
В 2013 году за задержку зарплаты работодатели Башкортостана компенсировали работникам около 2 млн рублей
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
По данным Государственной инспекции труда Башкортостана по состоянию на 1 января 2014 года просроченную задолженность по заработной плате в республике имеют шесть предприятий, задолжавшие 302 работникам 2,3 млн рублей. Работодатели перечислили работникам в качестве компенсации за задержку выплат 1,934 млн рублей. По итогам 2013 года госинспекторы труда пресекли 1205 различных нарушений прав работников в области оплаты труда.
По состоянию на 1 января 2014 года, согласно статистическим сведениям, просроченную задолженность по заработной плате в республике имеют шесть предприятий, задолжавшие 302 работникам 2,3 млн рублей, сообщили агентству «Башинформ» в Государственной инспекции труда Башкортостана. Как отмечают в инспекции труда, 2013 год характеризовался в регионе нестабильной ситуацией с задолженностью по заработной плате. В отдельные месяцы ее размер достигал 86,4 млн рублей (по состоянию на 1 мая). В июне на заседании Правительства Республики Башкортостан сообщалось о том, что долги по заработной плате еще выше, так как значительное число субъектов малого предпринимательства не обязано отчитываться о задолженности по оплате труда. - В целом ситуация, когда в конце финансового года хозяйствующие субъекты стремятся погасить все свои долги, в том числе и по зарплате работникам, традиционна. Однако подчеркну, что таких низких показателей долгов по зарплате в республике не было уже несколько лет. Несомненно, это результат скоординированной Правительством работы всех правоохранительных и надзорных органов, а также органов исполнительной и муниципальной власти республики, - считает заместитель руководителя Гострудинспекции в Башкортостане Владимир Гребенников. По его словам, только госинспекторы труда в результате 980 проверок выявили у работодателей республики в 2013 году 161 случай задержки выплат работникам причитающихся денежных средств. По предписаниям госинспекторов труда 3952 человека получили 62,2 млн рублей. Работодатели перечислили работникам в качестве компенсации за задержку выплат 1,934 млн рублей. В инспекции труда подчеркивают: задержка выплаты заработной платы работающим и окончательного расчета уволенным - далеко не все нарушения, которые допускают работодатели. - В течение прошлого года у 96 работодателей зафиксированы случаи неоплаты в повышенном размере и некомпенсации временем отдыха часов сверхурочной, ночной работы и работы в выходные и праздничные дни. Достаточно часто работодатели выплачивают заработную плату лишь один раз в месяц, не выдают работникам «расчетные» листки. Всего по итогам года госинспекторы труда пресекли 1205 различных нарушений прав работников в области оплаты труда, - проинформировал Владимир Гребенников. За нарушения в оплате труда по возбужденным госинспекторами труда и прокурорами административным производствам 1077 должностных и 297 юридических лиц привлечены к административной ответственности на сумму 5,5 млн рублей. Еще 26 работодателей оштрафованы судом за неисполнение выданных госинспекторами труда предписаний. - В отношении семи руководителей организаций, где причитающиеся работникам выплаты задерживались два и более месяца, инспекция труда направила материалы в следственные органы для решения вопроса об уголовной ответственности. В рамках рассмотрения возбужденных уголовных дел, например, определяется мера ответственности за долги по зарплате руководства уфимского ООО «Сервис» и ГУП «Башмелиоводхоз», - сообщила начальник отдела Гострудинспекции в Башкортостане Ирина Свинтицкая.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2025 11:48
Депутат Госдумы РФ предложил ввести механизм распределения в медвузах -
07.05.2025 10:00
Врачи - наиболее дефицитные специалисты на рынке труда Свердловской области -
07.05.2025 09:52
Работники «Уралтрубпрома» заявили о массовых увольнениях на фоне сокращения заказов -
07.05.2025 08:09
Названы дефицитные специалисты в Челябинской области -
07.05.2025 06:51
Организована проверка информации о невыплате заработной платы работникам ООО «Фортуна» на Камчатке -
07.05.2025 03:37
Депутат Государственной Думы РФ предложил сократить рабочую неделю для женщин с детьми -
07.05.2025 01:46
Администрация Салехарда изменила порядок финансирования временного трудоустройства подростков -
07.05.2025 00:00
Количество самозанятых растет в Иркутской области -
06.05.2025 15:54
Выявлены долги по зарплате перед работникам екатеринбургского «ЭСК «Энергомост» -
06.05.2025 15:49
Почти 15 тыс. граждан подали заявки на бесплатное переобучение с начала года
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.