Профсоюз “Смоленскавтодора” обратился в суд
Автор: Полина Самойлова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Смоленская область
Населенные пункт(ы): Смоленск
Коллектив СОГБУ “Смоленскавтодор”, устроивший в мае забастовку, пока сумел добиться лишь начала ремонта полуразрушенных помещений предприятия. Профсоюзные активисты и обычные члены профсоюза подвергаются давлению, им занижают зарплату и отстраняют от выполнения должностных обязанностей. Не дождавшись от правоохранительных органов ничего, кроме отписок, первичка решила обратиться в суд. В суде уже лежит ее иск с требованием уволить директора
Коллектив СОГБУ “Смоленскавтодор”, устроивший в мае забастовку, пока сумел добиться лишь начала ремонта полуразрушенных помещений предприятия. Профсоюзные активисты и обычные члены профсоюза подвергаются давлению, им занижают зарплату и отстраняют от выполнения должностных обязанностей. Не дождавшись от правоохранительных органов ничего, кроме отписок, первичка решила обратиться в суд. В суде уже лежит ее иск с требованием уволить директора предприятия. “А”-СПРАВКА 27 мая объявил забастовку коллектив одного из филиалов дорожного предприятия СОГБУ “Смоленскавтодор” (“Протест на паузе”, “Прогресса ноль”, “Зарплатная лотерея”). За два дня забастовки областное министерство транспорта - учредитель предприятия - так и не прислало представителя на место проведения акции протеста. А работодатель начал изымать технику, не оформляя это документально. Написав в Следственный комитет заявление о противодействии законным действиям профсоюза, первичка решила: в 17 часов 28 мая приостановить забастовку и попытаться до осени разрешить все проблемы переговорами. 7 июля в СОГБУ “Смоленскавтодор” создали первичку еще в одном филиале. И там профсоюз сразу столкнулся с давлением: председателя профкома отстранили от выполнения должностных обязанностей, а представителей вышестоящих профорганизаций не пропустили на территорию предприятия. В итоге профсоюз обратился в полицию, следственные органы и инспекцию труда. ПЕРВИЧКА В ОСАДЕ Прошло уже больше трех месяцев после забастовки коллектива СОГБУ “Смоленскавтодор”. Однако ситуация так и не поменялась к лучшему. В своем недавнем обращении в ЦК профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства председатель Смоленского обкома Виталий Кулешов пожаловался на “вопиющую ситуацию, сложившуюся в СОГБУ “Смоленскавтодор” и его филиале, где работодатель и учредитель грубо попирают права профсоюза, сводя на нет его деятельность по защите интересов трудового коллектива. В ППО “Смоленский филиал” СОГБУ “Смоленскавтодор” выполнение основной функции профсоюза стало абсолютно невозможным, что является прямым следствием умышленного противодействия со стороны руководства”. По словам обратившегося, “ситуация усугубляется откровенной дискредитацией профсоюза и ущемлением прав его членов. Факты говорят сами за себя: Давление на активистов: председателю ППО “Смоленский филиал” и наиболее активным членам профсоюза необоснованно урезали заработную плату в среднем на 25 000 рублей, что является неприкрытым актом мести за их профсоюзную деятельность. Создание препятствий для работы: представителей профсоюза не допускают на территорию предприятия, на собрания членов профсоюза и трудового коллектива. Игнорируются уведомления и письма от ППО. Психологическое давление на работников: ведутся беседы, в ходе которых работникам прямым текстом заявляют, что их заработная плата зависит от выхода из профсоюза. Воспрепятствование выполнению трудовых обязанностей: дошло до того, что работников не допускают до выполнения своих обязанностей, вынуждают писать заявление о выходе из профсоюза”. ВЫЗЫВАЕТ ИЗУМЛЕНИЕ… Обращения к правоохранительным органам так и не дали результата. “Многочисленные обращения ТОП и ППО в контролирующие органы (МВД, прокуратуру, СК России, Роструд и др.) ситуацию не изменили. Ответы носят формальный характер, проверки не проводятся, а жалобам не уделяется должного внимания. Создается впечатление, что областные и федеральные органы слепо верят работодателю на слово. Подобная безнаказанность лишь усугубляет ситуацию и ведет к дальнейшему нарушению прав работников, подрывая доверие к правоохранительной системе”, - констатирует Виталий Кулешов. В ответах правоохранительные органы ссылаются на слова работодателя, а проверкой этих слов так никто и не занялся. Особенно примечателен ответ МВД, куда первичная и территориальная профорганизации обратились после того, как представителей профсоюза не пустили территорию предприятия. Ответ был получен 23 июля. Старший уполномоченный УМВД по г. Смоленску майор полиции В.