
Государственное собрание Башкортостана предложило установить временное ограничение на выезд из Российской Федерации за задолженность по заработной плате
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
Государственная дума РФ рассмотрела в первом чтении, внесенный Государственным Собранием - Курултаем Республики Башкортостан законопроект, устанавливающий временное ограничение на выезд из России при неисполнении работодателем в установленный срок без уважительных причин требований исполнительного документа о выплате задолженности по заработной плате.
Госдума рассмотрела в первом чтении, внесенный Государственным Собранием – Курултаем Республики Башкортостан законопроект, устанавливающий временное ограничение на выезд из России при неисполнении работодателем в установленный срок без уважительных причин требований исполнительного документа о выплате задолженности по заработной плате. Такое ограничение предлагается распространить на собственника или руководителя организации, либо иного лица, выполняющего в ней управленческие функции; а также на индивидуального предпринимателя. Эти изменения содержатся в проекте Федерального закона № 244609-6 «О внесении изменения в статью 67 Федерального закона «Об исполнительном производстве». Специалисты в области трудового законодательства положительно оценивают законодательную инициативу депутатов Башкортостана. - Предложение депутатов Госсобрания-Курултая республики основано на глубоком изучении вопроса по реализации на практике гарантированного каждому работнику конституционного права на своевременную и в полном объеме оплату труда. Ситуация, когда работники предприятия месяцами не могут получить оплату за проделанную работу даже при наличии судебных решений, - достаточно распространена. Предлагаемая мера по ограничению передвижения «нерадивых» работодателей за рубеж, безусловно, дисциплинирует их. Ведь при отсутствии действенных мер по исполнительному документу о выплате задолженности по заработной плате директор предприятия не сможет выехать за рубеж ни для решения производственных вопросов, ни в целях отдыха, - прокомментировал агентству «Башинформ» руководитель Гострудинспекции в Башкортостане Андрей Цибизов. По мнению собеседника агентства, особенно ценно то, что в стране предпринята первая попытка возложить ответственность за долги по зарплате не только на руководителя предприятия, но и на собственника. Как отметил, в свою очередь, директор крупного торгового предприятия Уфы, руководитель любого предприятия – такой же наемный работник, как и другие сотрудники. - Работодатель директора – собственник предприятия. И в принятии решений по распределению денежных средств директор предприятия, порой, полностью зависит от решения собственника. На нашем предприятии задолженности по оплате труда нет. Однако в случае ее возникновения по вине собственника, по сегодняшним правилам, отвечать придется только мне, - пояснил он. Поддерживая мнение руководителя этой организации, Андрей Цибизов сообщил: анализируя причины и последствия длительной невыплаты зарплаты, когда в целом ряде случаев предприятия просто закрывались собственниками без погашения долгов по зарплате, инспекция труда неоднократно поднимала вопрос о необходимости закрепления на законодательном уровне мер по ответственности не только руководителей, но и собственников предприятия. - Рассмотрение Госдумой данного законопроекта не может не радовать. Законодатели ведут работу по повышению уровня защищенности работников в случае задержек выплат. Однако реализация этой меры ответственности невозможна без участия работников. Ведь для ограничения выезда за рубеж необходимо наличие решения суда, направленного на принудительное исполнение в службу судебных приставов. А для этого работники должны подать иск в суд о взыскании долгов по зарплате, - подчеркнул руководитель Гострудинспекции в Башкортостане Андрей Цибизов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2025 11:48
Депутат Госдумы РФ предложил ввести механизм распределения в медвузах -
07.05.2025 10:00
Врачи - наиболее дефицитные специалисты на рынке труда Свердловской области -
07.05.2025 09:52
Работники «Уралтрубпрома» заявили о массовых увольнениях на фоне сокращения заказов -
07.05.2025 08:09
Названы дефицитные специалисты в Челябинской области -
07.05.2025 06:51
Организована проверка информации о невыплате заработной платы работникам ООО «Фортуна» на Камчатке -
07.05.2025 03:37
Депутат Государственной Думы РФ предложил сократить рабочую неделю для женщин с детьми -
07.05.2025 01:46
Администрация Салехарда изменила порядок финансирования временного трудоустройства подростков -
07.05.2025 00:00
Количество самозанятых растет в Иркутской области -
06.05.2025 15:54
Выявлены долги по зарплате перед работникам екатеринбургского «ЭСК «Энергомост» -
06.05.2025 15:49
Почти 15 тыс. граждан подали заявки на бесплатное переобучение с начала года
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.