В Находке подвели итоги первого дня кампании "Неделя против удобных флагов"
Источник: www.ktr.su
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Находка
В Находке по итогам первого дня "Недели против удобных флагов" жалоб от моряков не поступило, у всех членов экипажей имелись трудовые контракты, а на судах - документы о соответствии условий труда на судах требованиями MLC-2006.
3 февраля в странах Азиатско-Тихоокеанского региона (АТР) стартовала Неделя действий против удобных флагов. Россия не исключение: в порту Находка представители Дальневосточной региональной организации Российского профсоюза моряков (ДВРО РПСМ) побывали на трех теплоходах. Инспекторы проверили условия труда и быта членов экипажей судов, работающих под удобным флагом. Первым судном стал Eastern Fronter (флаг Панамы) 2011 года постройки. Экипаж теплохода доставил в Находку рис. «На Eastern Fronter трудятся филиппинские моряки, - рассказал председатель ДВРО РПСМ Николай Суханов. - Их на судне 21 человек. Они радушно нас встретили и с удовольствием пообщались на тему работы под удобным флагом. По нашей просьбе капитан предоставил все интересующие нас документы». Как выяснилось, на теплоходе Eastern Fronter есть коллективный договор. Зарплата выплачивается своевременно и в полном размере: капитан получает $8 тысяч, матрос - $1300. Жалоб со стороны моряков не было. Кроме того, на теплоходе есть документы, подтверждающие, что здесь соблюдаются требования Сводной конвенции МОТ 2006 года о труде в морском судоходстве (MLC-2006) - Maritime Labour Certificate 2006. Далее проверяющие проследовали на теплоход «Одиссей» (флаг России). Несмотря на то, что флаг РФ не является удобным, во время проведения каждой Недели действий представители РПСМ обязательно посещают такие суда, если они стоят в порту. «Компания-судовладелец - ООО «Посейдон-Шиппинг» - зарегистрирована во Владивостоке. Однако моряки подписали трудовые договоры с компанией ООО «Тихоокеанская транспортная группа», которая, скорее всего, не имеет право на заключение договоров от имени «Посейдон-Шиппинг». Но это лишь наши догадки, основанные на том, что документ, который мог бы развеять наши сомнения, мы не увидели. На всякий случай мы объяснили капитану, что «ООО Тихоокеанская транспортная компания» должна иметь доверенность от истинного владельца судна. В случае если на судне возникнут проблемы, трудовые контракты, которые моряки имеют на руках, не помогут: в настоящий момент они не имеют юридической силы», - отметил лидер ДВРО. В целом же обстановка на судне рабочая, проблем нет. Капитан сказал, что компания выплачивает много бонусов, экипаж стабильный, довольный работой, жалоб на условия труда у моряков нет. Однако ситуация с трудовыми контрактами и отсутствием коллективного договора на судне насторожила представителей РПСМ, поэтому в адрес судовладельца был направлен нотис о необходимости провести переговоры о заключении колдоговора. Последним проверенным на сегодня судном стал «Анива» (флаг РФ), принадлежащий Asia Shipping Co. Теплоход находится в бербоут-чартере у компании Peterflot (Россия). В Находке судно примет груз металлолома и возьмет курс на Китай. Далее планируется отправить теплоход «Анива» на гвозди. «Главное, чтобы с моряками не забыли рассчитаться! - подчеркнул Николай Суханов. - В экипаже теплохода 16 моряков, все из Приморья. На судне имеется коллективный договор Тихоокеанской бассейновой организации работников водного транспорта, который действует до марта 2014 года. Зарплата боцмана по трудовому договору около 7 тысяч рублей плюс суточные в размере $10. Капитан получает около 10 тысяч рублей, суточные - $17. Однако в разговоре выяснилось, что реальный заработок моряков побольше: у матроса - $600, у капитана - около $3 тысяч». Таким был первый день Недели действий против удобных флагов: «В целом все неплохо, однако под российским флагом проблемы есть. Мы считаем, что зарплата моряков не должна быть в тени. Они честно зарабатывают свои деньги, а значит должны иметь хорошую пенсию», - говорит Николай Суханов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
