ФМБА разработало рекомендации для работодателей по сохранению здоровья трудящихся
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Федеральное медико-биологическое агентство (ФМБА России) представило масштабные рекомендации для работодателей, направленные на системное сохранение здоровья трудящихся. Документ описывает комплексный подход к созданию современной инфраструктуры здоровьесбережения на предприятиях
Федеральное медико-биологическое агентство (ФМБА России) представило масштабные рекомендации для работодателей, направленные на системное сохранение здоровья трудящихся. Документ описывает комплексный подход к созданию современной инфраструктуры здоровьесбережения на предприятиях, сообщает Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР). Ключевой идеей рекомендаций является переход от эпизодических медосмотров к формированию замкнутого цикла охраны здоровья. Центральным элементом этой системы должны стать комплексные центры здоровья работающих, объединяющие сеть цифровых здравпунктов, диагностические отделения и центры профессиональной патологии. Особый акцент сделан на использовании бережливых технологий и активной цифровизации процессов. Наиболее действенной моделью оказания медицинской помощи работникам признано создание комплексных центров здоровья, интегрированных с сетью «цифровых» здравпунктов. Документ предписывает оснащать здравпункты оборудованием для автоматизированной передачи данных о состоянии здоровья сотрудников, что позволяет организовать дистанционный контроль и телемедицинские консультации. Особое внимание уделяется профилактике заболеваний. Для этого предлагается комплекс мер, включающий: регулярные диспансерные осмотры и наблюдение за состоянием здоровья трудового населения; проведение курсов профилактического лечения и целевого оздоровления; реабилитацию, в том числе непосредственно на рабочем месте; формирование здорового образа жизни через корпоративные программы здоровья. Для отраслей с вредными и опасными условиями труда ФМБА детализировала меры по минимизации воздействия химических, физических и биологических факторов, включая усовершенствование систем вентиляции, применение средств индивидуальной защиты и строгое нормирование времени работы под воздействием негативных факторов. Профсоюзы поддерживают представленный ФМБА подход, который сохранил опыт цеховой медицины советского периода, перемножив его современными методами и подходами к здоровьесбережению и трудовому долголетию работников. Данные рекомендации были утверждены на сентябрьском заседании РТК. Реализация рекомендаций ФМБА переводит охрану здоровья работников в стратегический актив, влияющий на производительность труда и долгосрочную эффективность предприятий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.04.2026 06:25
Красноярский край лидирует в СФО по числу трудоустроенных через службу занятости -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
01.04.2026 00:00
Работа по заключению коллективного договора в Борисоглебской районной больнице продолжается -
31.03.2026 18:50
Стартовало обучение дополнительному профобразованию для специалистов строительной отрасли и ЖКХ -
31.03.2026 18:49
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Ноябрьске -
31.03.2026 18:17
На конференции трудового коллектива «КАМАЗа» обсудили выполнение обязательств Коллективного договора за 2025 год -
31.03.2026 13:27
ООО "Смартком" в Нижегородской области выплатило долги по зарплате трудовому коллективу -
31.03.2026 13:08
Нижегородская область заняла пятое место среди регионов - участников модернизации службы занятости -
31.03.2026 12:07
Служба занятости в Красноярском крае проводит акцию по трудоустройству «Открытые двери» -
31.03.2026 11:51
Минтруд РФ изменил подход к созданию рейтинга трудоустройства выпускников вузов
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