В. Бодренков сообщил, что рассмотрел материалы проверки “по факту того, что директор филиала “Смоленскавтодор” Черношвец Р.Ю. при посещении вышеуказанного предприятия, где трудятся их члены профсоюза, выставил за территорию предприятия и дал указание не пускать их на данную территорию. В ходе проверки Черношвец Р.Ю. пояснил, что в 2024 году произошло слияние двух организаций СОГБУ “Спецавто” и СОГБУ “Смоленскавтодор”, при этом во второй организации профсоюзов нет и не существовало. Каких-либо указаний о вступлении в профсоюз он не давал и регистрации данной организации в “Смоленскавтодор” никогда не было. В связи с тем, что на территории “Смоленскавтодор” осуществлялся пропускной режим, проход осуществлялся по пропускам, так как беспрепятственный доступ посторонним лицам на территорию запрещен. На личный прием можно записаться по предварительной записи. Каких-либо собраний с работниками его организации, которые являются членами профсоюзных организаций, никогда не проводил и не собирал. В возбуждении уголовного дела отказали, так как в данном факте отсутствует событие преступления, предусмотренного ст. 330 (Самоуправство) Уголовного кодекса Российской Федерации, а формально наличествуют гражданско-правовые отношения, которые рассматриваются в суде в частном порядке”. Не можем не выразить изумление и не задать простые вопросы: а что - в Смоленской области теперь профсоюзные организации создаются по указанию директоров? Или, может, не всех директоров, а от одного лишь Черношвеца Р.Ю. ждать указаний? А с какого момента регистрировать первичку надо у работодателя, а не в Минюсте? А когда в Смоленской области перестало действовать федеральное законодательство? А означает ли это отдельное “смоленское законодательство” отделение региона от страны? А ЧИСЛЕННОСТЬ РАСТЕТ Тем временем, как сообщает председатель первички Рафаэль Алиев, несправедливо говорить о том, что не исполнено ни одно из требований, выдвинутых во время забастовки. Давление и постоянные напоминания заставили руководство СОГБУ “Смоленскавтодор” все-таки заняться ремонтом: - Под обязательством сделать ремонт до 1 октября руководство предприятия расписалась само. Я неустанно напоминал им об этом обязательстве, и в итоге все-таки был выбран подрядчик, начали ремонтировать крышу над ремонтной зоной, крышу над котельной. Идет замена теплосети. Больше у председателя первички хороших новостей нет: - Все остальные наши требования - повысить заработную плату, снизить давление на профсоюзных активистов и т.д. - игнорируются. Все, кто в профсоюзе, получают меньше тех работников, кто в профсоюзе не состоит. Это касается и новых членов профсоюза. Недавно к нам в первичку вступили три работницы из управления, из отдела логистики. После этого у них изъяли всю документацию и передали ее в отдел главного механика. Без документов они работать не могут, соответственно, их лишили должностной функции, и это незаконно. Мы составили об этом акт. После этого будем делать предписание работодателю, а затем обращаться в суд в защиту интересов этих девушек. И это будет не первый наш иск. Мы уже подали иск об увольнении нашего директора и планируем подать еще один иск - о его дисквалификации. Удивительно, но, несмотря на все тяготы и риск снижения зарплаты, люди на предприятии продолжают вступать в профсоюз. Если к моменту начала забастовки в первичке было 208 человек, то сейчас уже 220. Случай почти небывалый - под ударами судьбы профсоюзная организация не теряет людей, а увеличивает численность… Фактически люди голосуют в данном конфликте ногами. Не боясь при этом подставить под удар кошелек и голову.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
