В Находке подвели итоги первого дня кампании "Неделя против удобных флагов"
Источник: www.ktr.su
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Находка
В Находке по итогам первого дня "Недели против удобных флагов" жалоб от моряков не поступило, у всех членов экипажей имелись трудовые контракты, а на судах - документы о соответствии условий труда на судах требованиями MLC-2006.
3 февраля в странах Азиатско-Тихоокеанского региона (АТР) стартовала Неделя действий против удобных флагов. Россия не исключение: в порту Находка представители Дальневосточной региональной организации Российского профсоюза моряков (ДВРО РПСМ) побывали на трех теплоходах. Инспекторы проверили условия труда и быта членов экипажей судов, работающих под удобным флагом. Первым судном стал Eastern Fronter (флаг Панамы) 2011 года постройки. Экипаж теплохода доставил в Находку рис. «На Eastern Fronter трудятся филиппинские моряки, - рассказал председатель ДВРО РПСМ Николай Суханов. - Их на судне 21 человек. Они радушно нас встретили и с удовольствием пообщались на тему работы под удобным флагом. По нашей просьбе капитан предоставил все интересующие нас документы». Как выяснилось, на теплоходе Eastern Fronter есть коллективный договор. Зарплата выплачивается своевременно и в полном размере: капитан получает $8 тысяч, матрос - $1300. Жалоб со стороны моряков не было. Кроме того, на теплоходе есть документы, подтверждающие, что здесь соблюдаются требования Сводной конвенции МОТ 2006 года о труде в морском судоходстве (MLC-2006) - Maritime Labour Certificate 2006. Далее проверяющие проследовали на теплоход «Одиссей» (флаг России). Несмотря на то, что флаг РФ не является удобным, во время проведения каждой Недели действий представители РПСМ обязательно посещают такие суда, если они стоят в порту. «Компания-судовладелец - ООО «Посейдон-Шиппинг» - зарегистрирована во Владивостоке. Однако моряки подписали трудовые договоры с компанией ООО «Тихоокеанская транспортная группа», которая, скорее всего, не имеет право на заключение договоров от имени «Посейдон-Шиппинг». Но это лишь наши догадки, основанные на том, что документ, который мог бы развеять наши сомнения, мы не увидели. На всякий случай мы объяснили капитану, что «ООО Тихоокеанская транспортная компания» должна иметь доверенность от истинного владельца судна. В случае если на судне возникнут проблемы, трудовые контракты, которые моряки имеют на руках, не помогут: в настоящий момент они не имеют юридической силы», - отметил лидер ДВРО. В целом же обстановка на судне рабочая, проблем нет. Капитан сказал, что компания выплачивает много бонусов, экипаж стабильный, довольный работой, жалоб на условия труда у моряков нет. Однако ситуация с трудовыми контрактами и отсутствием коллективного договора на судне насторожила представителей РПСМ, поэтому в адрес судовладельца был направлен нотис о необходимости провести переговоры о заключении колдоговора. Последним проверенным на сегодня судном стал «Анива» (флаг РФ), принадлежащий Asia Shipping Co. Теплоход находится в бербоут-чартере у компании Peterflot (Россия). В Находке судно примет груз металлолома и возьмет курс на Китай. Далее планируется отправить теплоход «Анива» на гвозди. «Главное, чтобы с моряками не забыли рассчитаться! - подчеркнул Николай Суханов. - В экипаже теплохода 16 моряков, все из Приморья. На судне имеется коллективный договор Тихоокеанской бассейновой организации работников водного транспорта, который действует до марта 2014 года. Зарплата боцмана по трудовому договору около 7 тысяч рублей плюс суточные в размере $10. Капитан получает около 10 тысяч рублей, суточные - $17. Однако в разговоре выяснилось, что реальный заработок моряков побольше: у матроса - $600, у капитана - около $3 тысяч». Таким был первый день Недели действий против удобных флагов: «В целом все неплохо, однако под российским флагом проблемы есть. Мы считаем, что зарплата моряков не должна быть в тени. Они честно зарабатывают свои деньги, а значит должны иметь хорошую пенсию», - говорит Николай Суханов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.09.2024 07:30
В Орловской области зафиксирован исторический минимум безработных -
20.09.2024 04:54
В Государственную Думу РФ внесут проект закона о ежегодной выплате пенсионерам 13-й пенсии -
19.09.2024 20:50
В Светлогорске состоялся профсоюзный семинар -
19.09.2024 18:30
Суд в ХМАО арестовал счета владельцев компании "Горизонт" за невыплату зарплаты -
19.09.2024 15:44
Машинисты в Великобритании проголосовали за поддержку нового соглашения об оплате труда -
19.09.2024 15:28
Компания Boeing отправит в неоплачиваемый отпуск десятки тысяч работников -
19.09.2024 12:26
Правительство Ивановской области заявило о повышении зарплат бюджетников -
19.09.2024 12:16
Выработка на нижегородских предприятиях-участниках нацпроекта «Производительность труда» выросла на 43% -
19.09.2024 12:05
Служба занятости Оренбургской области проводила мероприятия с подростками -
19.09.2024 11:45
Профсоюз ПАО «КАМАЗ» подвел итоги работы за пять лет
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.