Государственное собрание Башкортостана предложило установить временное ограничение на выезд из Российской Федерации за задолженность по заработной плате
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
Государственная дума РФ рассмотрела в первом чтении, внесенный Государственным Собранием - Курултаем Республики Башкортостан законопроект, устанавливающий временное ограничение на выезд из России при неисполнении работодателем в установленный срок без уважительных причин требований исполнительного документа о выплате задолженности по заработной плате.
Госдума рассмотрела в первом чтении, внесенный Государственным Собранием – Курултаем Республики Башкортостан законопроект, устанавливающий временное ограничение на выезд из России при неисполнении работодателем в установленный срок без уважительных причин требований исполнительного документа о выплате задолженности по заработной плате. Такое ограничение предлагается распространить на собственника или руководителя организации, либо иного лица, выполняющего в ней управленческие функции; а также на индивидуального предпринимателя. Эти изменения содержатся в проекте Федерального закона № 244609-6 «О внесении изменения в статью 67 Федерального закона «Об исполнительном производстве». Специалисты в области трудового законодательства положительно оценивают законодательную инициативу депутатов Башкортостана. - Предложение депутатов Госсобрания-Курултая республики основано на глубоком изучении вопроса по реализации на практике гарантированного каждому работнику конституционного права на своевременную и в полном объеме оплату труда. Ситуация, когда работники предприятия месяцами не могут получить оплату за проделанную работу даже при наличии судебных решений, - достаточно распространена. Предлагаемая мера по ограничению передвижения «нерадивых» работодателей за рубеж, безусловно, дисциплинирует их. Ведь при отсутствии действенных мер по исполнительному документу о выплате задолженности по заработной плате директор предприятия не сможет выехать за рубеж ни для решения производственных вопросов, ни в целях отдыха, - прокомментировал агентству «Башинформ» руководитель Гострудинспекции в Башкортостане Андрей Цибизов. По мнению собеседника агентства, особенно ценно то, что в стране предпринята первая попытка возложить ответственность за долги по зарплате не только на руководителя предприятия, но и на собственника. Как отметил, в свою очередь, директор крупного торгового предприятия Уфы, руководитель любого предприятия – такой же наемный работник, как и другие сотрудники. - Работодатель директора – собственник предприятия. И в принятии решений по распределению денежных средств директор предприятия, порой, полностью зависит от решения собственника. На нашем предприятии задолженности по оплате труда нет. Однако в случае ее возникновения по вине собственника, по сегодняшним правилам, отвечать придется только мне, - пояснил он. Поддерживая мнение руководителя этой организации, Андрей Цибизов сообщил: анализируя причины и последствия длительной невыплаты зарплаты, когда в целом ряде случаев предприятия просто закрывались собственниками без погашения долгов по зарплате, инспекция труда неоднократно поднимала вопрос о необходимости закрепления на законодательном уровне мер по ответственности не только руководителей, но и собственников предприятия. - Рассмотрение Госдумой данного законопроекта не может не радовать. Законодатели ведут работу по повышению уровня защищенности работников в случае задержек выплат. Однако реализация этой меры ответственности невозможна без участия работников. Ведь для ограничения выезда за рубеж необходимо наличие решения суда, направленного на принудительное исполнение в службу судебных приставов. А для этого работники должны подать иск в суд о взыскании долгов по зарплате, - подчеркнул руководитель Гострудинспекции в Башкортостане Андрей Цибизов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
