В 2013 году за задержку зарплаты работодатели Башкортостана компенсировали работникам около 2 млн рублей
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
По данным Государственной инспекции труда Башкортостана по состоянию на 1 января 2014 года просроченную задолженность по заработной плате в республике имеют шесть предприятий, задолжавшие 302 работникам 2,3 млн рублей. Работодатели перечислили работникам в качестве компенсации за задержку выплат 1,934 млн рублей. По итогам 2013 года госинспекторы труда пресекли 1205 различных нарушений прав работников в области оплаты труда.
По состоянию на 1 января 2014 года, согласно статистическим сведениям, просроченную задолженность по заработной плате в республике имеют шесть предприятий, задолжавшие 302 работникам 2,3 млн рублей, сообщили агентству «Башинформ» в Государственной инспекции труда Башкортостана. Как отмечают в инспекции труда, 2013 год характеризовался в регионе нестабильной ситуацией с задолженностью по заработной плате. В отдельные месяцы ее размер достигал 86,4 млн рублей (по состоянию на 1 мая). В июне на заседании Правительства Республики Башкортостан сообщалось о том, что долги по заработной плате еще выше, так как значительное число субъектов малого предпринимательства не обязано отчитываться о задолженности по оплате труда. - В целом ситуация, когда в конце финансового года хозяйствующие субъекты стремятся погасить все свои долги, в том числе и по зарплате работникам, традиционна. Однако подчеркну, что таких низких показателей долгов по зарплате в республике не было уже несколько лет. Несомненно, это результат скоординированной Правительством работы всех правоохранительных и надзорных органов, а также органов исполнительной и муниципальной власти республики, - считает заместитель руководителя Гострудинспекции в Башкортостане Владимир Гребенников. По его словам, только госинспекторы труда в результате 980 проверок выявили у работодателей республики в 2013 году 161 случай задержки выплат работникам причитающихся денежных средств. По предписаниям госинспекторов труда 3952 человека получили 62,2 млн рублей. Работодатели перечислили работникам в качестве компенсации за задержку выплат 1,934 млн рублей. В инспекции труда подчеркивают: задержка выплаты заработной платы работающим и окончательного расчета уволенным - далеко не все нарушения, которые допускают работодатели. - В течение прошлого года у 96 работодателей зафиксированы случаи неоплаты в повышенном размере и некомпенсации временем отдыха часов сверхурочной, ночной работы и работы в выходные и праздничные дни. Достаточно часто работодатели выплачивают заработную плату лишь один раз в месяц, не выдают работникам «расчетные» листки. Всего по итогам года госинспекторы труда пресекли 1205 различных нарушений прав работников в области оплаты труда, - проинформировал Владимир Гребенников. За нарушения в оплате труда по возбужденным госинспекторами труда и прокурорами административным производствам 1077 должностных и 297 юридических лиц привлечены к административной ответственности на сумму 5,5 млн рублей. Еще 26 работодателей оштрафованы судом за неисполнение выданных госинспекторами труда предписаний. - В отношении семи руководителей организаций, где причитающиеся работникам выплаты задерживались два и более месяца, инспекция труда направила материалы в следственные органы для решения вопроса об уголовной ответственности. В рамках рассмотрения возбужденных уголовных дел, например, определяется мера ответственности за долги по зарплате руководства уфимского ООО «Сервис» и ГУП «Башмелиоводхоз», - сообщила начальник отдела Гострудинспекции в Башкортостане Ирина Свинтицкая.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.05.2024 13:44
В профсоюзе считают идею о вахтовой работе медиков не реализуемой -
17.05.2024 13:13
Президиум Татарстанской организации профсоюза работников здравоохранения РФ обсудил итоги проверки в Сабинской ЦРБ -
17.05.2024 10:51
В Пензенской области профсоюз работников здравоохранения провел проверку в Белинской больнице -
17.05.2024 10:31
В Вологодской области создают 5 тыс. временных рабочих мест для студентов и школьников -
17.05.2024 09:51
Увеличилось количество вакансий с указанием на возможные переработки на производствах -
17.05.2024 09:04
В Курской области на форуме «Социальное партнерство – Мы вместе!» обсудили права медработников -
17.05.2024 06:42
Депздрав Тюменской области начал проверку в связи с увольнениями медиков скорой помощи в Нижней Тавде -
17.05.2024 02:07
Профсоюз работников культуры Приморского края провел семинар для активистов -
16.05.2024 17:52
В КПРФ предлагают и установить единый шестичасовой рабочий день -
16.05.2024 17:52
В Государственной Думе РФ фракция КПРФ разрабатывает новый Трудовой кодекс
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
08.05.2024 14:00
Крупнейшее профобъединение России предлагает освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.