокомментировала влияние ИИ на мировой рынок труда -
12.10.2026 19:02
В Санкт-Петербурге обсудят социальную политику в отношении работников старшего поколения -
12.10.2026 19:02
Заседание Консультативного совета СНГ по труду состоится в Баку
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
