
Государственное собрание Башкортостана предложило установить временное ограничение на выезд из Российской Федерации за задолженность по заработной плате
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
Государственная дума РФ рассмотрела в первом чтении, внесенный Государственным Собранием - Курултаем Республики Башкортостан законопроект, устанавливающий временное ограничение на выезд из России при неисполнении работодателем в установленный срок без уважительных причин требований исполнительного документа о выплате задолженности по заработной плате.
Госдума рассмотрела в первом чтении, внесенный Государственным Собранием – Курултаем Республики Башкортостан законопроект, устанавливающий временное ограничение на выезд из России при неисполнении работодателем в установленный срок без уважительных причин требований исполнительного документа о выплате задолженности по заработной плате. Такое ограничение предлагается распространить на собственника или руководителя организации, либо иного лица, выполняющего в ней управленческие функции; а также на индивидуального предпринимателя. Эти изменения содержатся в проекте Федерального закона № 244609-6 «О внесении изменения в статью 67 Федерального закона «Об исполнительном производстве». Специалисты в области трудового законодательства положительно оценивают законодательную инициативу депутатов Башкортостана. - Предложение депутатов Госсобрания-Курултая республики основано на глубоком изучении вопроса по реализации на практике гарантированного каждому работнику конституционного права на своевременную и в полном объеме оплату труда. Ситуация, когда работники предприятия месяцами не могут получить оплату за проделанную работу даже при наличии судебных решений, - достаточно распространена. Предлагаемая мера по ограничению передвижения «нерадивых» работодателей за рубеж, безусловно, дисциплинирует их. Ведь при отсутствии действенных мер по исполнительному документу о выплате задолженности по заработной плате директор предприятия не сможет выехать за рубеж ни для решения производственных вопросов, ни в целях отдыха, - прокомментировал агентству «Башинформ» руководитель Гострудинспекции в Башкортостане Андрей Цибизов. По мнению собеседника агентства, особенно ценно то, что в стране предпринята первая попытка возложить ответственность за долги по зарплате не только на руководителя предприятия, но и на собственника. Как отметил, в свою очередь, директор крупного торгового предприятия Уфы, руководитель любого предприятия – такой же наемный работник, как и другие сотрудники. - Работодатель директора – собственник предприятия. И в принятии решений по распределению денежных средств директор предприятия, порой, полностью зависит от решения собственника. На нашем предприятии задолженности по оплате труда нет. Однако в случае ее возникновения по вине собственника, по сегодняшним правилам, отвечать придется только мне, - пояснил он. Поддерживая мнение руководителя этой организации, Андрей Цибизов сообщил: анализируя причины и последствия длительной невыплаты зарплаты, когда в целом ряде случаев предприятия просто закрывались собственниками без погашения долгов по зарплате, инспекция труда неоднократно поднимала вопрос о необходимости закрепления на законодательном уровне мер по ответственности не только руководителей, но и собственников предприятия. - Рассмотрение Госдумой данного законопроекта не может не радовать. Законодатели ведут работу по повышению уровня защищенности работников в случае задержек выплат. Однако реализация этой меры ответственности невозможна без участия работников. Ведь для ограничения выезда за рубеж необходимо наличие решения суда, направленного на принудительное исполнение в службу судебных приставов. А для этого работники должны подать иск в суд о взыскании долгов по зарплате, - подчеркнул руководитель Гострудинспекции в Башкортостане Андрей Цибизов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 15:04
Меры по противодействию нарушениям трудового законодательства обсудили в Твери -
01.07.2025 12:45
Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год -
01.07.2025 10:57
Профсоюз восстановил трудовые права работников Вяземской районной больницы -
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
01.07.2025 00:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО "Азиатско-Тихоокеанская танкерная компания" -
01.07.2025 00:00
Массовые протесты работников организации «Союз Автодор» в Челябинской области не принесли результатов -
30.06.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников больницы Становлянского района в Липецкой области -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.