В Мексике независимый профсоюз работников "Honda" добился права о представлении интересов работников в процессе коллективных переговоров

Автор:

Источник: www.unionstoday.ru

Территория: Мексика

Независимый профсоюз мексиканских работников "Honda" одержал победу в длительной борьбе за право представлять интересы рабочих в процессе коллективных переговоров.

Профсоюзу мексиканских работников Honda (Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda México (STUHM)) пришлось преодолеть немало препятствий в длительной борьбе за право представлять интересы работников в процессе коллективных переговоров. Все это время усилиям профсоюза препятствовали компания и Объединенный федеральный совет по примирению и арбитражу (JFCA). 24 января профсоюз преодолел еще одну преграду. Суд вынес решение о том, что работники имеют право на вступление в профсоюз по своему выбору, и что никакой другой профсоюз не может требовать отмены официальной регистрации STUHM. Данное решение означает, что компания, правительство и подконтрольные, так называемые протекционные профсоюзы, должны прекратить нападки на STUHM. Решение суда стало большой победой для мексиканского независимого профсоюзного движения, особенно для членов STUHM. С 2010 года мексиканские работники Honda и их профсоюз STUHM боролись за право на ведение переговоров по подписанию коллективного договора. Это было необходимо для того, чтобы добиться соблюдения норм охраны здоровья и безопасности на рабочих местах, повышения заработной платы, отмены чрезмерно длинных рабочих смен и необоснованного распределения по сменам, чтобы прекратить несправедливые увольнения, вычеты из зарплат и урезание льгот без объяснения причин, чтобы положить конец ситуации, при которой интересы рабочих без их согласия представляет так называемый протекционный профсоюз Sindicato de Empleados y Trabajadores en la Estructura, Armadura Motriz e Industrial (SETEAMI), членская организация CTM. Во время рассмотрения заявления STUHM о постановке на учет Главное управление Бюро регистрации объединений, орган Министерства труда и социальной защиты (STPS), совершило ряд нарушений. В связи с этим процесс регистрации затянулся на непредвиденный срок, до 2011 года. К тому времени все члены исполнительного комитета были уволены или подвергнуты угрозам. В 2013 году компания опять прибегла к увольнениям, свои места потеряли рабочие завода в штате Халиско. STUHM ответил на это демонстрациями и акциями солидарности. Профсоюз потребовал немедленного вмешательства федерального правительства и призвал компанию восстановить рабочих, прекратить запугивания, угрозы и нарушения права трудящихся вступать в профсоюзы по своему выбору. Профсоюз призвал JFCA выполнить постановление коллегиального суда и вынести окончательное решение, отказав в удовлетворении иска об отмене регистрации профсоюза за недостаточностью у истца законных оснований. Он призвал также JFCA установить дату проведения профсоюзных выборов, чтобы рабочие могли проголосовать за тот профсоюз, которому они доверяют представлять свои интересы в ходе коллективных переговоров. Национальные и международные профсоюзы выразили свою поддержку STUHM и потребовали у JFCA выполнить решение суда. Глобальный Союз IndustriALL написал письмо солидарности, пожелав профсоюзу STUHM и его членам успехов. "Мы хотим поздравить вас с юридической победой и выразить поддержку вашим усилиям в борьбе за выполнение постановления, обязывающего JFCA вынести решение о признании права мексиканских работников Honda вступать в профсоюз по своему выбору и без принуждения и о том, что никакой другой профсоюз не может ограничить деятельность профсоюза, вмешиваться в его внутренние дела или требовать отмены его регистрации", – говорится в письме солидарности Генерального секретаря Юрки Райна, адресованном профсоюзу STUHM.